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遼寧2018工傷待遇賠償標準是什么

一、一級至四級傷殘待遇標準

（一）一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金＝本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金＝本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金＝本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金＝本人工資×21個月

（二）按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼＝本人工資×90％

2、二級傷殘津貼＝本人工資×85％

3、三級傷殘津貼＝本人工資×80％

4、四級傷殘津貼＝本人工資×75％

（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

二、五級、六級傷殘待遇標準

（一）一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金＝本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金＝本人工資×16個月

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金（遼寧標準）

1、五級傷殘就業(yè)補助金＝本人工資×28個月

2、六級傷殘就業(yè)補助金＝本人工資×24個月

（三）一次性工傷醫(yī)療補助金（遼寧標準）

1、五級工傷醫(yī)療補助金＝所在市上年度職工月平均工資×16個月

2、六級工傷醫(yī)療補助金＝所在市上年度職工月平均工資×14個月

（四）傷殘津貼

1、五級傷殘津貼＝本人工資×70％

2、六級傷殘津貼＝本人工資×60％

注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七級至十級傷殘待遇標準

（一）一次性傷殘補助金

1、七級傷殘＝本人工資×13個月

2、八級傷殘＝本人工資×11個月

3、九級傷殘＝本人工資×9個月

4、十級傷殘＝本人工資×7個月

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金（遼寧標準）

1、七級傷殘＝本人工資×20個月

2、八級傷殘＝本人工資×16個月

3、九級傷殘＝本人工資×12個月

4、十級傷殘＝本人工資×8個月

（三）一次性工傷醫(yī)療補助金（遼寧標準）

1、七級傷殘＝所在市上年度職工月平均工資×12個月

2、八級傷殘＝所在市上年度職工月平均工資×10個月

3、九級傷殘＝所在市上年度職工月平均工資×8個月

4、十級傷殘＝所在市上年度職工月平均工資×6個月

注：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

（四）工亡待遇標準

1、喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

一次性工亡補助金標準

2018年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。

依據國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20＝727920元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶＝工傷職工生前本人工資×40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資×30％

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

發(fā)生工傷是不幸的，但是事情已經發(fā)生了，我們不可以只有悲傷，我們要把悲傷化為智商，維護個人的合法權益。傷殘比驕傲嚴重的，需要做傷殘鑒定報告畢竟傷殘鑒定報告是賠償?shù)闹匾罁粌H僅賠償醫(yī)療費還可以索賠誤工費和護理費等。