1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章;擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。
2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作;負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作。
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人才服務(wù)全國的有關(guān)工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
4、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。
5、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
6、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)國(境)外智力、國(境)外專家、留學(xué)人員來華(回國)工作或定居的管理，擬訂吸引國(境)外智力的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)出國(境)留學(xué)人員的派出和回國安置的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)團(tuán)組和人員的審核、管理工作。
8、會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
9、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。
10、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。
11、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接政策，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作。
12、負(fù)責(zé)擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法，負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作;會(huì)同有關(guān)部門研究擬訂醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。
13、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和各類社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
14、負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作。
15、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
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社會(huì)保險(xiǎn)商丘市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處地址:商丘市長江路與中州路交叉口東100米路南電話:0370-2020788梁園區(qū)職工退休保險(xiǎn)所地址:民主路與歸德路交叉口東北角勞動(dòng)保障局六樓電話:0370-6053060睢陽區(qū)職工退休保險(xiǎn)所地址:商丘市張巡路309號(hào)電話:0370-3068901民權(quán)縣職工退休保險(xiǎn)所地址:民權(quán)縣莊周大道西側(cè)電話:0370-8523328睢縣職工退休保險(xiǎn)所地址:睢縣文化路中段電話:0370-3089199寧陵縣職工退休保險(xiǎn)所地址:寧陵縣信陵西路電話:0370-7815919柘城縣職工退休保險(xiǎn)所地址:柘城縣春水路電話:0370-7212042虞城縣職工退休保險(xiǎn)所地址:虞城縣嵩山路勞動(dòng)保障局院內(nèi)電話:0370-4167205夏邑縣職工退休保險(xiǎn)所地址:夏邑縣縣府路東段電話:0370-6220772開發(fā)區(qū)職工退休保險(xiǎn)所地址:開發(fā)區(qū)區(qū)政府對面電話:0370-3185506永城市社會(huì)保險(xiǎn)2023-05-29498人看過 -
沒有戶口的本地參保人，可以申請辦理臨時(shí)社?？?以下簡稱臨時(shí)卡)。申領(lǐng)時(shí)，參保人須憑當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門出具的參保證明(憑據(jù))到市人力資源社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心辦理。臨時(shí)卡使用人取得戶籍后，要及時(shí)申領(lǐng)社保卡。領(lǐng)取社?？〞r(shí)，需交回臨時(shí)卡并辦理注銷手續(xù)。臨時(shí)卡回收后，數(shù)據(jù)管理中心即時(shí)清除卡內(nèi)使用人信息。臨時(shí)卡可用于本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，只結(jié)算統(tǒng)籌基金而不結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金。臨時(shí)卡也可用于個(gè)人信息查詢、業(yè)務(wù)憑證打印等。2023-05-10155人看過 -
關(guān)稅什么是國際局及其主要職能世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織是一個(gè)聯(lián)合國組織，致力于利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、版權(quán)、商標(biāo)、設(shè)計(jì)等）作為刺激創(chuàng)新和創(chuàng)造的手段。世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織、世界貿(mào)易組織和聯(lián)合國教育、科學(xué)及文化組織是管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)條約的三個(gè)最重要的國際組織（后兩個(gè)國際組織不是知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門機(jī)構(gòu)）。世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織總部設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦，在美國紐約聯(lián)合國大樓設(shè)有聯(lián)絡(luò)處。世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織）秘書處國際局是知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織的常設(shè)辦事處。關(guān)于《馬德里協(xié)定》，國際局的主要職責(zé)是處理國家商標(biāo)的注冊事宜。國際局的成立是因?yàn)橹饕l(fā)達(dá)國家長期以來限制從發(fā)展中國家進(jìn)口紡織品和服裝。面對這些對紡織品和服裝的不合理限制，發(fā)展中國家決定攜手消除這一不合理現(xiàn)象。自1961年以來，國際紡織品和服裝貿(mào)易偏離了關(guān)稅及貿(mào)易總協(xié)定的基本原則。1961年的所謂短期棉花安排仍然是一項(xiàng)永久性的、更嚴(yán)格的限制。首先，它在時(shí)間上成為一項(xiàng)長期安排，然后將限制范圍擴(kuò)2023-05-07335人看過 -
法律綜合知識(shí)1、組織落實(shí)保密委員會(huì)工作部署；2、組織制定保密基本制度，擬制年度保密工作計(jì)劃，對落實(shí)保密工作提出意見建議；3、監(jiān)督指導(dǎo)各部門保密工作；4、組織確定和調(diào)整保密要害部門部位；5、組織開展保密檢查；6、組織查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件；7、提出保密責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲建議。保密法規(guī)定的保密工作方針是保密法規(guī)定的保密工作方針是積極預(yù)防，突出重點(diǎn)，依法管理。中華人民共和國保守國家秘密法是為了保守國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，從而制定的。國家保密行政管理部門主管全國的保密工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作。國家對在保守，保護(hù)國家秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)，措施等方面成績顯著的單位或者個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)關(guān)，單位公開發(fā)布信息以及對涉及國家秘密的工程，貨物，服務(wù)進(jìn)行采購時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定?！吨腥A人民共和國保守國家秘密法》第二十四條機(jī)關(guān)、單位2023-07-16183人看過
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工傷保險(xiǎn)待遇第一食品網(wǎng)為全面貫徹和落實(shí)睢縣人力資源和社會(huì)保障局、睢縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保和待遇落實(shí)情況調(diào)查及國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷情況調(diào)研工作實(shí)施方案》（睢人社【2010】13號(hào)）文件精神，商務(wù)局黨組高度重視，指派一名黨組成員負(fù)全責(zé)，并組成由人事股牽頭，辦公室、工會(huì)配合的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對我局工傷保險(xiǎn)參保（16人）和待遇落實(shí)狀況，比照文件規(guī)定進(jìn)行了拉網(wǎng)式的摸底排查。力爭做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，確保上報(bào)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,為保證商務(wù)系統(tǒng)工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)打下了良好基礎(chǔ)。2023-04-23329人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)1、國家機(jī)關(guān)及參照享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的事業(yè)單位參保：(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)須提供事業(yè)法人登記證、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件及復(fù)印件);(2)提供本單位上年《勞動(dòng)情況報(bào)表(國家統(tǒng)計(jì)局;(3)提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員(含退休)名冊和編制機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的《增人工資基金表。2、企業(yè)及不享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的事業(yè)單位參保：(1)企業(yè)單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)須提供工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件及復(fù)印件)，不享受公務(wù)員補(bǔ)助的事業(yè)單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)須提供事業(yè)法人登記證、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件及復(fù)印件);(2)提供本單位上年《勞動(dòng)情況報(bào)表(國家統(tǒng)計(jì)局;(3)提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員(含退休)名冊。3、非正規(guī)組織就業(yè)人員參保：非正規(guī)組織就業(yè)人員由非正規(guī)就業(yè)組織管理單位，填寫參保人員名冊，并附非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議書(復(fù)印件)、本人身份證(復(fù)印件)，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。4、2023-05-30419人看過 -
河南省商丘市：2004年共落地各類招商引資項(xiàng)目3676個(gè)。實(shí)際到位資金315.68億元(含外資)。2005年，全市共落地各類招商項(xiàng)目1165個(gè)，實(shí)際到位資金316.2億元(含外資)。河南省鶴壁市：2004年共落地引資項(xiàng)目671個(gè)，總投資70億元，2005年全市新落地招商引資項(xiàng)目690個(gè)，總投資66.11億元(含外資)。山東省濰坊市：2004年引進(jìn)到位資金的項(xiàng)目有5222個(gè)，到位市外資金538.7億元，比2002年翻了一番，其中到位境內(nèi)資金454億元，到位境外資金10.2億美元。2005年全市到位市外資金621.1億元，其中到位境內(nèi)資金488.8億元，到位境外資金15.95億美元。全市已進(jìn)駐外資企業(yè)136家，其中世界500強(qiáng)企業(yè)16家。該市是山東省近兩年招商引資力度最大、成效最明顯的城市之一。三市招商引資的主要經(jīng)驗(yàn)和做法：商丘、鶴壁、濰坊三市抓招商引資工作力度之大，發(fā)展勢頭之猛，成效之顯著，2023-06-06203人看過 -
社保卡的掛失、解除掛失持卡人遺失社?？ê罂赊k理掛失。掛失分口頭掛失和書面掛失?？陬^掛失是指通過電話、網(wǎng)站和自助終端等非書面形式確認(rèn)的掛失;書面掛失是指通過社?？ㄈ松绶?wù)窗口或被授權(quán)代辦的社保卡銀行服務(wù)窗口等書面形式確認(rèn)的掛失。社?？ㄈ松绶?wù)窗口在辦理掛失時(shí)，省卡系統(tǒng)同步向社保卡金融服務(wù)銀行發(fā)送掛失請求，服務(wù)銀行實(shí)時(shí)掛失社保卡內(nèi)金融賬戶和醫(yī)保個(gè)人賬戶，并向省卡系統(tǒng)反饋金融賬戶和醫(yī)保個(gè)人賬戶掛失結(jié)果。社?？ㄣy行服務(wù)窗口辦理掛失時(shí)，銀行金融賬戶管理系統(tǒng)同步向省卡系統(tǒng)發(fā)送掛失請求，省卡系統(tǒng)實(shí)時(shí)掛失社?？ā焓У纳绫？ㄔ谖崔k理補(bǔ)卡手續(xù)前，可以辦理社保卡解除掛失。辦理時(shí)需持本人社?？ê推渌行矸葑C件原件到社?？ㄈ松绶?wù)窗口辦理解除掛失手續(xù)，并到社保卡銀行服務(wù)窗口辦理金融賬戶的解除掛失手續(xù)。成功辦理口頭掛失和書面掛失后即時(shí)生效。掛失后，在持卡人辦理補(bǔ)卡或解除掛失前，醫(yī)保個(gè)人賬戶、金融賬戶掛失長期有效。2023-05-10295人看過
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補(bǔ)卡和換卡持卡人遺失社?？ú⑥k理書面掛失后，憑身份證件到相應(yīng)的社?？ㄣy行服務(wù)窗口辦理補(bǔ)卡。辦理補(bǔ)卡業(yè)務(wù)后，持卡人按照物價(jià)局定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)繳納補(bǔ)卡工本費(fèi)。持卡人因社保卡損壞、卡面?zhèn)€人信息變更、卡到期等原因可辦理換卡。(一)卡損壞換卡持卡人應(yīng)憑身份證件、社?？ㄞk理卡損壞換卡?？〒p壞分為保修期內(nèi)非人為損壞及其他損壞兩類。社?？ǖ谋Ｐ奁跒?年;社?？w出現(xiàn)彎折、破損、卡面出現(xiàn)無法清除的污漬等情況的，屬人為損壞。保修期內(nèi)非人為損壞的，免收持卡人工本費(fèi)，其他損壞引起的換卡，由持卡人承擔(dān)工本費(fèi)。(二)卡面?zhèn)€人信息變更換卡卡面?zhèn)€人信息主要包括社會(huì)保障號(hào)碼、姓名、相片等。因相片變更需換卡的，持卡人應(yīng)憑身份證件原件和復(fù)印件、社?？ā⒎现瓶ㄒ蟮南嗥k理。因變更其他個(gè)人卡面信息需換卡的，持卡人應(yīng)先到服務(wù)銀行辦理社保卡金融賬戶個(gè)人信息變更，再憑身份證件原件和復(fù)印件、社?？?、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的個(gè)人資料變更證明原件和復(fù)2023-05-29489人看過 -
一、潮陽社保局職工醫(yī)保報(bào)銷的醫(yī)院級(jí)別根據(jù)我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付的基本要求，參保人到醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷自己看病就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，一般要符合以下條件：（1）參保人員必須到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購藥，或持定點(diǎn)醫(yī)院的大夫開具的醫(yī)藥處方到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的定點(diǎn)零售藥店外購藥品。（2）參保人員在看病就醫(yī)過程中所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用必須符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)，才能由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付。（3）參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用中，在社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付限額以下的費(fèi)用部分，由社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。二、職工醫(yī)保報(bào)銷范圍如下：(一)住院起付標(biāo)準(zhǔn)：1、三級(jí)含三級(jí)以上醫(yī)院：700元一年內(nèi)多次住院起付依次為500元、400元、300元。2、二級(jí)含二級(jí)?？漆t(yī)院：600元一年內(nèi)多次住院起付依次為400元、300元、200元2023-03-27197人看過 -
生育保險(xiǎn)（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作、農(nóng)民保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)。（二）擬定全市職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、、生育保險(xiǎn)和農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（三）擬定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金、農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付、管理、運(yùn)營等政策，對基金預(yù)、決算提出審核意見；對基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則、基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。（三）組織有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、成果推廣應(yīng)用和宣傳、工作。（四）組織、指導(dǎo)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心和各派出機(jī)構(gòu)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施。（五）承辦市人民政府及省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。2023-05-29498人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的作用：1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的申請，以第三者的身份就爭議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。2、勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。3、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)要依法履行職責(zé)。一、烏魯木齊勞動(dòng)仲裁中心的電話是多少在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)。具體電話，你可以打12333問一下，先電話聯(lián)系下。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、事業(yè)單位勞動(dòng)糾紛怎么解決勞動(dòng)者和單位發(fā)生勞2023-03-11444人看過
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社會(huì)保險(xiǎn)重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局按照政策統(tǒng)一，操作統(tǒng)一，數(shù)據(jù)信息集中管理的原則，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)半機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一的政策，統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行和辦理各項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)日常管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)和信息的集中處理和管理，職工個(gè)人帳戶的集中建立和管理；負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支計(jì)劃，基金缺口以及各區(qū)縣（自治縣，市）完成各項(xiàng)目標(biāo)考核指標(biāo)的收集，整理，審核，匯總和報(bào)送工作；負(fù)責(zé)全市非正常退休的審核；負(fù)責(zé)經(jīng)辦原中央行業(yè)統(tǒng)籌在渝單位和職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)國家、市政府和市勞動(dòng)保障局明確的其他工作等。單位地址：重慶市渝中區(qū)人民路13號(hào)聯(lián)系電話：023-63891017郵政編碼：4000152023-06-10188人看過 -
(一)擬訂三明市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策并組織實(shí)施。(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂三明市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。(三)擬訂三明市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范人力資源市場建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。(四)負(fù)責(zé)推進(jìn)建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，協(xié)調(diào)推動(dòng)高技能人才工作;綜合管理職業(yè)技能競賽工作。(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，擬訂城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(六)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的政策和監(jiān)督制度，并對執(zhí)行情況依法實(shí)施監(jiān)督檢查;保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(七)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，承擔(dān)勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)國有企業(yè)改革職工安置方案的審核工作。(八)完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企2023-02-19131人看過
- 政策綜合
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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商丘市睢陽區(qū)社保問題局的繳費(fèi)比例是哪些的西藏在線咨詢 2022-07-26社保繳納規(guī)則： 1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%、個(gè)人2%； 4、失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納）5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險(xiǎn)：單位0.7%所以：武漢2012 -
商丘市睢陽區(qū)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少上海在線咨詢 2022-07-07社保繳納規(guī)則： 1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%、個(gè)人2%； 4、失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險(xiǎn)：單位0.7%所以：武漢201 -
商丘市睢陽區(qū)國家是怎么規(guī)定產(chǎn)假的陜西在線咨詢 2022-12-09國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。 -
商丘市睢陽區(qū)順產(chǎn)陪產(chǎn)假和產(chǎn)假的安徽在線咨詢 2022-11-24國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。 -
2017年商丘睢陽區(qū)產(chǎn)假漲工資嗎湖北在線咨詢 2021-10-19國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加結(jié)婚假期7天的法律，法律規(guī)定生孩子的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月，給配偶一個(gè)月的結(jié)婚假期、產(chǎn)假、護(hù)理假期間被視為出勤?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休
