雇員受傷誤工費(fèi)怎么算？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-02-04 18:02:17
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一、雇員受傷誤工費(fèi)怎么算？
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。
工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下：
1、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷；
2、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付；
3、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；
4、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)；
二、傷殘待遇補(bǔ)償詳細(xì)內(nèi)容
（一）一級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資24個月計(jì)算；（基金支付）
2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90％發(fā)放；（基金支付）
（二）二級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資22個月計(jì)算；（基金支付）
2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85％發(fā)放；（基金支付）
（三）三級傷殘；
1、次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資20個月計(jì)算；（基金支付）
2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放；（基金支付）
（四）四級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資18個月計(jì)算；（基金支付）
2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75％發(fā)放；（基金支付）
（五）五級傷殘；
1、次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資16個月計(jì)算；（基金支付）
2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放；（基金支付）
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼；
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計(jì)算（六）六級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資14個月計(jì)算；（基金支付）
2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60％發(fā)放；（基金支付）
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼；
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計(jì)算。
（七）七級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資12個月計(jì)算；（基金支付）
2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計(jì)算。
（八）八級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資10個月計(jì)算；（基金支付）
2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計(jì)算。
（九）九級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資8個月計(jì)算；（基金支付）
2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個月計(jì)算。
（十）十級傷殘；
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資6個月計(jì)算；（基金支付）
2一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個月計(jì)算。
生活護(hù)理費(fèi)；
1、完全不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的50％支付；
2、大部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的40％支付；
3、部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的30％支付；
勞動法的制定更加規(guī)范勞動市場的有序性和規(guī)范性，勞動者應(yīng)當(dāng)受到更加公正的待遇，誤工費(fèi)的賠償詳細(xì)規(guī)定也是保障勞動者的合法權(quán)利。同時(shí)廣大勞動者在工作期間也是需要注意自身的安全，以免造成嚴(yán)重的后果，同時(shí)也要健全自身的勞動法律意識，使用正確的途徑來維護(hù)自己。
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扶養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償；受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。小工受傷雇主賠償范圍雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于雙方已經(jīng)形成雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，一賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。但是，如果受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承2023-07-17124人看過 -
工時(shí)本報(bào)10月27日訊(記者李寧通訊員肖建王歡)工程層層轉(zhuǎn)包給不具勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的分包方，結(jié)果雇員在施工時(shí)受傷并住院。近日，寧鄉(xiāng)縣人民法院一審審理了一起雇員損害賠償糾紛案件，判處分包方A、B、C共同向原告易某支付賠償款7萬余元，非法轉(zhuǎn)包工程的長沙靳江建筑勞務(wù)有限公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法院審理查明，2006年9月19日，被告xx公司(承包方)與湖南某房地產(chǎn)公司(發(fā)包方)簽訂某房屋建設(shè)工程施工合同。2006年10月20日，xx公司又將部分建筑勞務(wù)分包給了被告靳江建筑勞務(wù)有限公司。2006年11月2日，靳江公司又再次將部分施工任務(wù)承包給寧鄉(xiāng)縣人A。其中的安全責(zé)任條款約定，若施工中發(fā)生安全事故，概由A負(fù)責(zé)。后來，A與同鄉(xiāng)B、C形成了事實(shí)上的合伙承包關(guān)系，請易某來工地做事。2007年9月8日，易某在施工時(shí)受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成9級傷殘。法院審理認(rèn)為，易某在施工時(shí)受傷，且對自己的受傷無重大過錯，有權(quán)提出賠償。2023-06-0550人看過 -
誤工費(fèi)在交通事故中受傷進(jìn)行治療的受害人所主張的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行計(jì)算。我國最高人民法院規(guī)定，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。一、工地誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工地工人受傷，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、退休人員交通事故受傷索賠誤工費(fèi)能否獲支持退休人員交通事故受傷索賠誤工費(fèi)能獲支持。交通事故造成了誤工損失的，應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)，即使是退休人員也能獲賠，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。2023-03-2460人看過 -
誤工費(fèi)交通事故使人受傷的有誤工費(fèi)。受害人遭受人身損害的，賠償義務(wù)人應(yīng)賠償?shù)捻?xiàng)目包括誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；不能證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。交通事故人沒受傷有誤工費(fèi)么？如果對方的車是屬于營運(yùn)類型的車，沒人受傷也要賠償誤工費(fèi)的，因?yàn)檐囕v維修期間的停運(yùn)費(fèi)是要主要責(zé)任人賠償?shù)?。根?jù)最高人民法院《關(guān)于交通事故中的財(cái)產(chǎn)損失是否包括被損車輛停運(yùn)損失問題的批復(fù)》：“在交通事故損害賠償案件中，如果受害人的被損車輛正用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營活動2023-08-0387人看過
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工程施工依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工頭失誤造成員工受傷是不是屬于工傷，要依據(jù)是否建立了勞動關(guān)系而定，如果是勞動關(guān)系的屬于工傷，如果不是勞動關(guān)系的，屬于雇傭行為，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。一、員工工人受傷老板負(fù)責(zé)嗎在現(xiàn)實(shí)生活中員工在工作的過程中如果是從事一些危險(xiǎn)工作的，一定要按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如果操作不當(dāng)，很有可能造成人身損害的，依據(jù)我國法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)定，員工在工作過程中操作失誤造成他人受傷的，老板是要承擔(dān)責(zé)任的，是屬于用人者責(zé)任的表現(xiàn)。二、員工工地上受傷老板不賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。三、工人受傷包工頭責(zé)任誰農(nóng)民工是我國工程建設(shè)的主要勞動力，很多農(nóng)民工都是在包工頭的帶領(lǐng)下在各個工地進(jìn)行工作的，而進(jìn)行工程施工的時(shí)候很容易造2023-02-21374人看過 -
誤工費(fèi)1、有固定收入的：誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。一、現(xiàn)在起訴要收誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的現(xiàn)起訴索要誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。二、實(shí)施誤工費(fèi)法條依據(jù)是什么誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。其次，誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。2023-03-26232人看過 -
誤工費(fèi)1、醫(yī)療費(fèi)（1）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；（2）醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定；（3）根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償；（4）器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。2、誤工費(fèi)（1）誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；（2）誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定；（3）受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；（4）受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；（5）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；（6）受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、護(hù)理費(fèi)（1）護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人2023-03-16149人看過 -
法律綜合知識船員受傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。船員受傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（2022修正）：第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。\n誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療2022-06-12119人看過
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法律綜合知識交通事故人員沒有受傷還是可以主張誤工費(fèi)的賠償?shù)?。只要因?yàn)榻煌ㄊ鹿十a(chǎn)生了對于的誤工費(fèi)用、在法律當(dāng)中對于誤工費(fèi)的賠償是包含在事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)賠償?shù)膿p害賠償項(xiàng)目中的。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。如果誤工期間僅計(jì)算工作日，則應(yīng)以工作日的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)；如果誤工期間包括休息日，則應(yīng)以包括休息日在內(nèi)的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。2024-05-06330人看過 -
誤工費(fèi)受傷人員誤工費(fèi)的規(guī)定是:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。一、發(fā)生交通事故70歲誤工費(fèi)還有嗎發(fā)生交通事故，受害人年齡為70歲，如果仍在工作，有工作收入，則應(yīng)支付誤工費(fèi)。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出2023-04-05273人看過 -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)的計(jì)算方法有兩種情況：受害人有固定收入和受害人有固定收入但無法舉證證明其最近三年的平均收入狀況。對于第一種情況，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；對于第二種情況，誤工費(fèi)參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)包括工資、薪酬、津貼、補(bǔ)貼等，誤工費(fèi)涵蓋全職工作收入和兼職工作收入。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。如何確定誤工費(fèi)的金額？誤工費(fèi)是指因人身損害或其他原因?qū)е率芎θ巳松頁p害或財(cái)產(chǎn)損失,而使受害人在喪失勞動能力后需要暫停工作接受治療的期間內(nèi),由致害人支付的工資、薪金、獎金、津貼、補(bǔ)貼等損失賠償。確定誤工費(fèi)的金額是一個復(fù)雜的問題,需要考慮多個因素。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百零六條2023-11-10394人看過 -
可以，屬于工傷的，按工傷理賠。首先要向勞動局申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，然后計(jì)算賠償數(shù)額并要求賠付。法律規(guī)定用人單位需支付工人工傷期間的工資福利以及其誤工費(fèi)，具體數(shù)額根據(jù)個人工時(shí)間和收入狀況而定。私人老板工傷處理流程私人老板工傷認(rèn)定流程為：1、在職工發(fā)生事故之后，立即將其送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)；2、在傷害發(fā)生后30日內(nèi)向社保部門提出工傷認(rèn)定申請；3、提交相關(guān)材料，有社保部門對相關(guān)材料予以審核調(diào)查；4、社保部門經(jīng)過調(diào)查之后作出工傷認(rèn)定的決定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀2023-07-11309人看過
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誤工費(fèi)受害人的傷情若被認(rèn)定為八級傷殘的，對于誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行計(jì)算：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。醫(yī)療事故農(nóng)民誤工費(fèi)怎么計(jì)算醫(yī)療事故造成農(nóng)民工人身傷害的，如果農(nóng)民工有固定收入的，按減少的固定收入計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（二）誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度2023-08-16422人看過 -
因員工在工作中操作不當(dāng)造成傷害是算工傷的，因?yàn)樵诠J(rèn)定中，并不考慮職工是否操作不當(dāng)。我國工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使職工在勞動過程中負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯，一般都應(yīng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇；如果屬于違法犯罪行為、自殺自殘行為、斗毆、酗酒、蓄意違章造成傷殘亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。而蓄意違章一般是指惡劣的故意行為，包括憑主觀臆斷，以制造事故達(dá)到個人目的的違章行為等。在工作中受傷算不算工傷一、在工作中受傷算不算工傷1、在工作中受傷的，滿足以下條件算工傷：（1）勞動者在工作時(shí)受傷，如果同時(shí)具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個條件的，算工傷；（2）或者具有在單位上下班時(shí)，從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的，也算工傷。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列2023-07-03205人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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員工受傷誤工費(fèi)規(guī)定江西在線咨詢 2023-01-31對單位員工受傷誤工費(fèi)的時(shí)間限制一般為十二個月。誤工費(fèi)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。
