生育險(xiǎn)必須在同一公司繳費(fèi)滿一年嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-04 15:14:23
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這個(gè)沒有規(guī)定說要在同一家公司交滿一年，連續(xù)交滿了一年都是可以的。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六章生育保險(xiǎn)的相關(guān)條款，并沒有注明滿一年才可以報(bào)銷，所以只要是用人單位繳納了生育保險(xiǎn)，就可以報(bào)銷。第六章生育保險(xiǎn)第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
生育保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，只適用于達(dá)到法定婚齡的已婚女性勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。
2、在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
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生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金的其中一項(xiàng)，但是對(duì)于要享受保險(xiǎn)的附加條件不知道大家是否清楚。今天就跟大家討論一下這個(gè)話題。李女士所在的公司給職工都繳有社會(huì)保險(xiǎn)。去年8月份，李女士到單位工作后，單位也給她辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。不久，她就懷孕了，預(yù)產(chǎn)期是今年6月份。當(dāng)李女士向單位有關(guān)工作人員咨詢生育保險(xiǎn)的使用情況時(shí)，卻被告知她不能享受生育保險(xiǎn)待遇，原因是單位給李女士繳納的保險(xiǎn)費(fèi)還不足1年。單位明明給自己繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，自己卻不能享受生育保險(xiǎn)待遇，這讓李女士很不理解。李女士認(rèn)為，現(xiàn)在每對(duì)夫婦只能要一個(gè)孩子，生育保險(xiǎn)也只能享受一次，如果她這次生育不能享受生育保險(xiǎn)，那么以后就再也沒有機(jī)會(huì)享受了。為此，她咨詢了濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。工作人員告訴她，按照相關(guān)規(guī)定，要享受生育保險(xiǎn)待遇，投保期必須滿1年才可以，像李女士這種投保期不足1年的職工，確實(shí)不能享受生育保險(xiǎn)待遇。2023-06-10117人看過 -
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生育保險(xiǎn)問：繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的職工生育待遇由誰支付?根據(jù)《山東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉辦法》(山東省政府第22號(hào)令)第六條規(guī)定:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資、解除勞動(dòng)合同或無故將其轉(zhuǎn)為待聘和富余人員。第十條規(guī)定：女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支?！渡綎|省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》和《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》均明確規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：(一)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。根據(jù)以上文件規(guī)定，分娩時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年職工，其生育待遇由用人單位負(fù)擔(dān)，其中產(chǎn)假期間工資不得低于其基本工資，檢查和分娩的醫(yī)療費(fèi)用可按生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。問：如何辦理異地生育轉(zhuǎn)診手續(xù)?答：根據(jù)2023-05-05304人看過 -
計(jì)劃生育參保時(shí)間未滿一年是否能享受生育保險(xiǎn)待遇參保人享受待遇時(shí)累計(jì)參保時(shí)間未滿1年的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇，參保人生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的，其生育醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人墊付，相應(yīng)假期工資由用人單位墊付。待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后的1年內(nèi)，其生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼可按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。經(jīng)審核符合條件的，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。法律政策生育保險(xiǎn)法律1986年衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《女職工保健工作暫行規(guī)定》。這一《規(guī)定》在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行為期6年調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過科學(xué)論證，并參考各國(guó)法規(guī)制定的，為保障女職工的合法權(quán)益發(fā)揮出重大作用。1988年7月國(guó)務(wù)院發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，此規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的女職工。軍隊(duì)系統(tǒng)的單位可參照?qǐng)?zhí)行。其主要內(nèi)容是對(duì)女職工的就業(yè)、勞動(dòng)工作時(shí)間、產(chǎn)假、待遇孕期保護(hù)及其他福利等2023-03-14449人看過
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生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額的0．9％按月繳納，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低不低于本市上年度在崗職工月平均工資的75％，最高不高于本市上年度在崗職工月平均工資的300％，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少生育醫(yī)療保險(xiǎn)參保人的圍產(chǎn)期檢查、分娩住院、產(chǎn)后訪視、計(jì)劃生育手術(shù)的基本醫(yī)療費(fèi)用（不含嬰兒費(fèi)用）由生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。1．問：生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？答：征繳比例：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的0．7％繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。2．問：生育保險(xiǎn)待遇有哪些？答：（一）產(chǎn)假。（二）生育津貼。（三）醫(yī)療服務(wù)3．問：連續(xù)多年繳納生育險(xiǎn)，現(xiàn)已辭職生孩子，能否享受生育險(xiǎn)？答：不能。要享受生育險(xiǎn)必須同時(shí)具備兩個(gè)條件一、是繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間累積滿一年（部分地區(qū)略有出入）；二、是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用。如果已經(jīng)辭職，就無法享受生育險(xiǎn)，即使此前繳納了多年的生育保險(xiǎn)費(fèi)。4．問：外地戶口的就2023-07-07232人看過 -
業(yè)主不是必須的，但需要持續(xù)交納滿一年，可以累計(jì)計(jì)算交納年限。一、法人可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金嗎法人可以申領(lǐng)失業(yè)金的。辦理失業(yè)補(bǔ)貼手續(xù)包括解除勞動(dòng)合同書，失業(yè)證，交納失業(yè)保險(xiǎn)證明，身份證，申請(qǐng)書等到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理即可。申請(qǐng)失業(yè)金，但是有一定條件的：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月即兩年時(shí)間。二、到期后怎么辦理商鋪產(chǎn)權(quán)如果想要繼續(xù)租賃使用商鋪，可以在商鋪所在土地使用權(quán)到期前一年，由業(yè)主主動(dòng)聯(lián)合申請(qǐng)土地使用權(quán)延期。在建筑物完好的情況下，一般可以得到批準(zhǔn)，房屋管理部門根據(jù)土地的實(shí)際情況審核后，業(yè)主需要按照合約規(guī)定的年限重新交納土地出讓金，但土地出2023-03-28495人看過
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單位明明給自己交納了社會(huì)保險(xiǎn)，自己卻不能享受其中的生育保險(xiǎn)，這讓李女士很不理解。3月8日，在濰坊市奎文區(qū)一家企業(yè)工作的李女士向本報(bào)反映此事。李女士告訴記者，她所在的公司給員工都交有社會(huì)保險(xiǎn)，其中女員工還享有生育保險(xiǎn)。去年10月份，李女士到該單位工作后，單位也給她交納了這部分保險(xiǎn)。不久，她就懷孕了，預(yù)產(chǎn)期是今年6月份。當(dāng)李女士向單位有關(guān)工作人員咨詢生育保險(xiǎn)的使用情況時(shí)，卻被告知她暫時(shí)不能享受生育保險(xiǎn)，原因是單位給李女士交納的保險(xiǎn)還不足一年。對(duì)此，李女士有點(diǎn)不理解。現(xiàn)在每對(duì)夫婦只能要一個(gè)孩子，生育保險(xiǎn)也只能享受一次，如果她這次生育不能享受生育保險(xiǎn)，那么以后就再也沒有機(jī)會(huì)享受了。為此，記者咨詢了濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心。工作人員告訴記者，按照相關(guān)規(guī)定，要享受生育保險(xiǎn)必須投保期滿一年才可以，像李女士這種投保期不足一年的，確實(shí)不能享受此種保險(xiǎn)。2023-06-07345人看過 -
換單位是有公休假的。不需要在一家公司。一、流產(chǎn)假給個(gè)績(jī)效工資嗎休法定流產(chǎn)假期間肯定是要扣績(jī)效工資的，因?yàn)槲覀冊(cè)谛菁倨陂g根本就沒有績(jī)效可言，公司就不需要發(fā)績(jī)效工資，而不是專門的扣除績(jī)效工資。按現(xiàn)行規(guī)定，人流休假可以依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)支付工資的。二、探親假國(guó)家最新規(guī)定多少天首先，職工如果不與配偶常住，且不能與其在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次機(jī)會(huì)，假期為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，假期為二十天，有特殊原因的可以兩年一次，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年一次，假期二十天。2023-03-22446人看過 -
用人單位必須繳納生育保險(xiǎn)。在我國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中主要是保護(hù)了懷孕以及分娩的勞動(dòng)?jì)D女的兩種權(quán)益，分別是：生育津貼的權(quán)益和生育醫(yī)療待遇的權(quán)益，生育法中規(guī)定如果單位不為勞動(dòng)?jì)D女繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的話，該員工的生育費(fèi)將由公司負(fù)責(zé)。所以說生育保險(xiǎn)是一種由企業(yè)或公司為在職女員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，是不需要員工自行承擔(dān)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。婦女的生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方法：1、生育保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)或公司根據(jù)工資總金額的一定比例來向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的，在企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)以后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)建立一筆相應(yīng)的生育保險(xiǎn)基金。企業(yè)或公司在繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)候的比例是當(dāng)?shù)氐娜嗣裾鶕?jù)當(dāng)?shù)氐纳闆r來決定的，在政府決定比例以后還可以根據(jù)具體的費(fèi)用情況進(jìn)行調(diào)整，但是繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的比例是不能超過公司工資總金額的百分之一。2、因?yàn)樯ｋU(xiǎn)是國(guó)家對(duì)處于懷孕和分娩狀態(tài)的職業(yè)婦女的一種社會(huì)保障制度，所以它具備強(qiáng)制性的特點(diǎn)，不管該企業(yè)和公司目前有2023-03-27153人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司員工五險(xiǎn)一金怎么繳納公司員工繳納五險(xiǎn)一金需要經(jīng)過以下的程序：1．社保材料的準(zhǔn)備；公司需要到單位營(yíng)業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門辦理單位社保證。2．公積金材料的準(zhǔn)備；公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險(xiǎn)一金，3．員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備；4．辦理五險(xiǎn)；由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理。5．員工的住房公積金材料準(zhǔn)備；6．繳費(fèi)。給員工的五險(xiǎn)一金辦理好之后，根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的繳存比例，需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險(xiǎn)，公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。若員工離職，則需要去當(dāng)?shù)厝松缇趾妥》抗e金管理中心為員工辦理停繳手續(xù)二、五險(xiǎn)一金必須要交嗎五險(xiǎn)一金必須要交。社保是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種?！拔咫U(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失2023-06-27241人看過
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法律綜合知識(shí)生育保險(xiǎn)中繳費(fèi)滿一年的計(jì)算：生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月以上，是指連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月（包括在第12個(gè)月生育的情況）才能享受生育保險(xiǎn)待遇。符合上述規(guī)定的職工，因故中斷生育保險(xiǎn)關(guān)系累計(jì)不滿2個(gè)月（含2個(gè)月），繼續(xù)參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)后生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2024-04-21294人看過 -
法律綜合知識(shí)簽一年合同不是必須做滿一年。勞動(dòng)合同存續(xù)期間，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無需征得用人單位的同意。單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2024-05-21283人看過
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計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策，同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于... 更多>
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生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件必須滿一年嗎湖北在線咨詢 2022-07-21生育保險(xiǎn)不足一年不可以報(bào)銷。 首先，要滿足三大條件，才能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金： 1、在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi)，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的月份不計(jì)入。（累計(jì)滿12個(gè)月即可，沒有連續(xù)繳納也行）；失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險(xiǎn)繳費(fèi)（失業(yè)者生孩子可領(lǐng)，流產(chǎn)不能領(lǐng)）； 2、在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育 -
生育險(xiǎn)連續(xù)交滿一年要同一家公司嗎甘肅在線咨詢 2021-12-18生育險(xiǎn)連續(xù)交滿一年，不需要在同一家公司。勞動(dòng)者只需要連續(xù)參保生育保險(xiǎn)，不需要在同一家公司進(jìn)行參保，勞動(dòng)者換一個(gè)用人單位繼續(xù)繳納，也是可以的，勞動(dòng)者在生育時(shí)，符合法律規(guī)定的，就可以享受生育保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不會(huì)詢問用人單位的數(shù)量，只會(huì)看勞動(dòng)者的情況是否符合法律的規(guī)定。 -
公司更名必須滿一年的嗎四川在線咨詢 2023-06-241.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的公司必須成立滿一年后才能變更名稱。公司更名手續(xù)很簡(jiǎn)單：首先得到工商局去做“商號(hào)查重和核準(zhǔn)”，意思就是說看看新取的名字有沒有別的企業(yè)在使用，如果沒有別的企業(yè)使用，那么工商局會(huì)出具一個(gè)名稱核準(zhǔn)通知。 2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第七條依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊(cè) -
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生育險(xiǎn)必須繳滿多久才能報(bào)銷安徽在線咨詢 2023-04-12生育保險(xiǎn)要交多久才可以報(bào) 1、參加生育保險(xiǎn)的女職工生育時(shí)，參保單位為其正常足額繳費(fèi)已滿12個(gè)月及以上，且符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇和生育津貼。 2、參加生育保險(xiǎn)的女職工生育時(shí)，參保單位為其正常足額繳費(fèi)已滿6個(gè)月不足12個(gè)月，且符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇，其生育津貼由用人單位按規(guī)定支付。 3、生育保險(xiǎn)正常足額繳費(fèi)不計(jì)算補(bǔ)繳時(shí)間，中斷生育保險(xiǎn)繳費(fèi)
