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一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少，這與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、員工的個(gè)人工資掛鉤。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)又會(huì)影響到養(yǎng)老金的領(lǐng)取。那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？員工應(yīng)該怎么計(jì)算自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是是意思？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。一個(gè)地方的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資、及個(gè)人的工資相關(guān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處于兩者之間時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照員工工資確定；當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)仄骄べY的60%時(shí)，則按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限繳納；當(dāng)高于當(dāng)?shù)仄骄べY的300%時(shí)，則按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算？

養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資

養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12

【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；

【養(yǎng)老金基數(shù)下限】：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算舉例

假設(shè)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資是1500元。

1.小王工資1200，則養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也為1200元，按照8%的比例繳納，每月繳納96元；

2.小王工資5000元，則養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為4500元，按照8%的比例繳納，每月繳納380元；

3.小王工資800元，則養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1500*60%=900元，按照8%的比例繳納，每月繳納72元。

以上是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的相關(guān)內(nèi)容，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)可先了解好相關(guān)的繳費(fèi)基數(shù)，預(yù)先做好養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納費(fèi)用的估算，確定繳納數(shù)額的大小。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》第七條職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，下同)。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、資金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)并不是固定的，這個(gè)基數(shù)越高，那么繳費(fèi)份額相同的情況下，每個(gè)月交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就會(huì)越高。因此養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高，會(huì)進(jìn)步養(yǎng)老金的待遇，所以從這個(gè)方面來看養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高，以后退休時(shí)能夠領(lǐng)到更多的退休金，這樣來說確實(shí)是比較好的。

1、社保/公積金基數(shù)高，個(gè)人扣繳得多，相應(yīng)的，單位繳得也多。特別是對(duì)于公積金來說，實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人的收入。所以，假如你不在乎到手收入的多少，基數(shù)高一些對(duì)個(gè)人是有優(yōu)點(diǎn)的。

2、繳費(fèi)基數(shù)是有封頂?shù)模ǔＪ钱?dāng)?shù)厣鐣?huì)平均薪酬的三倍。也就是說，假如社保基數(shù)是現(xiàn)在的三倍，那么到時(shí)收取的養(yǎng)老金就是現(xiàn)在的三倍。當(dāng)然，按保險(xiǎn)條例的規(guī)則，并不是個(gè)人收入悉數(shù)算到社?；鶖?shù)里，這是有一定的核算規(guī)模的。能夠參考社保條例核算一下。