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施工單位強(qiáng)行施工要如何維護(hù)自己的利益
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-27 09:51:15 340 人看過

法律咨詢:

施工單位強(qiáng)行施工我有什么樣的權(quán)利去維護(hù)自己的利益

現(xiàn)在陽東縣東平核電站要拉一條11萬伏的高壓線,高壓線經(jīng)過我家的果園(高壓架不在果園內(nèi))。由于之前與施工單位、縣政府代表協(xié)商賠償沒結(jié)果。施工隊(duì)偷偷施工,被我發(fā)現(xiàn)之后施工設(shè)備已撤離(在果園內(nèi)施工:用木條搭一些輔助架,用于拉電纜)?,F(xiàn)在施工單位欲強(qiáng)行施工,我想問一下,我有什么樣的權(quán)利去維護(hù)自己的利益,什么樣的行為是允許我阻止施工的?此施工單位是承包了這個工程的私人施工單位。望各位網(wǎng)友多給些意見,小弟在此非常感謝大家的幫助!

律師回答:

起訴處理,委托律師代理

相關(guān)法律知識:

《中華人民共和國建筑法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定

第三十一條實(shí)行監(jiān)理的建筑工程,由建設(shè)單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設(shè)單位與其委托的工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)訂立書面委托監(jiān)理合同

第三十二條建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。

工程監(jiān)理人員認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的,有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。

工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計不符合建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或者合同約定的質(zhì)量要求的,應(yīng)當(dāng)報告建設(shè)單位要求設(shè)計單位改正。

第三十三條實(shí)施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理的內(nèi)容及監(jiān)理權(quán)限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。

第三十四條工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)在其資質(zhì)等級許可的監(jiān)理范圍內(nèi),承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)單位的委托,客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)。

工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單位不得有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。

工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

第三十五條工程監(jiān)理單位不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務(wù),對應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的項(xiàng)目不檢查或者不按照規(guī)定檢查,給建設(shè)單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

工程監(jiān)理單位與承包單位串通,為承包單位謀取非法利益,給建設(shè)單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)與承包單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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    一、遭遇工傷被解雇的員工如何維護(hù)自己的權(quán)益員工被公司辭退維護(hù)自身權(quán)益方法如下:1.勞動者可以直接要求公司繼續(xù)履行勞動合同,若公司拒絕仍解雇的,可直接到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,公司需要按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,若用人單位沒有簽訂勞動合同的,還須向勞動者支付雙倍工資;2.如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,員工還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年
    2023-08-27
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  • 長期拖欠工資怎樣維護(hù)自己的權(quán)益和利益
    一、長期拖欠工資怎樣維護(hù)自己的權(quán)益和利益勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報;向企業(yè)的調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解;向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者與單位協(xié)商解決等。二、長期拖欠工資單位怎么賠償用人單位長期拖欠工資,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班
    2023-12-08
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#工程建設(shè)
北京
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    工程監(jiān)理是指對建筑工程施工過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的一種專業(yè)服務(wù)。 工程監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托,按照法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和委托合同的規(guī)定,對建筑工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和造價等進(jìn)行監(jiān)督和管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險。 工程監(jiān)理單位需要具備相... 更多>

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      江西在線咨詢 2022-02-08
      該案例的消費(fèi)者可以直接向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會或者工商部門進(jìn)行舉報維權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十七條消費(fèi)者協(xié)會履行下列公益性職責(zé): (一)向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù),提高消費(fèi)者維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,引導(dǎo)文明、健康、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的消費(fèi)方式; (二)參與制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); (三)參與有關(guān)行政部門對商品和服務(wù)的監(jiān)督、檢查; (四)就有關(guān)消費(fèi)者合法
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      河北在線咨詢 2022-03-21
      養(yǎng)老保險是社會保險五大險中最重要的一個,如果沒有及時購買養(yǎng)老保險,員工退休后一定程度上會影響基本生活保障。那么,單位如果不給買養(yǎng)老保險的該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢?下面由法律經(jīng)驗(yàn)為您整理介紹。 按照我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),用人單位如果無故不繳納的,就是屬于違法的,如果單位有這種情形的,建議可以向勞動監(jiān)察部門舉報。 此外,勞動者與用人單位有糾紛
    • 在實(shí)際生活中,施工人應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益?
      湖北在線咨詢 2021-11-24
      實(shí)際施工人員在維護(hù)自己的權(quán)利時,首先要證明自己是實(shí)際施工人員。實(shí)際施工人員應(yīng)簽訂書面施工合同,明確工程范圍、工程質(zhì)量、工期和工程款項(xiàng)。雖然實(shí)際施工人員簽訂的建設(shè)工程合同無效,但合同中約定的內(nèi)容仍可作為工程結(jié)算和過錯責(zé)任分析的重要依據(jù)。如《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程合同糾紛案件適用法律的解釋》第二條規(guī)定:建設(shè)工程合同無效,但建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應(yīng)予支持。施工
    • 用人單位私自安排員工加班, 勞動者維護(hù)自己的權(quán)益, 該如何維護(hù)權(quán)益
      陜西在線咨詢 2022-03-04
      根據(jù)勞動法律的規(guī)定,勞動者每周的工作時間為四十小時,超過部分,用人單位應(yīng)和勞動者協(xié)商,并支付加班費(fèi)。如果用人單位私自延長勞動時間,違法解除勞動合同,其行為是違法的,勞動者可以向工會或者勞動監(jiān)察部門投訴,要求進(jìn)行調(diào)解處理。法律鏈接:《勞動合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。第七十七條勞動者合法
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      安徽在線咨詢 2022-03-22
      施工單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,根據(jù)安全管理需要采取封閉圍擋或者相應(yīng)的安全防護(hù)措施,禁止非施工人員及非施工車輛擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場對工程項(xiàng)目重大危險源、危險部位進(jìn)行公示,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并派專人值守。施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)分開設(shè)置,并保持安全距離,臨時搭設(shè)的建筑物,應(yīng)當(dāng)符合安全使用要求。