工傷死亡賠償金是怎樣賠償子女父母的
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時(shí)間： 2023-08-03 14:12:47
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工傷死亡賠償父母和子女標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金將屬于實(shí)際支出的費(fèi)用扣除，剩余的賠償金部分就按照法定繼承分割。
工傷死亡賠償金－標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡賠償根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，職工因工死亡，其近親屬可以按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一般對(duì)于工亡賠償金的分配，按照法定的繼承順序繼承。父母是第一順位繼承人，與配偶，子女同一順位平均繼承工亡賠償金。當(dāng)然，如果近親屬間對(duì)于工亡金另有約定的，按照其約定。工傷死亡賠償?shù)姆秶劳鲑r償如下，有工傷社保由社?；鹬Ц叮髽I(yè)不需要再額外支付：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。其他：1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門2023-07-03462人看過 -
遺產(chǎn)處理如果是指定受益人的話那就是全部給指定受益人，如果沒有指定受益人，是法定的話，那么父母，配偶，子女是平分的，保險(xiǎn)不講那么多人情，受益人是誰就給誰一、受益人是投保人如果投保人死亡怎么賠付受益人是投保人假如投保人死亡是不賠付的。因?yàn)槿ナ赖氖峭侗Ｈ?，而保險(xiǎn)保的是被保險(xiǎn)人，只有被保險(xiǎn)人出現(xiàn)了投保時(shí)約定的法定事項(xiàng)才需要理賠，被保險(xiǎn)人死亡后，遇到有下列情形之一的，保險(xiǎn)金將作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人給付保險(xiǎn)金：1.沒有指定受益人；2.受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，無其他受益人；3.受益人依法放棄或喪失受益權(quán)，且無其他受益人；滿足以上三個(gè)條件之一的，保險(xiǎn)金才能由被保險(xiǎn)人的繼承人繼承，否則由受益人享有保險(xiǎn)金。所以，在受益人死亡以后，被保險(xiǎn)人或投保人可以重新變更受益人，如果放棄變更，在被保險(xiǎn)人死后，就會(huì)成為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)由繼承者繼承。二、如何指定人壽保險(xiǎn)受益人受益人是指被保險(xiǎn)人或者投保人在人身保險(xiǎn)合2023-02-1156人看過 -
工傷死亡賠償1．分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償?？梢詤⒄者z產(chǎn)分配方式。2．死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，人民法院不主動(dòng)予以分割，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。3、由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權(quán)人沒有請(qǐng)求權(quán)，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務(wù)人也不能以死者生前欠其債務(wù)為由扣除部分或全部賠償金。賠償金兒子女兒分配是否一樣？賠償金兒子女兒分配一般是一樣的。死亡賠償金的繼承者必須是與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬，即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在2023-07-03184人看過 -
法律綜合知識(shí)死亡賠償金妻子與父母如如何分配，要根據(jù)具體情況判定。死亡賠償金原則上由死者的配偶、父母、子女平均分配，如果協(xié)商不成，可以起訴，由法院根據(jù)實(shí)際情況處理，一般生活困難，與死者生前共同居住、照顧較多的可以酌情多分。從一般意義上說，死亡賠償金屬于對(duì)死者親屬的精神撫慰金。這種精神撫慰金以死者親屬由死亡事件所受的精神痛苦為填補(bǔ)對(duì)象。在司法實(shí)踐中，這種賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)人應(yīng)以死者的近親屬為限。不具有近親屬關(guān)系其他利害關(guān)系人（如債權(quán)人），無權(quán)請(qǐng)求死亡賠償。根據(jù)死亡賠償金的撫慰性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)考慮各近親屬與死者的身份關(guān)系、共同生活關(guān)系以及實(shí)際生活狀況合理分配。在司法實(shí)踐中，死亡賠償金的分配范圍原則上以受害人死亡時(shí)，與受害人共同生活的近親屬以及由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人為限。（1）死者近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。（2）依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人，被扶養(yǎng)人是指受害2024-05-04432人看過
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法律綜合知識(shí)死亡賠償金子女都是一樣的。父親的死亡賠償金，女兒兒子都有繼承權(quán)。繼承權(quán)男女平等?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偃龡l自然人可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人。自然人可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)指定由法定繼承人中的一人或者數(shù)人繼承。自然人可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與國家、集體或者法定繼承人以外的組織、個(gè)人。自然人可以依法設(shè)立遺囑信托。2024-04-26443人看過 -
一、工傷死亡賠償金的支付方式工傷死亡賠償金的支付方式：1.用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；2.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；3.根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。二、工傷死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平2023-06-21422人看過 -
喪偶兒媳對(duì)公婆、喪偶女婿對(duì)岳父母生活提供了主要經(jīng)濟(jì)來源，或在勞務(wù)等方面給予了主要扶助的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)或主要扶養(yǎng)義務(wù)而作為第一順序繼承人具有繼承權(quán)。認(rèn)定“盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)”，一般可以從以下兩方面綜合考慮：（1）在經(jīng)濟(jì)上對(duì)岳父母生活提供了主要經(jīng)濟(jì)來源，或者在生活上對(duì)岳父母提供了主要?jiǎng)趧?wù)幫助。（2）對(duì)岳父母盡贍養(yǎng)義務(wù)具有長期性、經(jīng)常性。以上兩個(gè)條件同時(shí)具備的，即可認(rèn)定為盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)。盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的喪偶女婿，依法享有對(duì)岳父母遺產(chǎn)的繼承權(quán)，不論他們是否再婚，均為第一順序法定繼承人。必須指出的是，喪偶女婿作為第一順序法定繼承人時(shí)，既不影響其子女代位繼承，也不影響他們本人對(duì)其父母的遺產(chǎn)繼承。賠償款打到法院后多久能領(lǐng)到錢一般賠償款打入法院賬戶后，什么時(shí)候可以拿到?jīng)]有統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)法院內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定，在一個(gè)月內(nèi)有統(tǒng)一向當(dāng)事人支付執(zhí)行、履行款時(shí)間的，則也應(yīng)該按照法院所規(guī)定的時(shí)間去領(lǐng)款。賠償2023-07-06310人看過 -
遺產(chǎn)繼承死亡賠償金是在受害人死后才產(chǎn)生的，不符合遺產(chǎn)的法律特征。所以死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)繼承。死亡賠償金的分配，原則上由家庭生活的共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，人民法院不主動(dòng)予以分割。在分割死亡賠償金前，應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。2023-02-19123人看過
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工傷保險(xiǎn)(一)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的2023-06-03438人看過 -
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工傷死亡賠償法律有明確的規(guī)定，父母年齡不到，是享受不了供養(yǎng)親屬撫恤金。一、供養(yǎng)親屬撫恤金原則喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22023-03-21473人看過 -
業(yè)主據(jù)報(bào)道：何某中午下班后趕回位于東莞虎門的工業(yè)區(qū)宿舍給孩子喂奶，竟發(fā)現(xiàn)丈夫及半歲大的兒子雙雙斃命。記者2月9日了解到，父子死亡的原因是宿舍內(nèi)不通風(fēng)，睡覺時(shí)燒炭取暖引起中毒。為此，死者家屬要求雇主賠償10多萬元，但雇主認(rèn)為是非工時(shí)間死亡，最多賠4萬。何某是廣東茂名信宜人，有4個(gè)孩子，其中小兒子只有半歲，還在哺乳期。1月27日是正月初六，東莞降溫天氣很冷。早上7時(shí)，在東莞虎門懷德社區(qū)四方工業(yè)區(qū)當(dāng)保安的丈夫阮某上夜班回到工業(yè)區(qū)內(nèi)雇主提供的宿舍準(zhǔn)備睡覺，而何某則出門上班。當(dāng)天中午，何某趕回宿舍準(zhǔn)備給兒子喂奶，卻發(fā)現(xiàn)丈夫和兒子出事了。被子蓋在胸口上，孩子在里側(cè)，兩個(gè)人都保持著平時(shí)睡覺的姿勢(shì)。原來，上夜班天氣太冷，阮某就用一個(gè)鐵皮桶燒點(diǎn)木炭取暖，下班后就帶回閣樓。就是這個(gè)自制的取暖小爐子，產(chǎn)生的一氧化碳最終讓阮某父子中毒身亡。雇主劉先生認(rèn)為，出事時(shí)阮某已經(jīng)下班，非工時(shí)間責(zé)任不在雇主。阮某的姐夫文先生稱，2023-04-24153人看過
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工傷死亡賠償是指?jìng)麣埪毠ぴ谕９ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 賠償類別： (1)喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供... 更多>
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