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企業(yè)監(jiān)事應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)法律責(zé)任?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-13 08:13:37 464 人看過

1、監(jiān)事首先負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù),在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。監(jiān)事的忠實(shí)和勤勉義務(wù)是對公司承擔(dān)的法定義務(wù),而不是對單個(gè)或者部分股東所承擔(dān)的義務(wù)。2、監(jiān)事作為公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理者,應(yīng)當(dāng)為公司的利益,而不是為單個(gè)或者部分股東的利益,經(jīng)營管理公司財(cái)產(chǎn),監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)利益。3、監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán),同時(shí)負(fù)有對公司忠實(shí)和勤勉義務(wù)。

企業(yè)監(jiān)事人違反職責(zé)義務(wù)會坐牢嗎

企業(yè)監(jiān)事人違反職責(zé)義務(wù)會不會坐牢,據(jù)情況而定。企業(yè)監(jiān)事人違反職責(zé)義務(wù),構(gòu)成犯罪的會坐牢,其他情況不坐牢。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司有忠實(shí)、勤勉的義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。董事、監(jiān)事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

《中華人民共和國公司法》第五十三條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時(shí)股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

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2025年11月02日 19:06
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  • 竊取商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
    勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件,竊取用人單位商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任,解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng),給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng),用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款,并同意在勞動(dòng)合同終止后的競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議的,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,或者違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議向用人單位支付違約金,第二,《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定,經(jīng)營者不得以下列方式侵犯商業(yè)秘密:(一)竊取權(quán)利人的商業(yè)秘密,引誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段(二)披露、使用或者允許他人使用通過前款手段取得的權(quán)利人的商業(yè)秘密(三)披露,違反約
    2023-05-02
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  • 限制刑事責(zé)任能力的人應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)刑事責(zé)任
    刑事責(zé)任,是依據(jù)國家刑事法律規(guī)定,對犯罪分子依照刑事法律的規(guī)定追究的法律責(zé)任。刑事責(zé)任與行政責(zé)任不同之處:一是追究的違法行為不同:追究行政責(zé)任的是一般違法行為,追究刑事責(zé)任的是犯罪行為;二是追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同:追究行政責(zé)任由國家特定的行政機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律的規(guī)定決定,追究刑事責(zé)任只能由司法機(jī)關(guān)依照《刑法》的規(guī)定決定;三是承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同:追究刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的制裁,可以判處死刑,比追究行政責(zé)任嚴(yán)厲得多。依照中國刑法的規(guī)定,刑罰包括主刑和附加刑兩種。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是可以從輕或者減輕處罰。
    2023-05-01
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  • 對于企業(yè)的監(jiān)事會承擔(dān)什么監(jiān)督責(zé)任?
    《公司法》第五十三條的規(guī)定,公司的監(jiān)事會承擔(dān)的責(zé)任有:(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時(shí)股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。國有企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)有哪些(一)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況;(二)檢查企業(yè)財(cái)務(wù),查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料,驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性;(三)檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況;(四)檢查企業(yè)
    2023-08-12
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  •  監(jiān)護(hù)人應(yīng)該如何承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任?
    監(jiān)護(hù)人應(yīng)遵循有利于被監(jiān)護(hù)人的最大利益原則,維護(hù)其權(quán)益。但同時(shí)不能處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。對于未成年人,監(jiān)護(hù)人應(yīng)尊重其年齡和智力狀況,考慮其真實(shí)意愿。監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)遵循有利于被監(jiān)護(hù)人的最大利益原則來履行其監(jiān)護(hù)職責(zé)。同時(shí),監(jiān)護(hù)人除了維護(hù)被監(jiān)護(hù)人的利益外,不能處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。未成年人的監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)職責(zé),在作出與被監(jiān)護(hù)人利益有關(guān)的決定時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)被監(jiān)護(hù)人的年齡和智力狀況,尊重被監(jiān)護(hù)人的真實(shí)意愿。 監(jiān) 護(hù) 人 應(yīng) 遵 循 什 么 原 則 履 行 監(jiān) 護(hù) 職 責(zé) ?根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定,監(jiān)護(hù)人應(yīng)遵循什么原則履行監(jiān)護(hù)職責(zé)?監(jiān)護(hù)人在履行監(jiān)護(hù)職責(zé)時(shí),應(yīng)遵循以下原則:首先,保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益;其次,尊重被監(jiān)護(hù)人的個(gè)人意愿;再次,保障被監(jiān)護(hù)人的生活;最后,管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。這些原則旨在確保監(jiān)護(hù)人全面、有效地履行其監(jiān)護(hù)職責(zé),保障被監(jiān)護(hù)人的權(quán)益,并促進(jìn)被監(jiān)護(hù)人的健康發(fā)展。同時(shí),監(jiān)護(hù)人應(yīng)按照法律規(guī)定,定期或
    2023-09-03
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#公司設(shè)立
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    公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件。 公司章程通常由公司發(fā)起人或股東共同制定和簽署。章程的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,并經(jīng)過相關(guān)... 更多>

    #公司章程
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    • 承擔(dān)哪些法律責(zé)任企業(yè)的監(jiān)事人承擔(dān)責(zé)任
      香港在線咨詢 2022-07-08
      企業(yè)法人承擔(dān)什么責(zé)任,嚴(yán)格來講應(yīng)該是企業(yè)法定代表人可能承擔(dān)什么責(zé)任 第一,行政責(zé)任:法定代表人可能會就公司的違法、違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任。除非能證明對公司行為不知情。 第二,民事責(zé)任:根據(jù)公司法的規(guī)定,公司是以其自身的財(cái)產(chǎn)為限額對外承擔(dān)還款責(zé)任。但如果實(shí)際控制人操縱公司時(shí)存在虛構(gòu)出資、抽逃出資行為、在訴訟過程中有隱匿、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、或未經(jīng)清算擅自處分財(cái)產(chǎn)等行為,法定代表人要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。 第三
    • 國有企業(yè)被法人責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)
      甘肅在線咨詢 2022-04-26
      《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規(guī)定:法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟;其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴,其所進(jìn)行的訴訟行為,就是本單位(或法人)的訴訟行為,直接對本單位(或法人)發(fā)生法律效力。故法定代表人參與公司訴訟既是權(quán)利又是義務(wù),若國有企業(yè)法定代表人怠于履行訴訟義務(wù),導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失,相關(guān)民事責(zé)任也可能由法定代表人承擔(dān)。
    • 企業(yè)對致殘童工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任有什么
      黑龍江在線咨詢 2024-04-30
      非法使用致殘童工的法律責(zé)任主要包括:1、童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)醫(yī)療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用;2、童工傷殘或者死亡的,用人單位由工作行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;3、用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性對傷殘的童工、使用童工的直系親屬給予賠償。
    • 企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的債務(wù)責(zé)任
      云南在線咨詢 2022-11-24
      1、民法典規(guī)定,法人以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。所以一般情況下,企業(yè)債務(wù)由企業(yè)全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。如果法人代表作為出資人,不如實(shí)出資、抽逃出資或者濫用權(quán)利造成公司損失的,對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、《中華人民共和國民法典》 第六十條【法人民事責(zé)任承擔(dān)】法人以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 第八十三條【出資人濫用權(quán)利的責(zé)任承擔(dān)】營利法人的出資人不得濫用出資人權(quán)利損害法人或者其他出資人的利益;濫用出資人權(quán)利造
    • 企業(yè)法人承擔(dān)的法律責(zé)任是什么,企業(yè)法人承擔(dān)的法律責(zé)任
      廣東在線咨詢 2022-06-13
      企業(yè)法人承擔(dān)什么責(zé)任,嚴(yán)格來講應(yīng)該是企業(yè)法定代表人可能承擔(dān)什么責(zé)任 第一,行政責(zé)任:法定代表人可能會就公司的違法、違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任。除非能證明對公司行為不知情。 第二,民事責(zé)任:根據(jù)公司法的規(guī)定,公司是以其自身的財(cái)產(chǎn)為限額對外承擔(dān)還款責(zé)任。但如果實(shí)際控制人操縱公司時(shí)存在虛構(gòu)出資、抽逃出資行為、在訴訟過程中有隱匿、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、或未經(jīng)清算擅自處分財(cái)產(chǎn)等行為,法定代表人要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。 第三