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用人單位繳納五險(xiǎn)一金的比例如下：1、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)6%；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人不繳納；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人不繳納；6、公積金繳費(fèi)比例：5%-12%。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。一、我是公司臨時(shí)工公司現(xiàn)在不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)請(qǐng)問我怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、五險(xiǎn)一金有哪些五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失

五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例?了解到：首先說一下我們的住房公積金吧，它實(shí)際上不是我們的社保的一種，可以說是我們國家的特色，是我們國家的獨(dú)立運(yùn)營的住房公積金管理中心來操作。它的繳費(fèi)比例是5%到12%，曾經(jīng)最高的時(shí)候高達(dá)百分20。這個(gè)繳費(fèi)比例是以職工工資為基數(shù)。職工交5~12%，單位交5%~12%，合計(jì)10%到24%。這個(gè)繳費(fèi)比例是單位靈活控制的。五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。這些交費(fèi)比例也是非常靈活，是有地方政府或者國家控制。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人交8%，用人單位交13%到20%。深圳外地戶口按照13%比例交費(fèi)，本地戶口按照14%，青島繳費(fèi)比例是18%，北京19%，上海20%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人交2%，深圳企業(yè)交6%，青島交8.8%，上海交9.5%。3、失業(yè)保險(xiǎn)，一般個(gè)人要交0.5%，企業(yè)交1%到1.5%。4、生育保險(xiǎn)，多數(shù)在1%左右，青島市2018年，調(diào)整至1.5%。因?yàn)樯ド?，生育保險(xiǎn)

一、什么是五險(xiǎn)一金1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降目前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。假如你22歲大學(xué)畢業(yè)，在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%，并且低于全國平均基本消費(fèi)支出。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保

1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?據(jù)了解，部分參加社會(huì)保險(xiǎn)的事業(yè)單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位以全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費(fèi)比例按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則確定。提醒：每個(gè)城市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，總的來說，大部分事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)都比企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要高，具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?、事業(yè)單位哪些人員應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)?全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)局局機(jī)關(guān)除外);差額撥款事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員;自收自支事業(yè)單位在編在崗人員及退休人員;在民辦學(xué)校工作的原區(qū)內(nèi)在編的公辦教師。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%

2022蘇州五險(xiǎn)一金繳納比例，具體如下：1、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元／月、下限按4250元／月執(zhí)行。繳費(fèi)比例：個(gè)人：2％，單位：7％2、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：全市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按22470元執(zhí)行。繳費(fèi)比例：個(gè)人：0％，單位：0．8％3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按22470元／月、下限按4250元／月執(zhí)行。繳費(fèi)比例：個(gè)人：8％，單位：16％4、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按22470元／月、下限按4250元／月執(zhí)行。繳費(fèi)比例：個(gè)人：0．5％，單位：1％5、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按22470元／月、下限按4250元／月執(zhí)行。繳費(fèi)比例個(gè)人：0％，單位

一、北京五險(xiǎn)一金繳納比例：目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%，個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%，取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%，個(gè)人繳存比例為22.2%，這兩個(gè)比例之和是66.48%。二、北京五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)：根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。度北京市全市職工月平均工資為5223元，根據(jù)這一數(shù)據(jù)

一、五險(xiǎn)一金是什么五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。二、五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8％。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2％，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8％。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1％。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0．6％、1．2％、2％，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0．7％，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝焕U存比例6％—12％，個(gè)人繳存比例6％—12％。三、五險(xiǎn)一金降低后，我們的工資有什么變化下調(diào)社保費(fèi)率，原因一方面是社保基金有結(jié)余，另一方面是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)原有的工資并沒有產(chǎn)生變化。四、降費(fèi)率會(huì)影響社保待遇嗎降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人繳納工資基數(shù)的0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例生育保