深圳市九級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金為二個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為八個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
一、工傷的補償標準
1、一次性傷殘補助金
①享受條件
因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金；工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。
②待遇標準
一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的7至27個月。一級27個月，二級25個月，三級23個月，四級21個月，五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月。
2、傷殘津貼
①享受條件
工傷職工被鑒定為一級至四級的，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領取傷殘津貼。
②待遇標準
傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90％至75％．一級90％，二級85％，三級80％，四級75％．本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300％以上的，以本市上年度職工月平均工資的300％作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)；
工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60％的，以本市上年度職工月平均工資的60％作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。
3、工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問題
①一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇
被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。
②五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇
被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷事故如何進行賠償
發(fā)生工傷事故后，單位購買工傷保險后發(fā)生工傷事故由工傷保險基金賠償。我國法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2021年深圳市九級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金為二個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為八個月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。江蘇工傷九級傷殘賠償標準是多少20周歲以下＝用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以12個月20－30周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以10個月30－40周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以8個月40－50周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個月50－55周歲＝用人單位分別以其解除或2023-07-01248人看過 -
工傷賠償標準報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這里要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。江蘇九級工傷賠償標準有多少錢根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者經(jīng)鑒定認定為九級的，工傷賠償標準為：1、醫(yī)療費：實報實銷，醫(yī)療費從工傷保險基金支付2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準，醫(yī)療機構出具證明且報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費，具體費用參照當?shù)匾?guī)定標準3、輔助器具費：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員2023-08-04495人看過 -
保險費一、一級至四級傷殘待遇1、標準：a、一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月本人工資，二級傷殘為25個月本人工資，三級傷殘為23個月本人工資，四級傷殘為21個月本人工資；b、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。二、五級、六級傷殘待遇1、標準：a、一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月本人工資，六級傷殘為16個月本人工資；b、傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。2、要求：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼實際金2023-02-22479人看過 -
合同終止1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。一、慶陽10級工傷傷殘賠償標準與計算方法慶陽十級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為七個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定2023-03-17340人看過
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工傷保險七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷9級賠償標準工傷9級賠償標準為：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合2023-03-06139人看過 -
工傷保險1、一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付、賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元、2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元、一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以後再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定，結果不可訴。企業(yè)職工工傷保險試行辦法我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡2023-05-04464人看過 -
工傷九級賠償標準：1.賠償員工的醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構出具的單據(jù)和保險規(guī)定的藥品來賠付。2.賠償伙食補助費。3.賠償員工到外地治療的交通、食宿費用。4.賠償員工后續(xù)進行康復治療的費用。5.工傷導致員工生活不能自理的，要賠償生活護理費。6.工傷導致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補助金，工傷九級為員工九個月的工資，即63000元。一、農(nóng)民工工傷賠償標準是怎樣的賠償標準如下：1.醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用進行賠償。2.住院伙食補助費。標準由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.康復治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。4.輔助器具費。各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。5.停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。6.護理費。評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月2023-06-26236人看過 -
法律綜合知識一、深圳市工傷十級傷殘賠償標準1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準（社保支付80％左右，單位支付20％）2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元天×70％（社保支付）3、交通費：300－1000（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單位支付）5、護理費：住院天數(shù)×50元天（單位支付）6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月（社保支付）8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月（單位支付）《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金2024-02-07194人看過
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一次性傷殘補助金九級工傷可以享受工傷保險基金支付的9個月的本人工資一次性傷殘補助金。同時勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一、手掌骨折工傷怎么賠償手掌骨折工傷一般屬于工傷十級。可以享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、青海海南9級工傷傷殘賠償標準與計算方法青海海南九級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，2023-04-07236人看過 -
法律綜合知識在涉及到九級傷殘的交通事故中，我們需要支付以下各項賠償款項：首先是醫(yī)療費用方面，我們需依據(jù)醫(yī)療機構所開具的正式收款收據(jù)來確定這筆費用；具體數(shù)額將按照實際支出情況來計算。在法院審理過程中，通常會按照一審辯論終結前所實際產(chǎn)生的醫(yī)療費用來實事求是地進行核算。值得注意的是，整容植皮等相關費用也可以被納入醫(yī)療費用范疇內(nèi)。其次是誤工費用部分，該項費用要根據(jù)受害者的誤工期以及其個人的收入情況來核實確定；第三項為交通費用，這部分費用將依據(jù)受害者及他／她的必要陪護人員因看病診治或轉(zhuǎn)院治療所實際產(chǎn)生的費用來計算；至于護理費用及住宿費用，如果護理人員擁有收入來源的話，則參考誤工費用的規(guī)定進行計算得出；若沒有固定收入或雇傭保姆的話，則按照長沙地區(qū)護工提供同等護理級別服務的勞務報酬，實行每日70元、80元、90元、100元左右的標準來支付。最后是殘疾賠償金部分，農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口的標準有所不同：對于農(nóng)業(yè)戶口的個體2024-07-23399人看過 -
工傷保險經(jīng)過勞動能力鑒定被認定為九級傷殘的，賠償標準為：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。2.如果職工與工人單位解除勞動關系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、請問一次性傷殘補助金是多久才能到賬一次性傷殘補助金辦好后一個月到賬。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、可以享受的2023-03-04302人看過 -
工傷保險工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷2023-03-17359人看過
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工傷賠償標準深圳九級工傷賠償標準是什么1.一次性傷殘補助金9個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)月工資4918元×9個月，小計44262元。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×4918元=39344元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×4918元=9836元?！豆ｋU條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人2023-04-19266人看過 -
法律綜合知識九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目：1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用，來進行賠償；2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費以及食宿費。具體的賠償標準，需要結合勞動者的住院天數(shù)、以及勞動者所在的省市規(guī)定的賠償標準來進行確定。3、一次性傷殘補助金。根據(jù)工傷保險條例第37條的規(guī)定，職工因工致九級傷殘的，一次性傷殘補助金，是勞動者本人九個月的工資；4、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意，只有當勞動者與用人單位解除勞動關系之后，才能獲得相應的賠償?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資2024-04-29432人看過
保險費是指當投保人參加保險時，根據(jù)其投保時所訂的保險費率，向保險人交付的費用。當保險財產(chǎn)遭受災害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險中人身發(fā)生意外時，保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構成。... 更多>
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九級工傷傷殘應該得多少賠償金寧夏在線咨詢 2022-10-11工傷九級的賠償標準： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。 -
深圳工傷九級傷殘賠償標準如何算？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-26工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八 -
九級傷殘給多少賠償十萬的傷殘應該賠多少錢浙江在線咨詢 2022-10-18交強險共計12.2萬元，不過交通事故賠償項目不僅包括殘疾賠償金，還包括誤工費、醫(yī)療費、精神撫慰金（9級傷殘約1萬）、被扶養(yǎng)人生活費、營養(yǎng)費、伙食補助費、護理費、后續(xù)治療費等，這些加起來有很大幾率超過交強險賠償限額的 -
工傷九級傷殘一次性賠償多少錢，工傷九級內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-22工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）： 1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資 2.一次性傷殘就業(yè)補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資. 3.一次性工傷醫(yī)療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資. 4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。 工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，
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深圳九級工傷賠償明細遼寧在線咨詢 2024-05-18深圳九級工傷賠償明細如下：1、造成一般傷害的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；2、造成傷殘的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金；3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；4、職工下落不明的情況，要分不同情況而定。
