職工工傷與職業(yè)病傷殘可評(píng)定為七級(jí)傷殘的情況
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時(shí)間： 2023-06-10 09:11:30
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根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列59種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為七級(jí)傷殘：
(1)不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等；
(2)第Ⅲ、Ⅳ對(duì)腦神經(jīng)麻痹；
(3)雙側(cè)不完全性面癱；
(4)電燒傷顱骨切除＞3平方厘米，并行硬腦膜植皮術(shù)者；
(5)頸頦粘連，
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列59種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為七級(jí)傷殘：
(1)不完全性失用、失寫、失讀和失認(rèn)等；
(2)第Ⅲ、Ⅳ對(duì)腦神經(jīng)麻痹；
(3)雙側(cè)不完全性面癱；
(4)電燒傷顱骨切除＞3平方厘米，并行硬腦膜植皮術(shù)者；
(5)頸頦粘連，影響頸部活動(dòng)者；
(6)全身瘢痕面積50%～59%；
(7)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0?8；
(8)一眼矯正視力≤0?05，另眼矯正視力≥0?6；
(9)一眼矯正視力≤0?1，另眼矯正視力≥0?4；
(10)雙眼矯正視力≤0?3或視野≤64%(或半徑≤40°)；
(11)雙耳聽力損失≥56dBHL；
(12)喉保護(hù)功能喪失，飲食時(shí)嗆咳并易發(fā)生誤吸；
(13)食管重建術(shù)后并返流食管炎；
(14)一耳或雙耳廓缺損2/？3以上；
(15)牙槽骨損傷長(zhǎng)＞8厘米，牙齒脫落10個(gè)以上；
(16)截癱或偏癱肌力4級(jí)；
(17)雙手全肌癱肌力4級(jí)；
(18)單手部分肌癱肌力3級(jí)；
(19)雙足部分肌癱肌力3級(jí)；
(20)單足全肌癱肌力3級(jí)；
(21)輕度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱)；
(22)骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄(未育者)；
(23)骨盆骨折嚴(yán)重移位，癥狀明顯者；
(24)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；
(25)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；
(26)一手除拇指外；其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；
(27)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；
(28)肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能不全；
(29)一足除拇趾外，4趾缺失；
(30)一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能喪失；
(31)一前足缺失；
(32)四肢大關(guān)節(jié)人工關(guān)節(jié)術(shù)后，關(guān)節(jié)功能好；
(33)關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性滑膜炎，長(zhǎng)期反復(fù)積液；
(34)下肢傷后短縮＜3厘米、＞2厘米者；
(35)肺葉切除；
(36)肺功能輕度損害；
(37)局限性膿胸行部分胸改術(shù)；
(38)塵肺Ⅰ期，肺功能正常；
(39)放射性肺炎后肺化維化(＜兩葉)肺功能正常；
(40)其他職業(yè)性肺疾患，伴肺功能輕度損傷；
(41)肝切除1/？4；
(42)慢性輕度中毒性肝??；
(43)膽道損傷，膽腸吻合術(shù)后；
(44)成人脾摘除；
(45)胰切除1/？3；
(46)再生障礙性貧血完全緩解；
(47)白細(xì)胞減少癥；
(48)中性粒細(xì)胞減少癥；
(49)血小板減少(＜8×1010/？L)；
(50)胃切除1/？2；
(51)小腸切除1/？2；
(52)結(jié)腸大部分切除；
(53)腎功能不全代償期；
(54)輕度排尿障礙；
(55)已育婦女子宮切除或部分切除；
(56)未育婦女單側(cè)卵巢切除；
(57)已育婦女雙側(cè)輸卵管切除；
(58)陰道狹窄；
(59)未育婦女側(cè)乳腺切除。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。此外，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。如果職工符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形，就可以享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析，可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事2023-08-28372人看過(guò) -
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)（工作）崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90％、85％、80％、75％。評(píng)上護(hù)理依賴等級(jí)者，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50％、40％、30％。完全護(hù)理依賴者中特別嚴(yán)重的按60％發(fā)給。易地安家的，由所在單位一次性發(fā)給當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)，途中所需車船費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)均由所在單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2、傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由單位安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。傷殘程度被評(píng)為五至六級(jí)且單位難2023-08-17161人看過(guò) -
職業(yè)病一、職業(yè)病鉛中毒能評(píng)為幾級(jí)傷殘一般職業(yè)病鉛中毒屬于十級(jí)傷殘，準(zhǔn)確的傷殘等級(jí)還是要看中毒后導(dǎo)致的身體器官不可逆損傷程度。最好可以到衛(wèi)生部門做一下鑒定?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T》評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；2.意識(shí)消失；3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助；2.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；3.不能工作；4.社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘1.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；3.明顯職業(yè)受限；4.社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3.職業(yè)種類受限；4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活2023-03-2391人看過(guò) -
職業(yè)病鑒定流程：（1）工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開出“補(bǔ)齊材料通知書”。（2）材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對(duì)有關(guān)情況。（3）收到用人單位書面回復(fù)后，工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開出“受理告知書”；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開出“不予受理通知書”。（4）申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請(qǐng)人和用人單位。職工工傷后，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的判斷依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)1996年3月14日，國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》（簡(jiǎn)稱“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB／T161801996”）2023-07-07105人看過(guò)
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職業(yè)病根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列37種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為三級(jí)傷殘：1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;2)面部重度毀容;3)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);4)雙眼矯正視力〈0.05或視野≤16%(或半徑≤10°);5)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力〈0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損;7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損〉30平方厘米;8)一側(cè)下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損〉30平方厘米;9)呼吸完全依賴氣管套管或造口;10)截癱肌力3級(jí);11)偏癱肌力3級(jí);12)雙手全肌癱肌力3級(jí);13)完全感覺性或混合性失語(yǔ);14)一手缺失，另一手拇指缺失;15)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;16)一側(cè)肘上缺失(利側(cè));17)利手缺失，另一手功能不全;18)利手功能完2023-04-16215人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工遭受工傷的傷殘等級(jí)總共有十級(jí)，工傷等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級(jí)分級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，并適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，可對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。不同工傷傷殘等級(jí)的職工所享受的權(quán)益是怎樣的1、工傷職工在停工留薪期間，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。2、職工因工致殘被鑒定為1－－－4級(jí)的：勞動(dòng)關(guān)系要保留至退休，勞動(dòng)者退出工作崗位，用人單位不得解除，也不得終止。對(duì)于農(nóng)民工，可以選擇一次性結(jié)清工傷賠償而解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。3、職工因工致殘被鑒定為5－－－6級(jí)的：勞動(dòng)關(guān)系也要保留到退休，并由用人單位適當(dāng)安排工作，如果用人單位沒有適當(dāng)工作安排的，還應(yīng)每月支付傷殘津貼至退休。但職工自愿選擇解除或終止勞動(dòng)合同的，用人單位須支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后，勞2023-07-28142人看過(guò) -
鑒定結(jié)論享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位支付。與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。如果工作難以安排，用人單位將按月發(fā)放殘疾津貼，五級(jí)殘疾為本人工資的70％六級(jí)障礙是本人工資的60％用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。工傷工傷傷殘鑒定需要的程序是什么工傷工傷傷殘鑒定需要的程序：1、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其2023-08-09368人看過(guò) -
職業(yè)病根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列12種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為一級(jí)傷殘：(1)極重度智能減退；(2)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者；(3)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；(4)四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；(5)重度根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，下列12種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為一級(jí)傷殘：(1)極重度智能減退；(2)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者；(3)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；(4)四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；(5)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱)；(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失；(7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；(8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；(9)雙下肢及上一肢瘢痕畸形，功能喪失；(10)小腸切除90%以上；(11)肝切除后原位肝移植；(12)雙側(cè)腎切除或孤立2023-06-10216人看過(guò)
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在我國(guó)對(duì)工傷職工傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)（GB／T16180－2006）》勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)發(fā)生工傷后，留有殘疾的需要做勞動(dòng)能力鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)2023-07-05141人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷后職工傷病殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為10級(jí)傷殘能夠辭退嗎？因工傷造成10級(jí)傷殘的，公司不能辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、因工造成10級(jí)傷殘被辭退后申請(qǐng)仲裁需準(zhǔn)備哪些材料？1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所2024-02-03282人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。根據(jù)規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。2022年上海市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：24個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為256752元、最低為85584元；2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)2023-07-07209人看過(guò) -
職業(yè)病北京一商貿(mào)公司雇用工人時(shí)未認(rèn)真把關(guān)，將一名童工招到公司，童工卻在工作中受傷。北京市第二中級(jí)人民法院日前終審判決商貿(mào)公司賠償這名童工一次性賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、生活費(fèi)、治療費(fèi)等共計(jì)86萬(wàn)元。據(jù)法院介紹，2005年2月，時(shí)年14周歲的小于到北京一商貿(mào)公司工作。當(dāng)月一天下午，小于的左臂被卷入車間機(jī)器內(nèi)。事故發(fā)生后，商貿(mào)公司將小于送醫(yī)院急診救治。當(dāng)天，小于被施行左上肢清創(chuàng)截肢術(shù)。商貿(mào)公司負(fù)擔(dān)了小于住院治療的各種費(fèi)用2.1萬(wàn)余元，另向小于及其家屬支付生活費(fèi)5539元，并繳納小于安裝假肢的訂金1.9萬(wàn)元。2005年7月，北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定小于已達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘4級(jí)。之后，小于向朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，被告知不予受理。小于遂訴至一審法院，要求商貿(mào)公司賠償生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、假肢費(fèi)、門診治療費(fèi)、一次性傷殘賠償金等共計(jì)114萬(wàn)余元。商貿(mào)公司則主張，小于入廠時(shí)虛報(bào)年齡，商貿(mào)2023-04-22261人看過(guò)
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職業(yè)病不一定需要做工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。一、職業(yè)病如何認(rèn)定（1）當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)．鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。（2）審核．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充．必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。（3）組織鑒定．參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷2023-04-04470人看過(guò) -
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第375號(hào)令）制定勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)代替GB／T16180—1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國(guó)家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)有：殘疾人標(biāo)準(zhǔn)，革命傷殘軍人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。為使勞動(dòng)能力鑒定適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評(píng)殘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對(duì)GB／T16180—1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標(biāo)準(zhǔn)更名為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，并對(duì)以下技術(shù)原則作了調(diào)整：——增加了總則中4．1．3醫(yī)療依賴的分級(jí)判定；——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證2023-08-1767人看過(guò)
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#職業(yè)病
詞條
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>
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工傷的情況下傷者的傷情能評(píng)殘嗎，職工工傷與職業(yè)病致殘是否要鑒定西藏在線咨詢 2022-02-13工傷的情況下，傷者職工的傷情是否能評(píng)殘，主要看傷者的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，以及適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響來(lái)劃分等級(jí)。傷者職工要做勞動(dòng)能力鑒定需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷者經(jīng)過(guò)治療后病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T4.1.1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器 -
工傷傷殘職工七級(jí)傷殘如何評(píng)定？河南在線咨詢 2022-04-18依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就 -
工傷職工評(píng)定為四級(jí)傷殘吉林省在線咨詢 2023-09-03根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》限定，工傷工人判定為四級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需花費(fèi)符合工傷保險(xiǎn)診療事項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)準(zhǔn)則的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市限定的準(zhǔn)則支付住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的花費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按限定準(zhǔn)則支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支 -
十級(jí)傷殘職工評(píng)定為幾級(jí)工傷西藏在線咨詢 2022-11-19職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷職業(yè)病怎么評(píng)殘貴州在線咨詢 2022-03-19申請(qǐng)職業(yè)病鑒定再評(píng)殘，再應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：?jiǎn)挝辉谝粋€(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級(jí)的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級(jí)并解除勞動(dòng)關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
