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一、自己交社保掛公司好還是個人好

從受保險種來看：

由于單位交社保是強制性的，所以掛靠后可以享受全部五險的保障待遇。而自己交社保是自愿參加的，而且只能繳納養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險這三險，其余的兩險個人無法繳納，因此得不到相應(yīng)的保障。這項比較上看，掛靠占優(yōu)。

從繳納的費用上看：

個人繳納社保只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3元的醫(yī)療保險，成本相對較低。

但是如果掛靠公司，由于單位交社保是強制性的，你除了要承擔養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療外，其余的兩險也要自己負擔費用，除此之外，你還得負擔一筆代理費用?？偟闹С鰰黾?。

這項比較上看，個人繳納可以省一筆錢。

從承擔的風險上看：

個人繳納全程都由本人自己親自操作完成，而找代理掛靠，則需把自己的身份信息交給代理公司。

另外，之所以你不在對方公司工作，卻可以掛靠繳社保，是因為你們之間簽訂了虛假的勞動合同，這本來也是一片灰色地帶，可能涉及違規(guī)，所以為了保險起見，最好自己去繳納。

二、個體工商戶社保，掛靠公司好還是自己繳納好？

個體工商戶繳納社保，選擇掛靠公司好，還是自己繳納社保好？其實在掛靠公司和選擇自己繳納社保的過程中，當然是選擇自己繳納社保是比較合理的，因為自己繳納社保，我們可以按照靈活就業(yè)的方式來繳納社保，自己所付出的成本繳費比例，繳費金額等各個方面都會是比較低的，這是毫無疑問的。

但是如果說你選擇靠靠公司，雖然這樣的方式也沒有什么問題，或者說自己按照創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的方式，來繳納社保待遇也是可以的，但只不過這樣的方式相對來說，你所付出的成本會更高一些。但是最終享受到的相關(guān)待遇水平是一樣的，包括你醫(yī)保的報銷比例都是70%以上，包括你養(yǎng)老金的計算方式都是完全一致的，毫無任何的區(qū)別。

那么我們在這樣的前提下，其實選擇以靈活就業(yè)的方式來交費，是比較合理的。因為按照靈活就業(yè)的方式繳費，那么自己是可以僅僅只繳納，其中的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，并且養(yǎng)老保險是可以按照20%的比例來進行交費，醫(yī)療保險，僅僅只需要按照4%的比例來進行交費。相對來講，你的這個繳費總額是不會超過24%的。

但如果說我們換言之。你選擇了掛靠公司來交費，那么通過企業(yè)方式繳費是5種保險來同步參保。其中職工養(yǎng)老保險是需要按照24%的比例來參保，因為個人承擔8%和企業(yè)單位所承擔的16%，應(yīng)該都由你本人來承擔。醫(yī)療保險是需要承擔8%，因為個人承擔2%，企業(yè)單位承擔6%。失業(yè)保險大約是承擔1%個人和企業(yè)各承擔0.5%。工傷保險企業(yè)承擔0.5%左右，個人不承擔生育保險，企業(yè)承擔0.5%左右，個人不承擔。

那么整體相加大約是，34%的繳費比例。很顯然比起我們靈活就業(yè)的個人所交納的比例要高了不少，你多交的費用也會高不少。但是你最終享受到的養(yǎng)老金待遇，包括醫(yī)保的待遇都是完全一致的。很有可能通過掛靠公司的形式來繳納社保，雖然說這樣也是正常繳納社保，但是你是不是掛靠公司還需要給那個公司繳納一筆掛靠費，那么這樣的話無形中又會增加自己的成本。

所以最好的方式，其實就是可以選擇靈活就業(yè)的方式來進行繳納社保待遇。按照靈活就業(yè)的方式來繳納社保那么你是作為個體工商戶，就有在當?shù)厮缘墓ど?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8303135930399264180.html">營業(yè)執(zhí)照，持有這個個體工商戶的工商營業(yè)執(zhí)照，就可以建立靈活就業(yè)的社保賬戶，正常的來繳納我們的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。

那么最終你享受到的待遇和企業(yè)在職職工包括所謂的掛靠公司享受到的待遇，在計算水平上面都是完全一致的，你只要保證自己擁有足夠長的累計繳費年限和平均繳費指數(shù)，那么基本上都可以獲得一個更高的養(yǎng)老金收入。