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工傷申報認定流程需要多長時間,員工發(fā)生工傷怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-02 21:52:37 91 人看過

一、工傷申報認定流程需要多長時間

一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調(diào)查取證致使時間延長的可能?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。

二、員工發(fā)生工傷怎么辦

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向參保區(qū)縣社會保險行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

所在單位不申請的,職工或近親屬以及工會組織可以在一年內(nèi)提出工傷認定申請。

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,在職工自己或者職工單位提出工傷認定申請后,受理申請的有關(guān)單位會在60日內(nèi)做出工傷決定書并且還要做出書面決定送達職工個人或者單位。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認定  第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。\n作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。

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      臺灣在線咨詢 2022-04-25
      向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 《工傷認定辦法》 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
    • 離職員工仍可在發(fā)生工傷時申報工傷認定嗎?
      湖北在線咨詢 2024-12-22
      在進行傷殘鑒定后,因工傷治療的醫(yī)療費用是可以報銷的。根據(jù)《社會保險法》第三十八條的規(guī)定,因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金、因工死亡的遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金、勞動能力
    • 工傷申請時間及報工傷流程
      浙江在線咨詢 2022-11-27
      企業(yè)報工傷流程: 1、當事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料; 2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實; 3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定; 4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為
    • 工傷認定多長時間能下來?需要什么流程?
      云南在線咨詢 2022-08-01
      工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人