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國家法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算，國家法定節(jié)假日一共幾天

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-24 19:25:58 315 人看過

國家法定節(jié)假日加班費(fèi)的算法是不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間20.92天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即五一長假期間每日的加班工資計算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92×200%

二、國家法定節(jié)假日一共幾天

國家法定節(jié)假日一共11天，國家規(guī)定的法定假日包括：清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；元旦，放假1天（1月1日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初

一、初

二、初三）；勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）。

三、法定節(jié)假日三倍工資交稅嗎

法定節(jié)假日三倍工資交不交稅要分情況討論。依據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，我國個人所得稅的征稅標(biāo)準(zhǔn)是工資達(dá)到5000元。所以在節(jié)假日取得的三倍工資納不納稅有一下幾種結(jié)果：

1.如果基本工資沒有達(dá)到5000元，且在節(jié)假日領(lǐng)取三倍工資后的工資總額也沒有達(dá)到5000元，那么就不進(jìn)行納稅。

2.如果基本工資達(dá)到了5000元，那么顯然基本工資已經(jīng)達(dá)到了個人所得稅的起征點(diǎn)，節(jié)假日領(lǐng)取的三倍工資也是超過個人所得稅起征點(diǎn)的，要進(jìn)行納稅。

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