久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

交通事故工傷賠償程序
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-25 21:41:27 197 人看過

一、交通事故工傷賠償程序

向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，并提供以下材料：

1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；

2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料；

3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；

4、如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明；

5、及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料；

6、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

（一）條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（一）條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

國(guó)家勞動(dòng)部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，該辦法第8條對(duì)哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定，職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：

1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；

2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；

3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；

4、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

三、工傷保險(xiǎn)待遇是什么

（一）喪葬費(fèi)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 14:34
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷賠償程序相關(guān)文章
  • 交通事故賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎
    一、交通事故賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別1、一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級(jí)傷殘的話，如果按月領(lǐng)取傷殘津貼，若在北京一般都有一百萬元以上的總額累計(jì)。如果1-3級(jí)還有護(hù)理費(fèi)的話，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)總額累計(jì)可達(dá)數(shù)百萬元之巨。所以，1-4級(jí)傷殘，國(guó)家法律一般不支持一次性賠償解決，因?yàn)閭叱蕴澨罅恕Ｄ壳?，在我?guó)有的省、市和自治區(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級(jí)可以一次性解決(如北京、天津等)，但賠償額真的是杯水車薪，建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式，還是按月賠償有保障。2011年7月1日，《社會(huì)保險(xiǎn)法》生效了，1-4級(jí)傷者的后半生將會(huì)更加有保障了：第四十
    2022-08-10
    322人看過
  • 工傷事故賠償?shù)馁r償程序有哪些
    一、工傷事故賠償?shù)馁r償程序有哪些工傷事故賠償?shù)馁r償程序如下：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞
    2024-01-25
    416人看過
  • 交通事故簡(jiǎn)易程序怎么賠償
    一、交通事故簡(jiǎn)易程序怎么賠償在道路上發(fā)生了一起交通意外事故，并未造成任何人身傷害和傷亡，對(duì)于事故的實(shí)際情況以及原因，雙方均沒有異議的話，那么他們可以立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)交通秩序，然后自行商議解決彼此之間的損害賠償事宜；如果雙方并未能及時(shí)地撤離現(xiàn)場(chǎng)，則應(yīng)該盡快向執(zhí)勤中的交通警察或公安機(jī)關(guān)交通管理部門報(bào)告事件的相關(guān)情況。另外，如果在道路上發(fā)生的交通事故只導(dǎo)致了輕微的財(cái)物損壞，且關(guān)鍵的事實(shí)已經(jīng)十分明朗，當(dāng)事人須首先撤離現(xiàn)場(chǎng)以進(jìn)行下一步的協(xié)商處理。然而，如果當(dāng)事人對(duì)于事故的真相及其背后的原因存有分歧，他們就不能馬上離開現(xiàn)場(chǎng)；或者，即便當(dāng)事人已經(jīng)自行撤離了現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過進(jìn)一步的協(xié)商之后，仍然無法達(dá)成有關(guān)賠償?shù)墓沧R(shí)的話；第二種情況是，若在場(chǎng)受傷的人員表示自己的傷勢(shì)較為細(xì)微，當(dāng)事人彼此對(duì)事實(shí)和因果關(guān)系也沒有異議，但是關(guān)于賠償?shù)膯栴}卻存在較大分歧的話，都應(yīng)遵循相應(yīng)的規(guī)則去行事。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第
    2024-07-19
    372人看過
  • 南陽(yáng)交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么,交通事故賠償起訴程序
    一、南陽(yáng)交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額為醫(yī)療期間實(shí)際花費(fèi)的數(shù)額。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用于法律若干問題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱最高院解釋)第十九條規(guī)定：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定，賠償義務(wù)人對(duì)醫(yī)療的必要性和合理性有異議的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任?！搬t(yī)療費(fèi)賠償數(shù)額，按照一審法院辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定，器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償?！庇?jì)算公式為：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)住院費(fèi)其他。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)。3、誤工費(fèi)賠償金額：有固定工資的：誤工費(fèi)賠償金額=誤工時(shí)間(天)×收入水平(天元)無固定工資的又分兩
    2023-06-27
    336人看過
  • 工傷事故索賠程序
    鑒定結(jié)論
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。勞動(dòng)者有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。《工傷保險(xiǎn)條例》適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人
    2023-04-22
    356人看過
  • 工傷和交通事故賠償有沒有先后順序
    一、工傷和交通事故賠償有沒有先后順序沒有先后順序。受害人可以同時(shí)請(qǐng)求工傷賠償和交通事故賠償，也就是說受害人可以兼得兩個(gè)賠償，沒有先后順序。當(dāng)事人，在認(rèn)定工傷的同時(shí)可以向侵權(quán)第三人請(qǐng)求承擔(dān)民事賠償責(zé)任，在工傷賠償和交通事故賠償兩者間是選其一請(qǐng)求、還是同時(shí)請(qǐng)求、還是先選其一，請(qǐng)求在不能滿足時(shí)再選另一請(qǐng)求進(jìn)行差額補(bǔ)充，《工傷保險(xiǎn)條例》和《道路安全法》等相關(guān)法規(guī)到目前為止還沒有明確規(guī)定。根據(jù)“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！奔仍谡J(rèn)定工傷的同時(shí)可以向侵權(quán)第三人請(qǐng)求承擔(dān)民事賠償責(zé)任，因此可以認(rèn)為可以同時(shí)請(qǐng)求工傷賠償和交通事故賠償，也就是說受害人可以兼得兩個(gè)賠償。二、交通事故工傷認(rèn)定需要哪些材料交通事故工傷認(rèn)定需要的材料如下：1．受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)（寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故
    2023-10-16
    98人看過
  • 交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎
    交通事故賠償后還可以工傷賠償，兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴?。工傷賠償前提必須要進(jìn)行，工傷認(rèn)定當(dāng)事人提出申請(qǐng)書，然后準(zhǔn)備好自己的身份證件以及其他的材料提交給工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu)，由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具結(jié)果意見書，再次要求賠償。在第三者造成了傷害的情況下，可以由第三者進(jìn)行人身傷害上的補(bǔ)償，同時(shí)可以認(rèn)定為工傷的情況下，還可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)，也就是工傷賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一
    2023-03-03
    264人看過
  • 交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷
    交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償制度是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后對(duì)其給予一定的補(bǔ)償和救助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇，交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或
    2023-03-09
    133人看過
  • 工傷交通事故怎么賠償雙重賠償
    勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    事實(shí)上，交通事故和工傷屬于賠償?shù)膬蓚€(gè)范疇，其所參照的法律法規(guī)都是不同的。因此，在特殊條件下，當(dāng)事人是可以進(jìn)行工傷或者是交通事故的雙重賠償?shù)?。下面就是關(guān)于雙重賠償?shù)南嚓P(guān)依據(jù)：首先來看工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及司法解釋的相關(guān)文件中的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)的無論是企業(yè)還是事業(yè)的單位，個(gè)體上商戶，都是工傷保險(xiǎn)的范疇之一，用人單位或者是個(gè)人都需要依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，我們?nèi)粘Ｖ兴奈咫U(xiǎn)其中就包含了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。當(dāng)存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因?yàn)楣氖鹿试馐艿搅巳松淼膿p害，此時(shí)參照國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)部門請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)的賠償。此時(shí)針對(duì)的部門是指社會(huì)保障部門，而不是用人單位。如果用人單位和勞動(dòng)者之間沒有建立工傷的保險(xiǎn)關(guān)系，或者是違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，當(dāng)發(fā)生了工傷事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》中國(guó)所說明的補(bǔ)償依法補(bǔ)償。勞動(dòng)者在進(jìn)行領(lǐng)取相應(yīng)的賠償金時(shí)，其本人或者親屬對(duì)于工傷賠償存在異議的時(shí)
    2023-02-06
    115人看過
  • [交通事故]交通事故與工傷的混合賠償問題
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)
    2023-06-05
    137人看過
換一批
#工傷賠償
北京
律師推薦
    展開

    工傷應(yīng)該按以下程序進(jìn)行賠償： （1）職工或者用人單位在限制的時(shí)間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； （2）工傷認(rèn)定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，通過勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘... 更多>

    #工傷賠償程序
    相關(guān)咨詢