在勞動(dòng)和社會(huì)保障部分關(guān)于撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題中規(guī)定如下:

若父母雙方屬于有穩(wěn)定工作和固定收入者,則其每月應(yīng)承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)用不得低于總收入的20%且最高不能高于30%。
如果其中存在兩名以上的子女需要扶養(yǎng),則起撫養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)?shù)赜枰哉{(diào)整,但一般來(lái)說(shuō),這一額度是不能超出他們當(dāng)月總收入的50%的范疇之內(nèi)的。
而對(duì)于那些沒(méi)有穩(wěn)定工作或固定收入的父母親,撫養(yǎng)費(fèi)用的具體金額則應(yīng)該通過(guò)參考當(dāng)年全年總收入或者同行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的平均年度收入水平,依據(jù)前述比例來(lái)進(jìn)行計(jì)算并加以確認(rèn)。
《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條
撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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