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工作調(diào)動五險調(diào)動流程：憑用人單位離職證明，到社保部門和公積金管理中心辦理即可的。情況如下：

1、如果換的公司還在本市，一般來說，是不需要辦理五險關系轉(zhuǎn)移的，新的用人單位會接著原來的繼續(xù)繳納；

2、如果換的公司是同省不同市，那么屬于省內(nèi)異地五險轉(zhuǎn)移情況對于社保，可以申請轉(zhuǎn)移社保；

3、跨省市轉(zhuǎn)移，其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走。

企業(yè)給員工辦理五險一金流程

企業(yè)給員工辦理五險一金流程：

1、社保、公積金開戶：

（1）企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶；

（2）社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。對五險一金來說，個人每個月扣的越多，單位繳的也就越多。一般來說，單位每個月對一個職工的五險一金投入都是職工當月扣掉的五險一金金額的數(shù)倍；

2、增減員。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行；

3、確認繳費基數(shù)；

4、五險一金繳費。如果企業(yè)、銀行、社保／公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的方式進行繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第五條參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關社保經(jīng)辦機構應為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。