在我國工傷鑒定需要手術(shù)前得片子嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-07 09:00:25
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做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：
1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(原件)
2、因工傷殘等級鑒定表(一式三份)，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨(dú)附照片一張；
3、傷病情材料原件(復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn))，具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(申報(bào)前兩個(gè)月內(nèi)開具)；
4、本人身份證復(fù)印件三份；
上述材料在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)交到發(fā)認(rèn)定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門。一般是2個(gè)月內(nèi)做出等級鑒定。
勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。應(yīng)該在統(tǒng)籌地區(qū)(一般為地級市)的勞動能力鑒定委員會鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定，到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認(rèn)定工傷決定書。
如果沒認(rèn)定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑒定的。
一、傷殘鑒定的重要性
獲得賠償?shù)亩嗌俸湍芊駷槟銧幦〉阶钣欣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/sifajianding/">司法鑒定意見密不可分。
鑒于鑒定結(jié)論作為一項(xiàng)重要的證據(jù)，其公正性、權(quán)威性、客觀性和科學(xué)性不容質(zhì)疑。包括交通事故在內(nèi)的人身侵權(quán)損害賠償案件，司法實(shí)踐中傷殘(司法)鑒定結(jié)論對受害人獲得賠償數(shù)額的高低具有至關(guān)重要的作用。
因?yàn)樵?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/renshensunhai/">人身損害(交通事故)的賠償項(xiàng)目中傷殘賠償金是最主要的賠償項(xiàng)目，是獲得賠償數(shù)額最大的一塊。另外只有構(gòu)成傷殘等級法院才會支持精神撫慰金這個(gè)賠償項(xiàng)目。對于受害人的誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)的賠償額的確定司法鑒定也具有不可替代的作用因?yàn)檎`工、營養(yǎng)、護(hù)理期限同樣需要司法鑒定意見來給法官做計(jì)算依據(jù)。
二、工傷鑒定
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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勞動能力鑒定工傷后，不是一定需要勞動能力鑒定。如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，才需要進(jìn)行勞動能力鑒定；如果不存在殘疾、影響勞動能力的情形的，則不需要進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷認(rèn)定后并不是必須進(jìn)行勞動能力鑒定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是通過對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：(1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。(2)完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強(qiáng)度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑒定是一項(xiàng)復(fù)雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學(xué)，倫理學(xué)等有關(guān)的知識，并依照國家的有關(guān)政策性規(guī)定，是在明確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，綜合分析被鑒定人的病情后做出的。它要求鑒定人員在鑒定過2023-02-2354人看過 -
法律綜合知識親子DNA鑒定，一個(gè)聽起來神秘而又科學(xué)的話題，它幫助我們解開了一個(gè)又一個(gè)家庭的謎團(tuán)。但你知道嗎？在進(jìn)行親子DNA鑒定的過程中，是否需要提供照片呢？本文將為你揭曉答案，并帶你深入了解親子DNA鑒定的相關(guān)知識。親子DNA鑒定簡介親子DNA鑒定，是一種通過分析人體細(xì)胞中的DNA序列，來確定親子關(guān)系是否存在的科學(xué)方法。這種技術(shù)在法學(xué)、遺傳學(xué)以及家庭關(guān)系確認(rèn)中有著廣泛的應(yīng)用。親子DNA鑒定的原理DNA，即脫氧核糖核酸，是生物體內(nèi)遺傳信息的載體。每個(gè)人的DNA都是獨(dú)一無二的，除了同卵雙胞胎之外。親子DNA鑒定就是通過比較父母和孩子之間的DNA序列，來確定他們之間是否存在血緣關(guān)系。親子DNA鑒定的流程1．樣本采集：通常需要采集血液、口腔黏膜細(xì)胞或頭發(fā)等生物樣本。2．樣本處理：將采集到的樣本進(jìn)行處理，提取其中的DNA。3．DNA分析：利用專業(yè)的設(shè)備和方法，對提取的DNA進(jìn)行分析比對。4．結(jié)果解讀：根據(jù)DN2024-07-30261人看過 -
直系親屬一、廈門工傷鑒定要收費(fèi)嗎？工傷勞動能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷勞動能力鑒定費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費(fèi)一般在280元至600元/人次之間，鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷費(fèi)用另計(jì);省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費(fèi)一般在350元至1200元/人次之間。所在地具體標(biāo)準(zhǔn)，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧９毠趧幽芰﹁b定費(fèi)(包括檢查診斷費(fèi))，由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒有參保額度，由用人單位支付。但不服初次鑒定結(jié)論，申請?jiān)俅舞b定的，一般是：改變原結(jié)論的由工傷保險(xiǎn)基金支付，維持原結(jié)論的由申請人承擔(dān)。二、申請工傷認(rèn)定的期限是多久？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部2023-04-28472人看過
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什么是工傷鑒定？工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定的內(nèi)容有哪些？廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。鑒定程序是什么？1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷2023-04-28459人看過 -
1、是到公司所在地的社保局申請。2、工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。一、社保局工傷認(rèn)定時(shí)間要多久？工傷保險(xiǎn)條例第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自2023-02-21444人看過 -
在一年之內(nèi)已經(jīng)由勞動部門認(rèn)定為工傷的，可以去做勞動能力鑒定。過了一年還沒有申請勞動部門的工傷認(rèn)定的，只要單位也承認(rèn)為工傷，仍然可以去做鑒定。一、工傷鑒定：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后多久可以申請工傷鑒定1、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。3、一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷2023-04-06356人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷認(rèn)定和評殘認(rèn)定的區(qū)別是啥？1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工2023-03-2787人看過 -
鑒定結(jié)論有的時(shí)候需要當(dāng)面詢問勞動者本人的，當(dāng)事人需要如實(shí)的做筆錄就可以。1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動鑒定委員會；3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷；6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)2023-02-26438人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、報(bào)工傷認(rèn)定需要片子報(bào)告嗎首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。勞動局做出工傷認(rèn)定決定傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)工傷認(rèn)定通知書給用人單位。單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。二、工傷認(rèn)定超時(shí)間了怎么辦？單位向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定時(shí)間是為期一個(gè)月，超過了期限，由工傷職工或者其近親屬、工會組織直接向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故2023-06-05123人看過 -
直系親屬一、在我國工傷鑒定必須公司做嗎?工傷職工，做勞動能力鑒定，可以單位和職工一起去做鑒定，也可以職工本人和近親屬一起去做鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷傷殘鑒定怎么做?1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2)勞動能力鑒定是指勞動功能障2023-06-18372人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)《工傷保險(xiǎn)條例》第53條規(guī)定，對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。但是對該條的理解，卻有兩種不同的觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，工傷認(rèn)定案件應(yīng)當(dāng)先復(fù)議。該條使用了兩個(gè)“可以”，是賦權(quán)的表述，即該權(quán)利相對人有權(quán)行使，也有權(quán)不行使。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，用“可以”表述，是一個(gè)選擇性的詞語，所以相對人可以選擇復(fù)議或訴訟。對于上述兩種不同的觀點(diǎn)，最高法院行政庭在2005年作出了第19號“關(guān)于如何適用《工傷保險(xiǎn)條例》第53條的有關(guān)問題的電話答復(fù)”：根據(jù)《行政訴訟法》第37條和《工傷保險(xiǎn)條例》第53條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)作出的工傷認(rèn)定決定、單位繳費(fèi)費(fèi)率決定、認(rèn)定簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的決定、工傷保險(xiǎn)待遇決定四種具體行政行為不服的，未經(jīng)復(fù)議直接訴訟的，人民法院不予受理。一、工傷認(rèn)定1、《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條職工有下列情形之一2023-03-31139人看過 -
鑒定結(jié)論不可以。勞動能力鑒定必須是工傷醫(yī)療期滿后才能進(jìn)行鑒定,所以工傷骨折必須等第二次手術(shù)后取出鋼板才能去做勞動能力鑒定。一、傷殘鑒定是什么時(shí)候做傷殘鑒定什么時(shí)候做，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以做傷殘鑒定；2、輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定；3、涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定；4、骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定；5、殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算，鑒定書由委托單位（如交警大隊(duì)）領(lǐng)取。6、受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算。鑒定書由委托單位（如交警大隊(duì)）領(lǐng)取。一、做傷殘鑒定所需要的材料如下：1、入院記錄；2、病歷本；3、2023-03-28168人看過
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#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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在我國工傷鑒定去了還拍片嗎？天津在線咨詢 2023-10-01具體情況具體分析的。因?yàn)殍b定機(jī)構(gòu)也是需要結(jié)合當(dāng)事者的受傷情況，有時(shí)候也需要重新對勞動者進(jìn)行拍片。如果需要的話，大家積極配合就可以了。這也是為了能夠提供更準(zhǔn)確的鑒定結(jié)果，除了一般性的需要提交的資料外，鑒定機(jī)構(gòu)還需要大家提交的，當(dāng)事人也最好不要推脫。 -
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組織鑒定工傷需要有片子嗎？四川在線咨詢 2022-08-19工傷傷殘鑒定除了現(xiàn)場檢查外，鑒定醫(yī)療專家還要對原始病歷資料進(jìn)行審核。做工傷鑒定x光片丟失了能行嗎，因此，鑒定時(shí)應(yīng)提供原始病歷。你住過院，你的住院一套病歷你可到醫(yī)院去復(fù)?。▊弑救藥仙矸葑C，通過醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部門去辦理，醫(yī)院會在復(fù)印件上加蓋醫(yī)院的病歷復(fù)印章）；但門診病歷醫(yī)院沒保存，建議你到勞動局工傷認(rèn)定部門去找一下，沒準(zhǔn)他們留有當(dāng)初你提供的經(jīng)過他們核實(shí)的復(fù)印件。 -
我想問一下工傷鑒定需要再次拍片子嗎？貴州在線咨詢 2024-09-04工傷進(jìn)行勞動能力鑒定時(shí)，需要提交全面的醫(yī)療資料，是不需要特意再次進(jìn)行拍片，只要給委員會在治療期間的資料即可。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （一）勞動能力鑒定申請； （二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷； （四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件； （五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定 -
骨折鑒定工傷要片子嗎海南在線咨詢 2022-07-251首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；3未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍
