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法定工傷認(rèn)定程序的步驟與要求
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-07 21:40:07 244 人看過(guò)

根據(jù)提供的素材,工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定程序包括四個(gè)步驟。首先,用人單位、勞動(dòng)者或其近親屬向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。其次,勞動(dòng)保障行政部門及時(shí)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。第三,勞動(dòng)保障行政部門指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。最后,勞動(dòng)保障行政部門自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定程序包括以下幾個(gè)步驟:

1.用人單位、勞動(dòng)者或其近親屬向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2.勞動(dòng)保障行政部門及時(shí)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核;

3.勞動(dòng)保障行政部門指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

4.勞動(dòng)保障行政部門自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知。

工 傷 認(rèn) 定 需 要 哪 些 部 門 參 與 ?

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門,也就是勞動(dòng)部門,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。此外,還需要提供勞動(dòng)關(guān)系證明、搶救醫(yī)院初次診斷證明、復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的證明材料、見(jiàn)義勇為的證明材料、身份證復(fù)印件、交通事故或暴力傷害的相關(guān)證明等。在提交申請(qǐng)時(shí),還需提交一寸照片1張、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他材料。如果是工傷死亡,還需要提供死亡證明原件及復(fù)印件。在辦理工傷認(rèn)定后,還需要提交醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表和死亡待遇申報(bào)表。如果需要賠款到賬,還需提交理賠資料和理賠申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定程序包括四個(gè)步驟,分別是用人單位、勞動(dòng)者或其近親屬向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障行政部門及時(shí)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,勞動(dòng)保障行政部門指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),勞動(dòng)保障行政部門自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料。辦理工傷認(rèn)定后,還需提交醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表和死亡待遇申報(bào)表,以及理賠資料和理賠申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

第二款

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    該段內(nèi)容講述人力資源和社會(huì)保障局在作出工傷認(rèn)定決定后將決定及時(shí)發(fā)送給工傷職工,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《工傷認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)受傷職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。人力資源和社會(huì)保障局將在作出工傷認(rèn)定決定后將決定及時(shí)發(fā)送給工傷職工。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《工傷認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)受傷職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 【 工 傷 認(rèn) 定 決 定 書(shū) 送 達(dá) 】根據(jù)工傷認(rèn)定決定書(shū)送達(dá)的相關(guān)法律規(guī)定,工傷認(rèn)定決定書(shū)自作出之日起生效。如果用人單位或個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服,可以自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)向作出決定的勞動(dòng)保障行政部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)。因此,工傷認(rèn)定決定書(shū)的送達(dá)對(duì)于用人單位和職工來(lái)說(shuō)都具有重要意義
    2023-09-04
    176人看過(guò)
  • 準(zhǔn)確工傷認(rèn)定的關(guān)鍵步驟
    職工有下列情形之一的,視為工傷:1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、職業(yè)??;5、因工作原因受傷或者事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。怎樣認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)首先由工傷員工所在的用人單位提出申請(qǐng),再由工傷認(rèn)定行政部門受理并審查。一般來(lái)說(shuō),員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷事故。如果是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,或者是上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等符合法律規(guī)定的情形,也屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職
    2023-07-04
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  •  農(nóng)民工骨折工傷鑒定的步驟與方法
    本文介紹了農(nóng)民工骨折工傷鑒定的申請(qǐng)步驟。首先,用人單位或勞動(dòng)者需向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);其次,在工傷認(rèn)定后,需要等待病情穩(wěn)定,然后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);接著,專家組會(huì)成立;然后進(jìn)行鑒定,最后會(huì)出具鑒定結(jié)論。農(nóng)民工骨折工傷鑒定的申請(qǐng)步驟如下:首先,用人單位或勞動(dòng)者需向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);其次,在工傷認(rèn)定后,需要等待病情穩(wěn)定,然后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);接著,專家組會(huì)成立;然后進(jìn)行鑒定,最后會(huì)出具鑒定結(jié)論。 工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的,可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條第一款規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收
    2023-08-28
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  •  偵查立案與逮捕程序概述:步驟與要求
    本文主要介紹立案程序和偵查程序的相關(guān)內(nèi)容。立案程序包括接納、審查和處理;偵查程序包括偵查行為和偵查終結(jié)、補(bǔ)充偵查。在偵查行為中,包括詢問(wèn)犯罪嫌疑人、詢問(wèn)證人、被害人、勘驗(yàn)、檢查、搜查、扣押物證、書(shū)證、鑒定、通緝、拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕等措施。在偵查終結(jié)后,還有補(bǔ)充偵查和逮捕批準(zhǔn)程序。一、立案程序:1.接納:指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院在接受報(bào)案、控告、舉報(bào)和自首人員或相關(guān)材料時(shí)的接待和接收活動(dòng)。2、審查:對(duì)立案材料的審查,是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對(duì)已經(jīng)接受的材料進(jìn)行核對(duì)、調(diào)查的活動(dòng)。其任務(wù)是正確認(rèn)定有無(wú)犯罪事實(shí)的發(fā)生,應(yīng)否追究行為人的刑事責(zé)任,為正確作出立案或者不立案的決定打下基礎(chǔ)。3、處理:二、偵查的程序:1、偵查行為:在我國(guó),偵查行為既包括偵查人員依法進(jìn)行的專門調(diào)查活動(dòng),又包括為防止現(xiàn)行犯、犯罪嫌疑人繼續(xù)犯罪、逃跑、毀滅證據(jù)或自殺等而采取的強(qiáng)制措施。根據(jù)刑
    2023-10-26
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#工傷認(rèn)定
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    工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害 [1] 。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的... 更多>

    #工傷認(rèn)定程序
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    • 工傷認(rèn)定過(guò)程中涉及的程序和步驟
      湖南在線咨詢 2024-12-14
      工傷認(rèn)定程序: 1. 用人單位、從業(yè)人員或其直系親屬、工會(huì)組織在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提交相關(guān)材料。 2. 區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并將決定送達(dá)申請(qǐng)人、從業(yè)人員或其直系親屬和所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。 3. 對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的單位和個(gè)人,可自收到?jīng)Q定通知之日起60日內(nèi),向作出工傷認(rèn)定決定的
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      山西在線咨詢 2022-01-19
      步驟:一、初步判斷屬于以下情況:【工傷范圍】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
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      香港在線咨詢 2022-04-14
      1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒
    • 農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序是怎樣的?農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序的具體步驟有哪些
      四川在線咨詢 2022-03-06
      我們?cè)谄綍r(shí)工作中,難免會(huì)遇到工傷的情況,尤其對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)磕磕碰碰在所難免的。那么,農(nóng)民工工傷認(rèn)定的程序是怎樣的? 農(nóng)民工工傷認(rèn)定的程序如下: 第一步,要確定被訴主體。根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定,包工頭不具備用人資格,應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體。王中可以到太原市工商局查詢建設(shè)單位的工商登記資料。 第二步,確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(最長(zhǎng)60天)。由于王中工作1個(gè)月就受了工傷,沒(méi)有與用人單位簽訂過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同
    • 沒(méi)有勞動(dòng)合同的工人工傷認(rèn)定程序怎么走,工傷認(rèn)定程序的步驟是什么
      西藏在線咨詢 2022-02-14
      工傷認(rèn)定的首要條件是與工作單位簽訂有勞動(dòng)合同,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同應(yīng)該由老板墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用(這樣操作以便今后證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系!)《工傷保險(xiǎn)條例》:第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)