国内精品久久人妻无码不卡,极品人妻videos人妻

報警拖欠工資會出警

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-26 10:26:25 173 人看過

一、報警拖欠工資會出警

報警拖欠工資不會出警。拖欠工資的行為屬于民事糾紛，不在公安機(jī)關(guān)的管轄范圍之內(nèi)。依據(jù)勞動法規(guī)定，有克扣或者無故拖欠勞動者工資的行為的，會由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。報警后將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：

1．找老板協(xié)商；

2．找勞動部門投訴；

3．找勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

4．找法院提起訴訟。

二、拖欠多少天屬于拖欠工資

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位通常在下個月支付上個月的工資，這是允許的，比如5月的工資在6月支付，如果拖過6月就違反50條規(guī)定了。

工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。

一般，具體的發(fā)薪日期是由雙方約定，法律上沒有強(qiáng)制性的規(guī)定。那么，只要單位每月支付一次就是合法的，至于當(dāng)月還是上月沒有嚴(yán)格的規(guī)定，所以只要你所在單位都按時支付了你的工資，即使是在后一個月發(fā)上一個月的工資也是符合法律規(guī)定的。

三、拖欠工資起訴需要的證據(jù)包括哪些

拖欠工資起訴需要的證據(jù)包括：

1．能證明用人單位和勞動者之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)；

2．能證明用人單位拖欠勞動者工資的證據(jù)，包括工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、個稅完稅證明、暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它書面材料。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
拖欠工資報警電話是多少

一、拖欠工資報警電話是多少拖欠工資不需要報警，公司拖欠工資投訴電話是12333?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、拖欠工資起訴需要的證據(jù)包括哪些能證明用人單位和勞動者之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)；能證明用人單位拖欠勞動者工資的證據(jù)，包括工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、個稅完稅證明、暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它書面材料。三、拖欠工資多久能仲裁有效拖欠工資一個月能仲裁有效，因為根據(jù)《勞動合同法》，規(guī)定了，用人單位應(yīng)按勞動

2023-06-17

176人看過
報警
報警因出軌，警察會出警嗎？

出軌報警，警察一般還是會出警的，但是由于出軌不屬于刑事案件，也不屬于治安案件，而是屬于家庭婚姻糾紛，警察一般不會處理，但要告知當(dāng)事人可以找社區(qū)社工或者是婚姻輔導(dǎo)員介入調(diào)解、到人民法院起訴。當(dāng)事人可以申請離婚。欠錢報警會出警嗎欠錢報警會出警。但是警察一般不會處理欠錢的民事糾紛。警察主要還是會讓雙方當(dāng)事人協(xié)商處理，雙方當(dāng)事人無法達(dá)成一致意見，或者其中一方不接受審核的，那么可以向人民法院提起訴訟，由人民法院依據(jù)事實，適用法律，公正處理。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實施家庭暴力或者虐

2023-07-15

322人看過
報警
報警討債會不會出警？

欠錢報警會出警。110是我國的公安報警電話，負(fù)責(zé)受理緊急性的刑事和治安案件報案，并接受群眾突遇的或個人無力解決的緊急危難求助等。110公安報警電話屬于特殊號碼，撥打和接聽均不收取任何費用。110公安報警電話是極為寶貴的公共安全資源。虛構(gòu)警情和其他惡意騷擾行為將嚴(yán)重影響公安機(jī)關(guān)接處警機(jī)制的正常運行、制約公安機(jī)關(guān)職能作用的充分發(fā)揮。該行為妨害了公安機(jī)關(guān)正常工作秩序。公安機(jī)關(guān)將依法對其行為人處以治安處罰，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，以擾亂國家機(jī)關(guān)工作秩序罪追究刑事責(zé)任，最高可處三年以上七年以下有期徒刑。生活中只有這7件事才可撥110，其他的都不該110受理和管轄：1、刑事案件；2、治安案（事）件；3、危及人身、財產(chǎn)安全或者社會治安秩序的群體性事件；4、自然災(zāi)害、治安災(zāi)害事故、火災(zāi)、交通事故；5、其他需要公安機(jī)關(guān)緊急處置的與違法犯罪有關(guān)的報警；6、危及公共或群眾安全迫切需要處置的緊急求助；7、公安機(jī)關(guān)及人

2023-07-20

126人看過
報警
遇到拖欠工資報警該怎么辦

拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究他的刑事責(zé)任。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴?！秳趧雍贤ā返谌畻l第一款風(fēng)險影響1.勞動者可以解除合約根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。2.支付賠償金《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；(4)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！笨梢钥闯?，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(

2023-04-17

418人看過

報警
單位故意拖欠工資能報警嗎？

拖欠工資不能算犯罪，不必報警，根據(jù)《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；(三)安排加班不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。拖欠工資的法律后果用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。一、支付賠償金情形有哪些？《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動

2023-06-22

438人看過
法律綜合知識
拖欠600元工資報警能立案嗎

一、拖欠600元工資報警能立案嗎咱們一般的情況下，要是遇到了拿不到工錢的事兒，是不能直接給警察打電話的。因為這個事兒屬于咱們在工作中的問題，不是他們管的。這時候呢，就得自己去收集一些證明你和老板之間確實存在雇傭關(guān)系，還有你真的為他干了活兒的證據(jù)，然后去找你們當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，或者去勞動仲裁部門申請仲裁。如果老板就是故意不給工錢的話，那你還可以去法院申請支付令，讓老板乖乖地把工錢給你。當(dāng)然了，如果你能拿出證據(jù)來證明老板是在騙你的工錢，那你就可以把這當(dāng)成刑事案件，去公安局報案?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

2024-07-04

407人看過
法律綜合知識
工地上干活拖欠工資報警管用嗎？

拖欠工資報警不管用，不屬于公安機(jī)關(guān)職責(zé)范圍，不過警察會幫忙調(diào)解。應(yīng)當(dāng)通過以下方法合法討要工資：與工地老板或者公司協(xié)商；向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向勞動行政部門投訴；向法院請求支付令；其他。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

2024-05-13

122人看過
報警
工資欠薪求助報警

欠工錢報警沒有很大用處。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板的違法犯罪行為。這個時候老板構(gòu)成拒不支付勞動報酬的犯罪。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。短信威脅如何報警收到威脅短信報警的流程是：1、撥打110或者直接前往轄區(qū)的派出所；2、向公安機(jī)關(guān)陳述自己被恐嚇的基本事實與經(jīng)過，提供對方的相關(guān)信息；3、公安機(jī)關(guān)對該事件以及報案人提供的證據(jù)線索進(jìn)行審查，符合立案條件的，立案處理?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支

2023-07-02

431人看過

法律綜合知識
工資被公司拖欠是否可以報警

一、工資被公司拖欠是否可以報警拖欠工資是可以報警的，但報警其實也沒有多大的作用。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板的違法犯罪行為。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。二、拖欠工資走勞動仲裁需要哪些證據(jù)1．勞動者在該單位工作的證據(jù)；（如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等）2．勞動者的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時間；（如：工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄）3．單位若是采取現(xiàn)金支付的，會有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù)，勞動者可以讓單位舉證勞動者確實領(lǐng)取了工資；4．證人證言；（如：同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言）5．其他一切可以證明單位沒有發(fā)勞動者工資的證據(jù)材料。三、拖欠工資申請仲裁的時效是多久拖欠工資申請仲裁不受仲裁時效的限制，但是勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！?/div>

2023-12-22

368人看過
法律綜合知識
報警拖欠工資不履行怎么處理

一、報警拖欠工資不履行怎么處理報警拖欠工資不履行的處理方式是：1．報警是沒有用的，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2．還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3．最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。4．按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。二、拖欠工資一個月以上怎么賠償拖欠工資一個月以上的賠償如下：1．長期拖欠工資員工可以要求支付工資，并索要一定的經(jīng)濟(jì)賠償金；2．拖欠員工工資的，員工不僅可以要求解除勞

2023-06-04

64人看過
法律綜合知識
報警重婚罪會出警嗎

律師解答：不會。不會。重婚罪是自訴案件，不需要報案，受害人可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。重婚案件一般由被害人自訴，如果情節(jié)比較嚴(yán)重，即使被害人不起訴，而由人民群眾、社會團(tuán)體或有關(guān)部門提出控告，應(yīng)由人民檢察機(jī)關(guān)審查決定是否構(gòu)成重婚罪。《中華人民共和國刑法》第二百五十八條有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。

2024-05-10

439人看過
報警
如果老板拖欠工資，他能報警嗎

如果老板不付錢，工人可以報警，但在大多數(shù)情況下，報警是沒用的。最簡單的辦法就是通過電話向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，按照《勞動和社會保障監(jiān)察條例》的規(guī)定對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按照《勞動合同法》第三十條的規(guī)定責(zé)令其拖欠工資，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，由人民法院依法簽發(fā)支付令，最有效的方式是直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不請律師），并通過勞動仲裁裁決書向單位索賠。不支付賠償金的，可以根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，同時申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，無論您在職或離職，無論您拖欠或無故不支付工資，單位都可以要求您按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)給予額外補(bǔ)償，首先要通過正常渠道與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，找出拖欠或不支付工資的原因，然后選擇合理的方法進(jìn)行處理，為公司和個人留有空間，提前知道做人，按照大事化小、小事化小的原則，妥善處

2023-05-07

134人看過

工資
拖欠工資怎么說警察會受理

拖欠工資屬于勞動糾紛，不屬于人民公安管轄范圍，可以找當(dāng)?shù)貏趧泳诌M(jìn)行申訴，或申請勞動仲裁。一、失火罪如何不予立案失火罪不予立案的條件包括：1、人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)對案件材料進(jìn)行審查后，認(rèn)為沒有犯罪事實，或犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任的案件，不予立案；2、對于不屬于該人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)管轄范圍的案件材料，該機(jī)關(guān)可以不予立案，但應(yīng)當(dāng)及時移送有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)并告知當(dāng)事人。二、工人拿不到工資應(yīng)該怎么辦工人拿不到工資的處理：勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方法簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不大；可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。未簽訂勞動合同的，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。拖欠工資解除勞動關(guān)系的，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。優(yōu)點：除了工資，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等。一般可以最終解決；缺點：申請勞動

2023-03-30

452人看過
報警
打110報警能查到拖欠的工資嗎

拖欠工資打110報警，警察可能會調(diào)解，但勞動者具體應(yīng)該通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。打110報警不出警怎么辦一、打110報警不出警怎么辦1、可以撥打當(dāng)?shù)氐墓捕讲旎蛘呒o(jì)檢部門電話進(jìn)行投訴。110報警服務(wù)臺應(yīng)當(dāng)及時下達(dá)處警指令，公安機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門、基層單位和人員必須服從110報警服務(wù)臺發(fā)出的處警指令，不得推諉、拖延出警，影響警情的處置。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》第一百一十四條公安機(jī)關(guān)及其人民警察辦理治安案件，應(yīng)當(dāng)自覺接受社會和公民的監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)及其人民警察辦理治安案件，不嚴(yán)格執(zhí)法或者有違法違紀(jì)行為的，任何單位和個人都有權(quán)向公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告；收到檢舉、控告的機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)及時處理。第一百一十七條公安機(jī)關(guān)及

2023-07-27

418人看過