離職證明范本（標(biāo)準(zhǔn)版）
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-30 17:20:14
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離職證明范本(一)
離職證明
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明范本(二)
離職證明
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X年X月X日
離職證明范本(三)
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明范本(四)
離職證明
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人
原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明范本(五)
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部
職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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一、被辭退證明書樣本＿＿＿＿號(hào)＿＿＿＿（單位名稱）＿＿＿＿（職稱、職務(wù)）＿＿＿＿先生／女士，因＿＿＿＿，違反了＿＿＿＿規(guī)定，根據(jù)＿＿＿＿的規(guī)定，對(duì)＿＿＿＿先生／女士自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起予以辭退。特此證明證明機(jī)關(guān)：＿＿＿＿（公章）＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日二、辭退證明的格式根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，辭退證明書需要包含你需要辭退對(duì)方的理由，如果是對(duì)方違反合同，你需要具體提出是違反了哪里，然后寫清楚對(duì)方的信息，你公司的信息，以及具體的時(shí)間就可以了。三、辭退員工的條件根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（國發(fā)［1986］77號(hào)）第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：1、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。2、違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。3、服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。4、不服2023-06-10332人看過 -
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【概念】企業(yè)章程是確定企業(yè)權(quán)利和義務(wù)的最基本的法律文件。它是企業(yè)申明其名稱、宗旨、資金數(shù)額、組織形式、生產(chǎn)經(jīng)營范圍。內(nèi)部經(jīng)營管理制度和利潤分配原則等行為準(zhǔn)則的基本規(guī)范。企業(yè)章程具有一定的法律效力，章程的內(nèi)容必須符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)企業(yè)具有行政約束力。【格式與要求】企業(yè)章程的基本內(nèi)容包括：(1)企業(yè)宗旨;(2)企業(yè)名稱和住所;(3)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，即企業(yè)的所有制形式;(4)注冊(cè)資金數(shù)額及來源;(5)經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式;(6)組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán);(7)法人代表產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍;(8)利潤分配形式和勞動(dòng)報(bào)酬的分配辦法;(9)章程的修改程序及終止程序;(10)其他事項(xiàng)。企業(yè)章程的撰寫格式一般由標(biāo)題、通過該章程的時(shí)間與機(jī)構(gòu)和正文三部分組成。(1)標(biāo)題。一般包括三方面內(nèi)容：事項(xiàng)、名稱和性質(zhì)、文種。(2)正文。企業(yè)章程的正文一般包括總則、分則、條、附則四方面。總則以下各章為分則，分則是文件的主體部分2023-06-09461人看過 -
解除勞動(dòng)合同證明書員工姓名：你與本公司簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日至年月日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月?，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同日期：?jiǎn)挝簧w章：失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。申請(qǐng)資格1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；(4)有求職要求，愿意2023-05-04210人看過 -
法律綜合知識(shí)一般版權(quán)聲明，應(yīng)該包括三部分，權(quán)利歸屬、作品使用準(zhǔn)許方式以及責(zé)任追究等內(nèi)容。一般而言，合格的著作權(quán)聲明，應(yīng)該包括聲明的具體內(nèi)容，包括當(dāng)事人、標(biāo)的、履行、違約、價(jià)格、爭(zhēng)議解決、數(shù)量和質(zhì)量，以及著作權(quán)人的個(gè)人信息，如著作權(quán)人的聯(lián)系方式、地址等。著作權(quán)聲明，就是著作權(quán)人對(duì)自己創(chuàng)作的作品所作的口頭或者是書面的聲明?！吨鳈?quán)法》第十一條著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者。由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。2024-05-02161人看過 -
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離職證明公司員工離職證明模板(個(gè)人)_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!公司名稱(加蓋公章)公司員工離職證明模板(個(gè)人)xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日公司員工離職證明模板(個(gè)人)某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇2023-05-08147人看過
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法律綜合知識(shí)需要離職公司的公章離職后，到人社局辦理轉(zhuǎn)移社保時(shí)，需要提供離職證明；辦理失業(yè)證，需要向就業(yè)局提供失業(yè)證；辦理提取公積金手續(xù)，也需要提供離職證明；入職新單位，也要提供離職證明。有離職證明才可以和新公司簽勞動(dòng)合同，新公司才可以為你轉(zhuǎn)社保、公積金。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十九條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2024-05-09495人看過 -
離職證明離職證明茲證明姓名，性別，身份證號(hào)碼：，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。日期：xx年xx月xx日公司名稱(加蓋公章)一、試用期離職的法律規(guī)定：1、按勞動(dòng)合同法的規(guī)定，試用期內(nèi)提前三天通知用人單位可以離職，用人單位存在勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的例外。2、《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律2023-06-2363人看過
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#離職證明
詞條
離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。 離職證明的作用是用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要；新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及... 更多>
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范本離職證明一份甘肅在線咨詢 2022-07-16離職證明范本 姓名：XX身份證號(hào)碼： 自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至___年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。 xx部經(jīng)理（簽名） xx公司蓋章 -
易XX離職證明范本西藏在線咨詢 2022-08-14文化我覺得沒啥文化，外包公司嘛，都一樣的情況。趕上交付期加班很多，沒有加班費(fèi)，可以調(diào)休。聽說也有人有加班費(fèi)，分情況，不知道是什么標(biāo)準(zhǔn)?？赡茼?xiàng)目有錢賺就可以發(fā)加班費(fèi)，沒什么錢就調(diào)休。這個(gè)公司離職辦的快死了，一天就辦完了。 克扣員工，沒聽說克扣工資證件的，反正沒扣過我的。他們離職的時(shí)候的工資說下月發(fā)放，下月我一查沒有，打電話問財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)推人事，人事說是隔月發(fā)也就是下下月發(fā)，暈死了，上周三一查是收到的。 -
怎樣制作離職證明，公司離職員工離職證明范本遼寧在線咨詢 2021-11-10離職證明通常用于勞動(dòng)者進(jìn)入新的用人單位時(shí)，新的用人單位為了避免重復(fù)就業(yè)要求勞動(dòng)者出具。沒有固定的格式。通常，只要前用人單位在解除勞動(dòng)合同證明上寫明勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼等身份信息，并說明雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。如果增加更多的內(nèi)容，例如，勞動(dòng)者沒有犯任何錯(cuò)誤，是因?yàn)殡p方的協(xié)商或其他原因。 -
離職證明書與勞動(dòng)合同解除證明范本貴州在線咨詢 2024-11-23茲有（姓名）同志于（在職期間）年月日至年月日期間在本公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與本公司無關(guān)。 特此證明。 公司單位（蓋章） 年月日
