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新設(shè)律師所3年最高補(bǔ)貼6萬(wàn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-24 19:51:12 330 人看過(guò)

麗水政策扶持破解“80后律師”執(zhí)業(yè)難題

律師是維護(hù)社會(huì)公平正義,促進(jìn)依法治國(guó),服務(wù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的一支重要力量,然而青年律師,特別是一些“80后”律師普遍存在收入較低、創(chuàng)業(yè)困難、缺少培養(yǎng)等問(wèn)題,已經(jīng)影響到其生存。浙江省麗水市地處浙江西南山區(qū),通過(guò)推動(dòng)律師行業(yè)發(fā)展,有效破解了80后律師的執(zhí)業(yè)難題。

連續(xù)3年補(bǔ)貼讓青年律師執(zhí)業(yè)有保障

“只要是新增初次執(zhí)業(yè)律師,就可以享受扶持金5000元,連續(xù)3年。這讓我們青年律師執(zhí)業(yè)更有保障!”麗水萬(wàn)通律師事務(wù)所的‘80后’律師王新強(qiáng)今天告訴記者,“2002年第一次司法考試的時(shí)候,我就通過(guò)了。但實(shí)習(xí)期間案源不多,不能解決吃飯問(wèn)題,只能夠維持自己的生活。”

來(lái)自麗水市司法局律師管理處的調(diào)查顯示,目前,麗水市初次執(zhí)業(yè)律師的月平均工資在800元左右,有些甚至沒(méi)有工資。特別是執(zhí)業(yè)前3年,由于收入低、沒(méi)有案源,不少青年律師入不敷出。

“近年來(lái),麗水市加大對(duì)青年律師的培養(yǎng),通過(guò)政策扶持,加大政府投入,對(duì)新增初次執(zhí)業(yè)的律師實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼,幫助他們走出執(zhí)業(yè)初期的困境?!丙愃兴痉ň志珠L(zhǎng)陳滿(mǎn)興告訴記者?!澳壳?,麗水市財(cái)政對(duì)麗水新增初次執(zhí)業(yè)律師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元,補(bǔ)貼期為3年,律師初次執(zhí)業(yè)最高可享補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元!”

新設(shè)律師所3年最高可補(bǔ)貼6萬(wàn)元

“現(xiàn)在好了,政府每年給新設(shè)律師事務(wù)所補(bǔ)貼兩萬(wàn)元,讓我們‘80后’律師的創(chuàng)業(yè)信心更足了?!睆埥ǔ蓭煾吲d地對(duì)記者說(shuō)。生于1982年的他,去年和朋友一起合伙成立了一家律師事務(wù)所,打算自己當(dāng)合伙人。

從2009年開(kāi)始,麗水市為了激勵(lì)青年律師創(chuàng)業(yè)的決心和信心,出臺(tái)了一系列扶持律師業(yè)發(fā)展的措施,在《關(guān)于加快律師服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》中,特別明確對(duì)新增初次律師事務(wù)所補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每所每年兩萬(wàn)元,3年累計(jì)6萬(wàn)元。

“新設(shè)律師事務(wù)所3年最高可享補(bǔ)貼6萬(wàn)元,這對(duì)律師事務(wù)所發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大的利好消息。”麗水市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李光耀給記者算了一筆賬?,F(xiàn)在,在麗水開(kāi)辦一家律師事務(wù)所,每年的辦公場(chǎng)地、水電費(fèi)、日常辦公的成本支出最少要5萬(wàn)多元。政府前3年每年兩萬(wàn)元,可以幫助律師事務(wù)所解決發(fā)展初期的資金瓶頸難題。

每年20萬(wàn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為青年律師充電

這個(gè)月,律師張東明都要在杭州、麗水兩地來(lái)回跑,因?yàn)樽罱愃兴痉ň趾褪新蓭焻f(xié)會(huì)安排他和其他幾名80后律師參加杭州的一個(gè)短期青年律師培訓(xùn)班。“要感謝青年律師培訓(xùn)計(jì)劃,我現(xiàn)在一邊工作,一邊充電,做實(shí)習(xí)律師是我最困難的時(shí)期,我要堅(jiān)持下去?!睆垨|明給自己鼓勁。他剛剛大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)在是麗水一家律師事務(wù)所的實(shí)習(xí)律師。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,律師執(zhí)業(yè)所涉及的領(lǐng)域不斷拓寬。過(guò)去那種靠個(gè)人摸索和師徒幫帶的方式,很難適應(yīng)當(dāng)前律師行業(yè)的發(fā)展。但是,如果由律師事務(wù)所出資培訓(xùn)青年律師,難度又比較大。

以張東明為例,張東明所在的律師事務(wù)所是一家小規(guī)模的律所,2008年成立,律師8名,有3名實(shí)習(xí)律師。律師事務(wù)所除房租水電費(fèi)、人員工資和繳納相關(guān)稅費(fèi)之后,人均可支配的總收入僅兩萬(wàn)元左右。

“對(duì)剛起步的律師事務(wù)所來(lái)說(shuō),基本上不可能為青年律師提供培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。”陳滿(mǎn)興告訴記者,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,麗水市每年安排20萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于律師的充電和青年律師的培訓(xùn),促進(jìn)青年律師的快速成長(zhǎng)。

記者手記

浙江麗水作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),破解“80后”律師執(zhí)業(yè)難題,大力發(fā)展律師服務(wù)業(yè),投入是值還是不值?在采訪中,麗水市市長(zhǎng)盧子躍告訴記者:“加快律師業(yè)發(fā)展,是當(dāng)前欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的重要選擇,我們把律師業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的重要行業(yè)加以扶持和發(fā)展。一方面抓經(jīng)濟(jì)效益,另一方面抓社會(huì)效益。通過(guò)‘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)’等方式調(diào)動(dòng)律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。”

記者在采訪中了解到,這些年來(lái),律師為麗水的和諧發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),僅去年麗水律師就參與人民調(diào)解、糾紛排查18471件,其中參與處理重大敏感事項(xiàng)法律服務(wù)工作35起,涉及金額8.51億元,涉及人員7.2萬(wàn)人。

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律師服務(wù)
2025年11月02日 16:15
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    高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。所謂“高溫津貼”,其實(shí)是針對(duì)勞動(dòng)者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作,而額外消耗勞動(dòng)的補(bǔ)償。截至2016年,中國(guó)至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。誰(shuí)可以領(lǐng)到高溫津貼?《防暑降溫措施管理辦法》明確,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。這意味著,在超過(guò)35℃高溫的露天作業(yè)者和工作場(chǎng)所溫度無(wú)法降低至33℃以下的室內(nèi)勞動(dòng)者,均可獲得高溫津貼。有的省市在相關(guān)規(guī)定中,還將高溫津貼發(fā)放范圍在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上有所擴(kuò)大。比如,山東省將高溫津貼分為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員、非高溫作業(yè)人員兩類(lèi),明確企業(yè)在崗且提供正常
    2023-04-19
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  • 江蘇老年補(bǔ)貼政策最新2022
    一、江蘇老年補(bǔ)貼政策最新2022江蘇老人綜合補(bǔ)貼政策高齡老人津貼對(duì)象我國(guó)大部分省份的高齡老人津貼面對(duì)的都是80歲以上老人。80歲—89周歲老人為第一檔、90歲—99歲老人為第二檔、100歲以上老人為第三檔。各個(gè)檔次的津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也有差異。高齡老人津貼標(biāo)準(zhǔn)一般來(lái)說(shuō),高齡老人津貼分為三檔:1.80周歲(含80周歲)-89周歲每人每月50元;2.90周歲(含90周歲)-99周歲每人每月100元3.100歲以上老人高齡津貼每人每月300元。當(dāng)然,上述是大部分省市對(duì)高齡老人津貼的標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)還需要咨詢(xún)當(dāng)?shù)孛裾帧8啐g老人津貼發(fā)放形式那么高齡老人津貼具體怎么發(fā)放呢?一般來(lái)說(shuō)高齡老人津貼的發(fā)放頻率為一個(gè)月一次,由老人本人或監(jiān)護(hù)人持相關(guān)證件到負(fù)責(zé)單位領(lǐng)取即可。怎樣完善老年人綜合津貼的制度設(shè)計(jì)近期,上海正在研究設(shè)立老年人綜合津貼制度,該政策計(jì)劃將目前實(shí)行的“高齡老人營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼”和“70歲以上老年人免費(fèi)乘車(chē)”
    2023-04-02
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  • 江蘇高溫補(bǔ)貼2024年的最新發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    關(guān)于江蘇高溫補(bǔ)貼的最新發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?企業(yè)夏季高溫津貼的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月300元,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。注意:用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼屬于違法行為。一、根據(jù)氣象調(diào)整用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫,調(diào)整作業(yè)時(shí)間,但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外:1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采
    2024-02-02
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  • 最新老年人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公布
    戶(hù)籍在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年經(jīng)上、年滿(mǎn)70周歲以上、本人無(wú)政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇的,且其家庭子女均參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的,可申請(qǐng)享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼。補(bǔ)貼費(fèi)用的多少由各地民政廳、財(cái)政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。老年人精神贍養(yǎng)(1)、為老人提供必要的精神生活的物質(zhì)保障,滿(mǎn)足老人精神生活的物質(zhì)需求(即物化的精神贍養(yǎng))。如購(gòu)買(mǎi)電視機(jī)和其他必要娛樂(lè)器具等精神生活物品或者給付相應(yīng)的費(fèi)用。(2)、對(duì)老人進(jìn)行親情慰籍(即情感的精神贍養(yǎng))。這里包括的內(nèi)容和范圍很廣,有道德層面的和法律層面的。從道德層面上看,非常廣泛,要求很高,可以說(shuō)是沒(méi)有止境的。但總的要求是:盡量做到對(duì)老人無(wú)微不至的關(guān)懷,使老人常常感到欣慰。從法律層面看,對(duì)老人必要的探視或看望等,是不可缺少的。(3)、在行為上不傷害老人(如侮辱行為和動(dòng)作),更不能毆打老人。(4)、在言語(yǔ)上不傷害老人(不諷刺挖苦老人),更不能辱罵老人。(
    2023-07-06
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  • 殘疾補(bǔ)貼2021年度最新消息
    養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2020年殘疾補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:第一,困難殘疾人生活補(bǔ)貼。如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人,那么按照當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)35%發(fā)放生活補(bǔ)貼;如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人,那么按照當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)25%發(fā)放生活補(bǔ)貼;第二,重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月,而農(nóng)村為80元/月的標(biāo)準(zhǔn)。各地殘疾人退休后還能領(lǐng)到殘疾補(bǔ)貼嗎?退休人員申請(qǐng)了殘疾證也有補(bǔ)貼。殘疾人不能領(lǐng)補(bǔ)貼的情形是:(一)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;(二)取得穩(wěn)定性收入的(含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇);(三)戶(hù)籍遷出本市的;(四)死亡的;(五)未進(jìn)行審核或年審不合格的;(六)應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放生活補(bǔ)助金的其他情形。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》第四十六條規(guī)定:國(guó)家保障殘疾人享有各項(xiàng)社會(huì)保障的權(quán)利。政府和社會(huì)采取措施,完善對(duì)殘疾人的社會(huì)保障,保障和改善殘疾人的生活。第四十七條規(guī)定殘疾人及其所在單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。殘疾人所在城鄉(xiāng)基層群眾性自
    2023-07-01
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  • 勞動(dòng)法2022年新規(guī)定高溫補(bǔ)貼
    一、勞動(dòng)法2022年新規(guī)定高溫補(bǔ)貼要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行
    2023-04-05
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#律師法
北京
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    律師事務(wù)所在組織上受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的監(jiān)督和管理。它在規(guī)定的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi),接受中外當(dāng)事人的委托,提供各種法律服務(wù);負(fù)責(zé)具體分配和指導(dǎo)所屬律師的業(yè)務(wù)工作;根據(jù)需要,經(jīng)司法部批準(zhǔn),可設(shè)立專(zhuān)業(yè)性的律師事務(wù)所,有條件的律師事務(wù)所可按專(zhuān)業(yè)分工... 更多>

    #律師事務(wù)所
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    • 關(guān)于長(zhǎng)沙高溫補(bǔ)貼最新補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
      陜西在線咨詢(xún) 2023-09-25
      長(zhǎng)沙高溫補(bǔ)貼最新補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公布:根據(jù)《湖南省勞動(dòng)合同條例》,用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在 7、8、9三個(gè)月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。今年湖南省的夏季高溫津貼仍按照往年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員,原則上每人每月不低于150元,如需按天數(shù)折算的,則每人每天6.9元。
    • 西安最新補(bǔ)貼高溫的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少
      廣東在線咨詢(xún) 2022-07-22
      高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有
    • 珠海市最新高溫補(bǔ)貼條件
      安徽在線咨詢(xún) 2022-07-19
      1、從6月份至10月份,用人單位應(yīng)按月發(fā)放高溫津貼,今年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。 2、從事露天工作,及工作場(chǎng)合的溫度不能降至33℃以下的勞動(dòng)者,每人每月能夠獲得150元的高溫補(bǔ)貼。如需要按天折算的,則每人每天6.9元。 3、有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)投訴。由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)。逾期不發(fā)將處2000~1
    • 怎樣提高最新的加班補(bǔ)貼
      香港在線咨詢(xún) 2022-08-11
      三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
    • 山西省最新高溫補(bǔ)貼條例
      寧夏在線咨詢(xún) 2022-07-25
      第一條為了規(guī)范高溫津貼發(fā)放工作,保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)在每年6月至10月期間安排勞動(dòng)者工作有關(guān)高溫津貼的發(fā)放,適用本辦法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在每年6月至10月