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特種作業(yè)操作證屬于特殊工種嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-22 18:32:06 362 人看過

特種作業(yè)操作證不是特殊工種專用的。特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定,特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以法律法規(guī)對它沒有正式的定義。

特種作業(yè)操作證異地可以審證嗎

特種作業(yè)操作證異地可以審證。特種作業(yè)操作證到了復(fù)審時間該去安監(jiān)局復(fù)審。特種作業(yè)操作證,由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號,但特種設(shè)備操作資格證格式與此不同。特種作業(yè)證件至少有安監(jiān)總局、質(zhì)檢總局、建設(shè)部考核并發(fā)證。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。

《中華人民共和國勞動法》

第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

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    2023-03-26
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    特殊工種如下:一、電工作業(yè);2、金屬焊接和切割作業(yè):包括焊工和切割工;3、起重機(jī)械作業(yè):包括起重機(jī)司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝維修工;4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛:包括在企業(yè)內(nèi)、碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車駕駛員。哪些屬于特殊工種確認(rèn)特殊工種人員的退休,首先應(yīng)當(dāng)明確職工從事的崗位是否屬于國家認(rèn)可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。特殊工種的范圍即從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍,根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定,本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工,屬于特殊工種的范圍,可依照國家有關(guān)從事特殊工種人員的退休條件和待遇,辦理退休手續(xù)。特殊工種確認(rèn)的原則,根據(jù)我國的習(xí)慣做法,特殊工種一般由勞動行政機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門批準(zhǔn)?!秳趧臃ā返谖迨鶙l,勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),
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    2023-08-10
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    根據(jù)《勞動法》第55條的規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。關(guān)于本條的理解,根據(jù)《勞動法條文說明》第48條的規(guī)定,《勞動法》第55條中的“特種作業(yè)”指對操作者本人及他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍有十類:(1)電工作業(yè);(2)鍋爐司爐;(3)壓力容器操作;(4)起重機(jī)械作業(yè);(5)爆破作業(yè);(6)金屬焊接(氣割)作業(yè);(7)煤礦井下瓦斯檢驗;(8)機(jī)動車輛駕駛;(9)機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作;(10)建筑登高架設(shè)作業(yè)。國家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》,(GB5306-85)和勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,對特種作業(yè)的范圍和特種作業(yè)人員條件、培訓(xùn)、考核、發(fā)證等都作了明確規(guī)定。《勞動法》第55條中的“特種作業(yè)資格”是指特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗之前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)過安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核,考
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  • 特種作業(yè)無證人員屬于哪種違規(guī)行為?
    無證人員進(jìn)行特種作業(yè)的,屬于違規(guī)行為。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)舉報。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處10
    2023-07-18
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#勞動關(guān)系
北京
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    特殊工種是指從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱,是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。 原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確... 更多>

    #特殊工種
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