緩刑是否影響事業(yè)單位人員的公職保留
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時(shí)間： 2023-06-30 20:01:41
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事業(yè)單位人員判緩刑不可以保留公職。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
一、判緩刑需要滿足的條件如下：
1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；
2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會(huì)；
3、犯罪分子不是累犯。
二、緩刑的考驗(yàn)期限如下：
1、拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月；
2、有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年；
3、緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算。
總之，事業(yè)單位人員判緩刑不可以保留公職。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。緩刑的考驗(yàn)期限一般是拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月；有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
事業(yè)單位人員判緩刑會(huì)怎樣
關(guān)于事業(yè)單位人員被宣告緩刑會(huì)怎樣的問(wèn)題，依據(jù)我國(guó)刑法相關(guān)規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，需要遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況；遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等規(guī)定。若違反相關(guān)規(guī)定，有可能被撤銷緩刑。另外，被判處緩刑的犯罪分子還應(yīng)當(dāng)接受社區(qū)矯正，同時(shí)被判處職業(yè)禁制令或者限制出入特定場(chǎng)所的，還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)守法院判決的規(guī)定。
根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條的規(guī)定：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
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一、被判緩刑事業(yè)單位人員處分根據(jù)中華人民共和國(guó)刑法，緩刑稱暫緩量刑，也是一種量刑制度。事業(yè)單位工作人員犯罪被判緩刑是否開除，要根據(jù)事業(yè)單位工作人員犯事的具體情況來(lái)分析，要看單位的意見，由單位來(lái)決定，法律并沒(méi)有規(guī)定必須開除公職。緩刑，是指對(duì)被判處拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期間內(nèi)(即緩刑考驗(yàn)期限)，根據(jù)被告人是否有法定情形決定是否執(zhí)行原判刑罰的一種刑罰制度。它的特點(diǎn)是在對(duì)犯罪分子判處刑罰的同時(shí)宣告其刑罰暫不執(zhí)行，但又在其緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)保留執(zhí)行原判刑罰的可能性。如果犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)沒(méi)有《中華人民共和國(guó)刑法》第七十七條規(guī)定的情形，原判刑罰就不再執(zhí)行;相反，如果被告人在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)又犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒(méi)有判決的，以及違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，就會(huì)被撤銷緩刑，對(duì)原判刑罰予以執(zhí)行。由于犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)有法定情2023-03-06139人看過(guò) -
一、2022父親緩刑影響事業(yè)單位政審嗎判緩刑對(duì)于子女有一定的影響。只要受到刑事處罰的，將來(lái)對(duì)本人、子、孫等都會(huì)有一定的影響，特別是將來(lái)后代要到國(guó)家保密性單位、高級(jí)軍事部門、外交部門等單位工作，就有可能因?yàn)檎彶缓细穸槐讳浫 ?、在公務(wù)員政審中，有一項(xiàng)是審查考生的直系親屬是否有刑事犯罪記錄，如果直系親屬有刑事犯罪記錄的，則孩子公務(wù)員政審不通過(guò)。直系親屬的以下行為會(huì)影響子女考公務(wù)員：（一）老賴，老賴指的是有能力還賬，但是卻耍賴拒不還款的人。（二）直系親屬如果有判處死刑的情況，亦或者正在服刑（不管是什么刑罰）、曾有危害國(guó)家安全罪、正在被立案審查的，都會(huì)影響到考生的“仕途”。（三）父母有醉駕前科，父母的有醉駕前科，不僅影響孩子的公務(wù)員政審，就連孩子高考填志愿時(shí)，有些專業(yè)也不允許報(bào)考。2、在警校招生中，考生有下列情形之一的,為政審不合格：（一）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者近五年曾受過(guò)治2023-04-06407人看過(guò) -
勞動(dòng)者醉駕被判緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。職工對(duì)解除勞動(dòng)合同不滿的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。內(nèi)退人員是否需要交工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)會(huì)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一種來(lái)源。工會(huì)會(huì)費(fèi)是隸屬公司加入工會(huì)的一員成為會(huì)員的一種代價(jià)；工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員交納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于工人之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。會(huì)費(fèi)交納的準(zhǔn)則，是根據(jù)分別時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況，由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定的?，F(xiàn)行準(zhǔn)則，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知限定，工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月基本收入0．5％的會(huì)費(fèi)。薪水尾數(shù)不夠十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。只要公司發(fā)給2023-07-04243人看過(guò) -
一、事業(yè)單位試用期辭職會(huì)影響考公務(wù)員嗎通常不會(huì)有影響。我國(guó)法律規(guī)定下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（二）曾被開除公職的；（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。只要你沒(méi)有上述三種情況，今后可以報(bào)考公務(wù)員。二、試用期辭職要交違約金嗎試用期是勞動(dòng)者和用人單位約定的試用工作的期限。在這個(gè)期限中，勞動(dòng)者和用人單位可以互相了解對(duì)方的情況，從而決定是否要選擇對(duì)方?！秳趧?dòng)法》設(shè)立試用期的目標(biāo)，就是給用工雙方進(jìn)一步的“選擇權(quán)”?！秳趧?dòng)法》第32條明確規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要得到用人單位的同意。在試用期內(nèi)，解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者的一項(xiàng)重要權(quán)利，即所謂的“單方解除權(quán)”。而用人單位在試用期內(nèi)，只有在證明勞動(dòng)者不符合錄用條件的情況下，才能解除勞動(dòng)合同。其次，試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，是無(wú)需附任何條件的。用人單位不能以合同中約定為由，要求勞動(dòng)2023-06-0667人看過(guò)
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什么是緩刑緩刑，是指對(duì)被判處拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期間內(nèi)(即緩刑考驗(yàn)期限)，根據(jù)被告人是否有法定情形來(lái)決定是否執(zhí)行原判刑罰的一種刑罰制度。它的特點(diǎn)是在對(duì)犯罪分子判處刑罰的同時(shí)宣告其刑罰暫不執(zhí)行，但又在其緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)保留執(zhí)行原判刑罰的可能性。如果犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)沒(méi)有《中華人民共和國(guó)刑法》第七十七條規(guī)定的情形，原判刑罰就不再執(zhí)行；相反，如果被告人在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)又犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒(méi)有判決的，以及違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，就會(huì)被撤銷緩刑，對(duì)原判刑罰予以執(zhí)行。由于犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)有法定情形，就會(huì)被撤銷緩刑，對(duì)原判刑罰予以執(zhí)行，故對(duì)緩刑考驗(yàn)期限的確定在司法實(shí)踐中具有重大意義。事業(yè)單位人員判處緩刑要被革職嗎事業(yè)單位人員判處緩刑是否一定要開除公積并沒(méi)有明確規(guī)定。2017年6月1日后，對(duì)行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)2023-04-26109人看過(guò) -
原則上事業(yè)單位不可以開除判緩刑的員工，事業(yè)單位可以解除聘用合同的情形是：(一)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；(二)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；(四)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。一、判緩刑的條件是什么？《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條【適用條件】對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕；(二)有悔罪表現(xiàn)；(三)沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)2023-06-28194人看過(guò) -
根據(jù)素材，公職人員被判緩刑時(shí)不能繼續(xù)保留公職，事業(yè)單位工作人員被判處刑罰后，相關(guān)單位會(huì)降低其崗位等級(jí)或撤職，而被判處有期徒刑以上刑罰的事業(yè)單位工作人員會(huì)被開除處分。對(duì)于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，同樣會(huì)被開除處分。公職人員被判緩刑時(shí)，不能繼續(xù)保留公職。一旦事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰，相關(guān)單位將對(duì)其給予降低崗位等級(jí)或撤職等處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 【 事 業(yè) 編 資 訊 】 緩 刑 三 年 ， 公 職 能 否 保 住 ？抱歉，我無(wú)法根據(jù)您的要求提煉出具體的回復(fù)短文，因?yàn)槟鷽](méi)有提供任何具體的內(nèi)容。如果您有任何問(wèn)題或需要幫助，請(qǐng)?zhí)峁└嘣敿?xì)的信息，我將盡力為您提供幫助。公職人員被判緩刑時(shí)，不能繼續(xù)保留公職。一旦事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰，相關(guān)單位將對(duì)其給予降低崗位等級(jí)或撤職等處分。其中，2023-10-06250人看過(guò) -
事業(yè)單位工作人員判緩刑，不能保留公職。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。判緩刑能保留公職嗎？《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，被判處刑罰宣告緩刑的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員將一律給予開除處分。而此前，被判緩刑的公務(wù)員有的仍可保留公職。所以如果是被判了緩刑是不能保留公職的。緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第七十二條對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下2023-07-16454人看過(guò)
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刑事拘留治安拘留影響工作。行政拘留一般不會(huì)丟掉工作。除非一些私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶，會(huì)考慮企業(yè)或組織受到影響辭退該員工。行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)（專指公安機(jī)關(guān)）依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。一、行政拘留5年一消行政拘留，行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)（專指公安機(jī)關(guān)）依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。因?yàn)橛羞`法行為，所以才會(huì)被行政拘留。而違法記錄，是永久記錄在公安系統(tǒng)檔案之內(nèi)的，永遠(yuǎn)也不會(huì)被消除。二、我想把我被行政拘留的事情 隱瞞一輩子可能么不可能，行政拘留不屬于犯罪記錄的案底，但是，被行政拘留的記錄在公安機(jī)關(guān)的治安部門應(yīng)當(dāng)是可以查到的。1.行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的(專指公安機(jī)關(guān))依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在2023-03-05163人看過(guò) -
會(huì)有一定影響。被判緩刑也是一種刑罰，會(huì)留有案底。我國(guó)沒(méi)有前科消除制度，不管是違法記錄、還是犯罪記錄都會(huì)伴隨當(dāng)事人終生?！鞍傅住币话闶侵赣蟹缸镉涗洠从邪傅?，有前科。刑事處罰的記錄可以在公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院查詢到。判處緩刑的，在司法局也可以查詢到。行政處罰的處罰記錄，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)都會(huì)將相關(guān)檔案、信息進(jìn)行保存的。上述兩樣記錄不是對(duì)任何人都開放的，只有司法機(jī)關(guān)或者律師在辦理刑事案件時(shí)，報(bào)請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)審批后，記錄才對(duì)外提供。不對(duì)普通單位或個(gè)人提供查詢業(yè)務(wù)。違法記錄對(duì)當(dāng)事人今后生活影響不大，犯罪記錄對(duì)當(dāng)事人及子女就會(huì)有所影響。根據(jù)最高人民法院最高人民檢察院公安部國(guó)家安全部司法部《關(guān)于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見：建立犯罪人員信息庫(kù)。為加強(qiáng)對(duì)犯罪人員信息的有效管理，依托政法機(jī)關(guān)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和資源，由公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院、司法行政機(jī)關(guān)分別建立有關(guān)記錄信息庫(kù)，并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，待條件成熟后建立全2023-02-22206人看過(guò) -
事業(yè)單位工作人員緩刑是否影響勞動(dòng)合同如果是事業(yè)單位工作人員，只有被判處有期徒刑的才會(huì)被開除公職，緩刑不被開除，公務(wù)員將被開除公職，只要這是一種懲罰緩刑緩刑，緩刑的全稱，也稱緩刑，指犯罪人觸犯刑法，經(jīng)法定程序確認(rèn)構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)予以處罰，被判處的刑罰暫不執(zhí)行的行為。緩刑是特定的檢查機(jī)構(gòu)在一定的測(cè)試期內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行檢查，并根據(jù)罪犯在測(cè)試期內(nèi)的表現(xiàn)決定是否依法實(shí)施特定處罰的制度。對(duì)被緩刑的罪犯，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)依法實(shí)施社區(qū)矯正。沒(méi)有刑法第七十七條規(guī)定情形的，在緩刑考驗(yàn)期滿時(shí)，原刑法不再執(zhí)行并公告法律規(guī)定或內(nèi)容量刑和解聘（合同終止）的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第25條，“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（4）依法追究刑事責(zé)任?！笔聵I(yè)單位人員被判刑、開除公職（終止合同）的法律依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于試行事業(yè)單位人員聘用制度（GBF）的意見的通知[2002]35號(hào)）第六，規(guī)2023-05-07419人看過(guò) -
一、關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問(wèn)題。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時(shí)工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長(zhǎng)，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時(shí)工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗(yàn)期滿后可以分配正式工作，重新確定職務(wù)和工資等級(jí)；表現(xiàn)不好的，予以開除。二、關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處管制，原單位是否收回安排工作及其工資待遇如何確定的問(wèn)題。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處管制，其職務(wù)自然撤銷，是否收回，由原單位根據(jù)其犯罪性質(zhì)研究決定。不予收回的，辦理開除手續(xù)。收回的，安排參加勞動(dòng)或臨時(shí)性工作，參照被判處刑罰宣告緩刑人員的臨時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)2023-03-29180人看過(guò)
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緩刑影響的，因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑法,含宣告刑的;因過(guò)失犯罪被判處有期徒刑刑期超過(guò)三年的;因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的;可見在上述三種情況下,如果公職人員被判處了刑法,那么其公職是要被絕對(duì)予以開除的,不可能予以保留。一、判緩刑是不是要開除公職判緩刑會(huì)開除公職。如非行政機(jī)關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級(jí)或撤職以上處分，可以不開除，但行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職。一、判處緩刑應(yīng)符合下列條件：1、除累犯以外的所有被判處拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子；2、犯罪情節(jié)較輕；3、有悔罪表現(xiàn)；4、沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；5、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。二、判緩刑后的程序具體如下：1、如果當(dāng)事人對(duì)判決不服，可以有10天的上訴的權(quán)利，如果沒(méi)有異2023-03-03492人看過(guò) -
拘役屬于刑事處罰中的一種，同時(shí)也屬于其中的主刑、自由刑。這是一種強(qiáng)度比管制大，但又沒(méi)有有期徒刑強(qiáng)度大的處罰。公職，指在政府職能部門或行使政府職能的部門的職位，由政府支付工資，辦理政府事務(wù)，為公共利益的職責(zé)。通常也指公務(wù)員，即納入國(guó)家行政編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。那么在拘役后能否保留公職呢?答案是不能，因?yàn)榫幸鄱际俏覈?guó)刑法中的主刑之一?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分?！边@意味著，不論行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員實(shí)施的是故意犯罪，還是過(guò)失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨(dú)判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。因此，在拘役后是不能保留公職的。一、醉駕緩刑一月拘役會(huì)開除公職嗎醉駕緩刑一月拘役是會(huì)被開除公職的；《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七2023-03-07301人看過(guò)
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緩刑是一種刑罰執(zhí)行方式，是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。 由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度... 更多>
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