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企業(yè)員工補繳社會保險費

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-26 21:10:56 448 人看過

1、補繳對象

蘇州市實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(含離退休費用統(tǒng)籌)以來，按規(guī)定應參保而未參保的各類企業(yè)及其員工(包括已參加社會保險的事業(yè)單位及其員工、個體工商戶及其雇工，下同)。

2、補繳基數(shù)

(一)補繳1995年12月31日前的社會保險費，用人單位和員工的社會保險補繳基數(shù)為辦理補繳年度(每年7月1日至次年6月30日)適用的上年江蘇省在崗職工平均工資。

(二)補繳1996年1月1日后的社會保險費，用人單位和員工的社會保險補繳基數(shù)為補繳對應年度的員工工資收入。補繳對應年度的員工工資收入低于辦理補繳年度適用的園區(qū)社會保險繳費基數(shù)下限的，應當按繳費基數(shù)下限標準繳納;高于社會保險繳費基數(shù)上限的，應當按繳費基數(shù)上限標準繳納。

3、補繳比例

(一)補繳1992年12月31日前的社會保險費，補繳比例統(tǒng)一按21%的養(yǎng)老保險繳費比例執(zhí)行;

(二)補繳1993年1月至1997年6月期間的社會保險費，補繳比例按補繳對應年度蘇州市企業(yè)和職工的養(yǎng)老保險繳費比例執(zhí)行;

(三)補繳1997年7月至2000年8月期間的社會保險費，補繳比例按補繳對應年度蘇州市企業(yè)和職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費比例之和執(zhí)行;

(四)補繳2000年9月至2004年6月期間的社會保險費，補繳比例按補繳對應年度蘇州市企業(yè)和職工的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險繳費比例之和執(zhí)行;

(五)補繳2004年7月1日后的社會保險費，補繳比例按員工在辦理補繳時參加的社會保險(公積金)綜合社會保障計劃類型在補繳對應年度的繳費比例執(zhí)行，其中2011年6月30日前的繳費比例按2011年7月1日的繳費比例執(zhí)行。

4、利息

用人單位在補繳1996年1月1日后的社會保險費時，應當加收其利息。利息按補繳對應年度的銀行一年期定期存款利率執(zhí)行。用人單位補繳1995年12月31日前的社會保險費，不再加收利息。

5、記賬計息

(一)補繳1995年12月31日前的社會保險費，補繳基數(shù)按對應年度省市職工平均工資平均數(shù)記載，作為計算參保人員1995年底前推算儲存額的繳費工資指數(shù)和平均繳費工資指數(shù)的依據(jù)。

(二)補繳1996年1月至2004年6月的社會保險費，養(yǎng)老個人賬戶按實際補繳基數(shù)及補繳對應年度江蘇省養(yǎng)老個人賬戶記賬比例記載，并從實際繳費到賬之月起計息。

(三)補繳2004年7月1日后的社會保險費，社會保險(公積金)個人賬戶按實際補繳基數(shù)、補繳類型及補繳對應年度的個人賬戶入賬比例記載，并從實際繳費到賬之月起計息。其中2011年6月30日前的養(yǎng)老個人賬戶按補繳對應年度江蘇省養(yǎng)老個人賬戶記賬比例記載，2011年6月30日前的其他個人賬戶按2011年7月1日的個人賬戶入賬比例記載。

6、補繳核定

用人單位辦理補繳手續(xù)時，必須提供用人單位與員工建立勞動關系的依據(jù)及相關原始材料。

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