供應(yīng)部崗位職責(zé)有哪些
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-16 14:34:02
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一、供應(yīng)部崗位職責(zé)有哪些
1、采購計(jì)劃的編制。負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)、總務(wù)、設(shè)備及檢驗(yàn)等各部室物品需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并組織具體的實(shí)施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。
2、物資供應(yīng)。負(fù)責(zé)原輔材料、中藥材、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗(yàn)用品及燃料等的采購供應(yīng)工作；認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測。掌握物資供應(yīng)情況。
3、采購物資的入庫與結(jié)算：
4、供貨單位的質(zhì)量審核。參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作；加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道；負(fù)責(zé)制訂物資采購工作各項(xiàng)管理制度；建立可靠的物資供應(yīng)基地，會(huì)同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應(yīng)商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務(wù)。
6、與企業(yè)內(nèi)各部門加強(qiáng)溝通配合，處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)和突發(fā)問題。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、企業(yè)的核心是什么
1、基于整合和協(xié)調(diào)觀的核心能力。表中的整合觀、協(xié)調(diào)觀、網(wǎng)絡(luò)觀、組合觀等都屬此類。
2、基于文化觀的核心能力。表中的知識(shí)觀,文化觀等屬于此類。企業(yè)中難以完全仿效的有價(jià)值的組織文化是公司最為重要的核心競爭力。
三、我國法律中關(guān)于公司承擔(dān)責(zé)任的法律規(guī)定
《中華人民共和國公司法》第五條：公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
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工程承包1．物資供應(yīng)部部長的安全職責(zé)：1.1在進(jìn)行工程計(jì)劃、概預(yù)算管理同時(shí)，必須列入施工安全措施經(jīng)費(fèi)。1.2在編制工程施工計(jì)劃時(shí)，作到安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同時(shí)考核，確保安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的開支，作到專款專用。1.3工程發(fā)包前，會(huì)同安監(jiān)部門對承包方進(jìn)行安全資質(zhì)審查，不合格者嚴(yán)禁錄用。1.4進(jìn)行工程項(xiàng)目完工結(jié)算與支付工程進(jìn)度款時(shí)，根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》必須有安監(jiān)部門的審核簽字。1.5簽訂工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時(shí)，必須簽訂工程安全協(xié)議。對承包方必須按規(guī)定預(yù)留安全施工保證金。1.6檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)安全施工情況。2．計(jì)劃供應(yīng)部其它人員安全職責(zé)：2.1貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針，作好預(yù)防的工作。2.2嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全管理制度及規(guī)定。2.3在編制下達(dá)工程施工計(jì)劃時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排安全技術(shù)措施計(jì)劃。2.4在編制工程投資計(jì)劃2023-04-2450人看過 -
會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的具體規(guī)定：一、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、算帳、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。二、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財(cái)政上繳任務(wù)。三、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貸款，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。四、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。五、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，向一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。六、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。2023-05-31461人看過 -
會(huì)計(jì)主管1.企業(yè)應(yīng)設(shè)置哪些會(huì)計(jì)崗位?企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模大小、業(yè)務(wù)量多少等具體情況設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，一般大中型企業(yè)應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)主管，出納，固定資產(chǎn)核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報(bào)表和稽核等會(huì)計(jì)崗位。小型企業(yè)因業(yè)務(wù)量較少，應(yīng)適當(dāng)合并減少崗位設(shè)置，例如，可設(shè)置出納、總賬報(bào)表和明細(xì)分類核算等會(huì)計(jì)崗位。2.會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)是什么?會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括：(1)具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;(2)組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;(3)組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;(4)組織開展財(cái)務(wù)成本分析;(5)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策;(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;(8)審查對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(9)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。3.出2023-06-12499人看過 -
根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標(biāo)，編制本部門年度hse職責(zé)實(shí)施計(jì)劃，確定部門年度hse工作任務(wù)、目標(biāo)，通過落實(shí)部門hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”，為企業(yè)hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證。1、承諾和目標(biāo)1.1承諾安全設(shè)備管理職能部門是推進(jìn)hse體系的組織者和監(jiān)督者，應(yīng)通過落實(shí)職能部門的hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。1.2承諾原則1.2.1每個(gè)管理人員都應(yīng)進(jìn)行hse承諾；1.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾；1.2.3hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。1.3承諾內(nèi)容1.3.1部門hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.3.1.1堅(jiān)持hse方針，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)本專業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求，并落實(shí)在各項(xiàng)工作中、落實(shí)到每個(gè)管理人員。1.3.1.2實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目年度hse目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤2023-04-24373人看過
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一、基金公司法人崗位職責(zé)私募基金管理人的核心職責(zé)和義務(wù)是按照約定為投資者實(shí)現(xiàn)投資收益，此外還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)對私募基金管理人、托管人、機(jī)構(gòu)及其他私募服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員提出的相應(yīng)的規(guī)范性要求。1、從事私募基金業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠實(shí)信用原則，維護(hù)投資者合法權(quán)益，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。2、私募基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范。3、各類私募基金管理人應(yīng)當(dāng)根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定，向基金業(yè)協(xié)會(huì)申請登記，報(bào)送以下基本信息：(1)工商登記和營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件;(2)公司章程或者合伙協(xié)議;(3)主要股東或者合伙人名單;(4)高級管理人員的基本信息;(5)基金業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定的其他信息。自然人擔(dān)任私募基金管理人的，應(yīng)當(dāng)報(bào)送以下基本信息：(1)身份證明復(fù)印件;(2)個(gè)人簡歷;(3)最近三年信用記錄;(4)基金業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定的其他信息?；饦I(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在私募基金管理人登記材料2023-06-02362人看過 -
法律綜合知識(shí)MNC里，歐洲公司與美國公司的財(cái)務(wù)職能線有少許差異，包括英文的稱謂。1．歐洲公司（代表國家是德＊瑞）的財(cái)務(wù)職能總體來說，＊＊MNC的下屬子公司里，財(cái)務(wù)部門的日常工作通常分兩條線：會(huì)計(jì)核算（Acconting）與財(cái)務(wù)控制（Controlling），可以大致理解為，前者是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)交易處理、結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)告和管理報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)和繳納、出納、資金結(jié)算與銀行關(guān)系，后者是管理會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)預(yù)算、預(yù)測、財(cái)務(wù)分析、決策支持。所以如果你應(yīng)聘＊＊MNC子公司的崗位，大概從崗位頭銜上就能看出屬于哪個(gè)組，帶Acconting字眼的屬會(huì)計(jì)組，帶Controlling字眼的屬控制組，兩者都有初級、高級、主管、經(jīng)理的不同級別。從會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)控制的人數(shù)比例看平均是6：4，也就是說，在一個(gè)＊＊MNC的工廠里10個(gè)人的財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)經(jīng)理下面會(huì)有一個(gè)6個(gè)人的Acconting團(tuán)隊(duì)和4個(gè)人的Controlling團(tuán)2023-12-04257人看過 -
經(jīng)理第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)人事部門的方針、政策、法令和指示，組織制定計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第二條全面負(fù)責(zé)人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計(jì)劃，定期召開例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作。如有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。第三條組織本部門管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對本部門員工的思想教育，團(tuán)結(jié)本部門員工，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條對上級下達(dá)給本部門的工作，定期進(jìn)行檢查考核，表揚(yáng)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)，搞好本部門員工隊(duì)伍的建設(shè)。第五條抓好員工的管理工作，經(jīng)常深入基層研究，掌握情況。合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出管理人員調(diào)整意見。第六條組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。第七條根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。第八條2023-06-10458人看過 -
經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)行有效法規(guī)文件實(shí)施動(dòng)態(tài)控制2、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程；3、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動(dòng)，建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊；4、參與規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)的討論，并提出合理化建議，參與審核及圖紙會(huì)審工作；5、對合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限和方式等約定的條款進(jìn)行起草，對其真實(shí)性、合理性、有效性負(fù)責(zé)；6、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的意見；7、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件；負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報(bào)批工作；8、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底的編制及投標(biāo)文件中的審核工作，并提供投標(biāo)單位綜合評審意見；9、起草、審核合同文件，參與合同談判和會(huì)簽，負(fù)責(zé)合同管理工作；10、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的合同簽訂工作；11、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作；12、配合相關(guān)2023-04-16125人看過
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法律綜合知識(shí)1、認(rèn)真執(zhí)行上級部門有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。2、負(fù)責(zé)對收發(fā)存油品的質(zhì)量管理及品質(zhì)檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室每月物料消耗品的計(jì)劃上報(bào)及領(lǐng)取、使用、保管。4、做好化驗(yàn)室的安全管理工作，并定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室設(shè)備器具的建檔、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢定工作，使其處于完好狀態(tài)。6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)油樣的保管及處理。7、負(fù)責(zé)符合油庫生產(chǎn)實(shí)際的實(shí)驗(yàn)方法研究與改進(jìn)。8、及時(shí)向主管部門上報(bào)油品質(zhì)量檢驗(yàn)信息，協(xié)助處理油品質(zhì)量糾紛。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2023-04-24127人看過 -
法律綜合知識(shí)我們將為您詳細(xì)闡述董事會(huì)的主要職責(zé)：第一項(xiàng)是組織召開股東大會(huì)，并且向股東大會(huì)展示我們的運(yùn)營情況及成果；第二項(xiàng)就是貫徹落實(shí)股東大會(huì)通過的各項(xiàng)決策；第三項(xiàng)是負(fù)責(zé)策劃與決定公司未來的經(jīng)營策略及投資方向；第四項(xiàng)是制定準(zhǔn)確而詳細(xì)的年度財(cái)政預(yù)算計(jì)劃以及結(jié)算方案；第五項(xiàng)是精心編排公司的盈利分配方案以及彌補(bǔ)虧損的實(shí)施計(jì)劃；第六項(xiàng)是斟酌設(shè)定關(guān)于公司增資、減資以及發(fā)債的具體計(jì)劃；第七項(xiàng)是制定有關(guān)于公司合并、分離、解體或變更企業(yè)形態(tài)的詳盡方案；第八項(xiàng)是決定公司內(nèi)部的組織架構(gòu)以及人員配備；第九項(xiàng)是決定聘用或解雇總經(jīng)理以及其薪酬待遇問題，并且根據(jù)總經(jīng)理的推薦決定任命或解除副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等人及其薪資待遇；第十項(xiàng)是制定公司的基礎(chǔ)制度以及重要規(guī)矩；最后一項(xiàng)也是不可忽視的一點(diǎn)，即根據(jù)公司章程中的相關(guān)規(guī)定行使其他的必要權(quán)力?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以2024-08-05248人看過 -
法律綜合知識(shí)國考的職位主要有各個(gè)科室的科員、技術(shù)員、辦公室人員、行政人員以及秘書等。這些職位皆位于中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)，不同的單位提供的職位也會(huì)有所不同。一、國考可報(bào)考單位的職位：1、科室的科員：主要是指的中央黨群機(jī)關(guān)以及其它單位的一些下屬科室的普通科員，主要是負(fù)責(zé)各個(gè)科室的細(xì)化工作。2、技術(shù)員：主要是各個(gè)中央國家行政機(jī)關(guān)等相問單位招聘的相關(guān)技術(shù)人員，主要是從事技術(shù)崗位的工作。3、辦公室人員：主要是各個(gè)科局旗下的辦公室的一些辦公人員，主要是負(fù)責(zé)一些辦公室的工作事項(xiàng)，例如：組織開展會(huì)議等。4、行政人員：主要是各個(gè)科室的行政辦公人員，主要是從事相關(guān)的行政工作，也是每年國考時(shí)招聘最多的崗位之一。5、秘書：主要是各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的秘書，平時(shí)主要是負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)的工作，并且處理相應(yīng)的辦公室事宜。二、國考的報(bào)名條件：1、必須是具有我國國籍的公民。2、年齡必須要在18－35周歲，碩2024-01-23312人看過 -
崗位名稱：出納員直接上級：財(cái)務(wù)科科長部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實(shí)相符管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報(bào)表具備條件1．持有會(huì)計(jì)證；2．具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；3．熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；4．遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德1．敬業(yè)愛崗；2．熱愛本職工作；3．依法辦事；4．客觀公正；5．保守秘密。主要職責(zé)：1．嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。2．對于重大的開支，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。3．庫存現(xiàn)金不得2023-04-24322人看過
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員工培訓(xùn)一、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。三、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)報(bào)廠部處理。四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。六、抓好車輛維修工期管理，落實(shí)到點(diǎn)。積極組織好檢測診斷、剖檢，配件部等有關(guān)部門的關(guān)系。七、認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。八、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。2023-04-14168人看過 -
稅務(wù)登記一、高度重視依法行政工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。二、嚴(yán)格按照執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法程序執(zhí)法，不越權(quán)，不濫用職權(quán)。在處理行政違法案件時(shí)，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，處理及時(shí)、公正、適當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法。三、認(rèn)真執(zhí)法行政處罰法，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)實(shí)施行政處罰。符合聽證條件的，告知行政管理相對人有要求聽證的權(quán)利。遵守監(jiān)督管理制度，杜絕錯(cuò)案和因執(zhí)法過錯(cuò)引發(fā)的上訪案件。四、切實(shí)貫徹《行政復(fù)議法》和《山東省行政復(fù)議條例》，積極配合市區(qū)局辦理復(fù)議案件，并嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)議決定。積極配合市區(qū)局貫徹執(zhí)行國家賠償法。五、認(rèn)真履行下列職責(zé)，遵守行政執(zhí)法責(zé)任制。服從考核制度，獎(jiǎng)懲制度。積極參加考核，接受監(jiān)督及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。杜絕執(zhí)法過程中的不作為、亂作為現(xiàn)象。杜絕執(zhí)法違法問題。1、負(fù)責(zé)為納稅人辦理開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷稅務(wù)登記，并負(fù)責(zé)對接收的有關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)征收稅2023-06-07204人看過
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詞條
競爭是指個(gè)體或群體間力圖勝過或壓倒對方的心理需要和行為活動(dòng)。即每個(gè)參與者不惜犧牲他人利益，最大限度地獲得個(gè)人利益的行為，目的在于追求富有吸引力的目標(biāo)。 劃分了公平競爭與不正當(dāng)競爭行為的界限，為市場主體的競爭設(shè)定了共同遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)。對于在市... 更多>
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施工單合同部崗位主要職責(zé)是哪些呢？甘肅在線咨詢 2022-07-27施工單位的計(jì)劃合同部工作比較零散，基本上與技術(shù)關(guān)系不大。不如施工員是一個(gè)項(xiàng)目跟到底，能夠徹底了解項(xiàng)目的施工過程，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)和施工中可能出現(xiàn)的問題。對于以后改行做造價(jià)，當(dāng)然是施工員出身的更適應(yīng)，計(jì)劃合同中有一些零散問題也與造價(jià)有關(guān)，但是由于不是跟著項(xiàng)目，所以不能成為系統(tǒng)的認(rèn)知。 -
某公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)廣西在線咨詢 2022-10-12某公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7．編制銷售公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制“通利華公司”的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日 -
職位和崗位有哪些區(qū)別山西在線咨詢 2022-08-17職位與崗位不是一個(gè)概念。區(qū)別就是，經(jīng)理是個(gè)職位，秘書是個(gè)職位，但很少說經(jīng)理是個(gè)崗位。通常我們將崗位分為管理崗位或是一般崗位。職位是隨組織結(jié)構(gòu)定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設(shè)崗。 1.職位即崗位(position)，它是指機(jī)關(guān)或團(tuán)體中執(zhí)行一定任務(wù)的位置，即只要是企業(yè)的員工就應(yīng)有其特定的職位，職位通常也稱崗位。 2.崗位是一個(gè)詞語，讀音為gǎngwèi，注音為ㄍㄤˇㄨㄟˋ。原指軍警守位的 -
屬于女干部崗位有哪些？寧夏在線咨詢 2022-08-27一般指從事管理和技術(shù)崗位工作的人員。 勞動(dòng)部 《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干問題的意見》 勞部發(fā)〔1995〕309號 75．用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行。 -
服務(wù)員崗位職責(zé)服務(wù)員崗位職責(zé)重慶在線咨詢 2023-04-25餐廳 1按時(shí)到崗，接受領(lǐng)班分配的任務(wù)，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作. 3愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，并對其實(shí)施保養(yǎng)、清潔。 4搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。5保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足. 6了解每餐客人預(yù)訂和桌位安排情況，為客人提供周到的服務(wù)7嚴(yán)格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)。為客人細(xì)節(jié)服務(wù)。 8熟悉菜單上所有品種的名稱、單價(jià)、掌握菜品、飲
