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工傷生活護(hù)理費(fèi)如何報(bào)銷
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-28 14:01:57 435 人看過

支付給工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)是從工傷保險(xiǎn)基金按月支出的，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙等級來確定，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

什么是生活護(hù)理費(fèi)？

工傷保險(xiǎn)條例第32條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50％、40％或者30％?！备鶕?jù)上述規(guī)定，護(hù)理費(fèi)賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц?，其?jì)算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級又有所不同。三種護(hù)理等級的區(qū)分可參照企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法中規(guī)定的“根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五香條件”的標(biāo)準(zhǔn)，以及最高院的司法解析規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別”。對于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)條例未作規(guī)定，因此可參照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解析中規(guī)定的“職工平均工資”，按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)確定。以后所稱“職工平均工資“都參照該標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

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2025年11月03日 03:32
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    工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。但工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。一、工傷期間護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理
    2023-02-15
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  • 2024因工傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
    一、因工傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)1、因工傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)其所在地區(qū)上一年度的職工月平均工資以及生活自理障礙的等級來計(jì)算確定的，其中生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的50％、40％或者30％。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。二、支付生活護(hù)理費(fèi)的情況有哪些1、生活完全不能自理生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴的規(guī)定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，護(hù)理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護(hù)理者。完全護(hù)理依賴就
    2024-04-08
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  • 浙江工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷如何報(bào)銷
    工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)實(shí)行“屬地管理”原則,屬參保單位及參保人可到市醫(yī)保局各分局辦理,職工發(fā)生事故受傷并認(rèn)定為工傷后，初次申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)政策規(guī)定。辦理時(shí)限：每個(gè)工作日受理工傷醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)資料。每月10日以前提供資料齊全的當(dāng)月核定工傷醫(yī)療費(fèi)用。辦理部門：工傷保險(xiǎn)局待遇結(jié)算科。一、辦理依據(jù)1、《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院第375號令)。2、《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》(浙政發(fā)[2003]52號)。3、《杭州市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見》(杭政[2004]6號)。二、辦理?xiàng)l件1、用人單位在職工工傷前，已經(jīng)為該職工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)、并正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保企業(yè)持勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)的《職工工傷認(rèn)定書》，由市社保局審核受理，領(lǐng)取《杭州市職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。2、杭州市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的發(fā)生工傷、現(xiàn)已辦理退休手續(xù)的
    2023-05-01
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#工傷待遇
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    生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工在停工留薪期生活不能自理而需要護(hù)理的，以及工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從其所在單位獲得的或從工傷保險(xiǎn)基金中獲得的支付該生活護(hù)理所需的必要費(fèi)用。... 更多>

    #生活護(hù)理費(fèi)
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      河北在線咨詢 2023-05-26
      工傷生活護(hù)理費(fèi)按照上一年度職工月平均工資的50％、40％或者30％支付，依據(jù)生活自理障礙程度確定，根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分為三個(gè)等級。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別
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      生活護(hù)理費(fèi)沒有時(shí)間的長短，應(yīng)該是由勞動(dòng)能力鑒定部門判定“是否需要護(hù)理”，以及判定病人”完全不能自理“”大部分不能自理“或”部分不能自理“，以此來確定支付生活護(hù)理費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以
    • 工傷三級傷殘, 生活護(hù)理費(fèi), 一次性工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎
      四川在線咨詢 2022-04-23
      三級級工傷傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)是長期待遇，參加了工傷保險(xiǎn)的，不可以一次性賠償；未參保的，與所在單位協(xié)商解決。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)
    • 工傷事故時(shí)期間如何辦理生活護(hù)理費(fèi)?
      云南在線咨詢 2022-06-11
      工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。對于完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付護(hù)理費(fèi)；大部分生活不能自理，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%支付；部分生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。
    • 工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么算工傷護(hù)理費(fèi)規(guī)定
      青海在線咨詢 2023-05-10
      工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是： 1、生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付； 2、生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算，按月支付；等等。