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合同一般包括違約金。根據(jù)法律規(guī)定，合同的內(nèi)容一般包括違約責(zé)任條款。違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，受害者可以根據(jù)目標(biāo)的性質(zhì)和損失大小，合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、降價(jià)或者報(bào)酬等違約責(zé)任。合同違約金約定問(wèn)題當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少?！睹穹ǖ洹返谒陌倨呤畻l，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

可以認(rèn)定有效。符合協(xié)議管轄的構(gòu)成要件。協(xié)議管轄須具備四個(gè)條件：（1）協(xié)議管轄?wèi)?yīng)以書面合同的形式，不適宜用口頭形式。（2）協(xié)議管轄僅限在幾方當(dāng)事人住所地、合同履行地、合同簽訂地、標(biāo)的物所在地范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。（3）協(xié)議管轄只適用于第一審民事案件中的因合同糾紛提起的訴訟。（4）協(xié)議管轄的合意所改變的是一審地域管轄，但不能改變級(jí)別管轄和專屬管轄。本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。十一、違約情形及責(zé)任（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十

一、口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有哪些1、口頭合同是指當(dāng)事人用口頭語(yǔ)言做出意思表示訂立合同，而不用文字表達(dá)協(xié)議內(nèi)容的形式。2、合同采用口頭形式不用當(dāng)事人特別指明，在實(shí)際生活中更是非常普遍。凡是當(dāng)事人沒有約定，法律沒有規(guī)定用特定形式的合同，都可以采用口頭形式，但是發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人必須證明合同的存在以及合同關(guān)系的內(nèi)容。3、因?yàn)榭陬^合同難以取證，不易認(rèn)定當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，履行口頭協(xié)議過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議各方口說(shuō)無(wú)憑、各執(zhí)一詞，難以保障自身合法權(quán)益，特別是不能即時(shí)履行完畢，而且標(biāo)的額較大的合同采取口頭締約時(shí)，將存在相對(duì)人否認(rèn)合同成立、否認(rèn)合同標(biāo)的的法律風(fēng)險(xiǎn)。二、口頭合同有效嗎1、只要是雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂的合同就是合法有效的。2、訂立口頭合同的好處是：簡(jiǎn)易方便，締約成本低。實(shí)踐中，口頭合同是大量的、必不可少的一種合同形式。常見的是對(duì)于那些需要一手交錢、一手交貨、錢貨兩清的合同行為。3、但口頭合同的缺點(diǎn)也

一、口頭約定的有效性判斷方法口頭約定的有效性判斷方法如下；1．行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2．意思表示真實(shí)；3．不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。二、口頭約定和書面合同的區(qū)別口頭約定和書面合同的區(qū)別是：口頭合同指當(dāng)事人只用語(yǔ)言為意思表示訂立的合同，而書面合同是指以文字為表現(xiàn)形式的合同形式?？陬^合同的好處是簡(jiǎn)易方便、締約成本低。書面合同的優(yōu)點(diǎn)是較為安全，能有效地預(yù)防和辯明糾紛。由于口頭合同沒有書面的憑據(jù)，一旦發(fā)生糾紛，當(dāng)事人舉證困難，難以分清是非，不利于保護(hù)自己的合法權(quán)益。三、口頭約定的合同怎么證明口頭約定的合

如果合同注明口頭承諾無(wú)效的，雙方當(dāng)事人不能再進(jìn)行口頭約定。在一般情況下，如果雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定的，合同就會(huì)發(fā)生法律效力，發(fā)生法律效力的合同會(huì)約束雙方當(dāng)事人。因此，必須遵守合同的約定內(nèi)容，口頭約定不能生效。法律上合同口頭承諾有效嗎？口頭承諾就是口頭作出的承諾，對(duì)于口頭要約，受要約人一旦口頭同意，合同就成立了。承諾，是指受要約人按照所指定的方式，對(duì)要約的內(nèi)容表示同意的一種意思表示。只要承諾代表真實(shí)意思的表示，不存在受到欺詐、脅迫等依法應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效或可撤銷、可變更民事法律行為的情形下，且當(dāng)事人有證據(jù)證明其口頭承諾的內(nèi)容，該口頭承諾具有法律效力?！睹穹ǖ洹返谒陌倭艞l【合同訂立形式】當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。第一百三十五條【民事法律行為的形式】民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式

合同訂立的形式包括口頭形式，也就是說(shuō)我國(guó)口頭合同是合法有效的，當(dāng)然法律、行政法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定要書面合同的除外。盡管口頭合同較之書面合同簡(jiǎn)單快捷，但是因?yàn)殡y以舉證的問(wèn)題也更容易出現(xiàn)合同糾紛，所以建議還是要盡量訂立書面合同。口頭約定合同效力怎么證明口頭約定合同效力怎么證明？證明口頭合同的效力在實(shí)踐中，是比較困難的，主要也體現(xiàn)在證據(jù)的搜集技巧方面。案情簡(jiǎn)述：A租房給B，因二人是多年好友，因此無(wú)書面合同，只是口頭約定，第一個(gè)月付租金一萬(wàn)元（共xxx平），若覺得不錯(cuò)，可繼續(xù)租，之后就按照市場(chǎng)價(jià)格。標(biāo)的房屋A已裝修完全，B只需拎包就可開業(yè)?，F(xiàn)B租房三個(gè)月后，房租分文未繳，清場(chǎng)走人?，F(xiàn)A要求按照市場(chǎng)價(jià)格索要三個(gè)月的租金。（B公司仍然在營(yíng)業(yè)，工商信息，個(gè)人信息可查）。律師分析：1、租賃事實(shí)證明依據(jù)：B開公司入駐，雖然沒有書面合同，但是口頭合同的約定也是有效的。如何證明？B公司在出租房的三個(gè)月期間，與物業(yè)公司必

一、口頭約定十三薪有有效嗎?口頭約定十三薪有有效，口頭協(xié)議是協(xié)議的一種，但有其非常明顯的局限性，它是指不用書面的形式，通過(guò)口頭達(dá)成的協(xié)議，這種協(xié)議一般是有法律效應(yīng)的?？陬^協(xié)議與書面形式的合同相對(duì)應(yīng)。法律規(guī)定有些種類的合同是必須用書面方式簽定的，否則一定要有第三方當(dāng)事人證明或口供。二、年底雙薪發(fā)放辦法年底雙薪是指“第13個(gè)月工資”，也稱“年終加薪”，是指單位按照規(guī)定程序向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資。這是伴隨著我國(guó)收入分配制度改革推進(jìn)而產(chǎn)生的一種薪酬名目。關(guān)于年底雙薪的發(fā)放，不同企業(yè)有不同的確定。1、按比例拿雙薪有的企業(yè)在《員工手冊(cè)》中規(guī)定：農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個(gè)月的工資額作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按比例計(jì)算，發(fā)給當(dāng)年加入公司并與12月31日前通過(guò)試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違反紀(jì)律行為的員工不能獲得此獎(jiǎng)金。2、發(fā)雙薪前離職不享受雙薪有的企業(yè)規(guī)定，員工要拿到年底雙薪，必須符合幾個(gè)條件：?jiǎn)T工當(dāng)年

買受人違約，原合同符合意思表示真實(shí)等條件時(shí)，有效。合同不會(huì)因?yàn)橐环竭`約而直接無(wú)效?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思是真實(shí)的；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗。第五百七十七條規(guī)定，一方不履行合同義務(wù)或者不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。合同的違約金，違約合同如何賠償合同違約該賠償?shù)姆绞接校?、實(shí)際履行，一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人可要求其履行；2、采取補(bǔ)救措施；3、賠償損失；4、支付違約金，當(dāng)事人可以在合同中約定違約金，未約定則不產(chǎn)生違約金責(zé)任；5、定金罰則，如果同時(shí)約定定金和違約金，當(dāng)事人可選擇適用其一?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第二百一十五條

需要看案情。法律規(guī)定訂立合同的形式可以是書面的方式，也可以是口頭合同?？陬^合同比起書面合同簡(jiǎn)便易行，只要法律沒有規(guī)定一定要訂立書面合同，而口頭合同只要是雙方真實(shí)的意思表示，也同樣是有效的。國(guó)家法律規(guī)定的必須要采用書面協(xié)議的方式，比如建設(shè)工程合同、技術(shù)開發(fā)合同、房屋銷售合同等，如果這類合同采取口頭約定的形式，那么可視無(wú)效，不受法律保護(hù)。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

雙方當(dāng)事人達(dá)成的口頭合同有法律效力。口頭合同是指當(dāng)事人用口頭語(yǔ)言做出意思表示訂立合同，而不用文字表達(dá)協(xié)議內(nèi)容的形式。法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。不過(guò)，口頭合同一旦發(fā)生糾紛，很難證明合同當(dāng)事人的真實(shí)意思，還是建議盡量采用書面合同。《民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。

1、如果該合同內(nèi)容屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，口頭約定不具有法律效力；2、當(dāng)事人約定采用書面形式的，但在沒有簽訂書面合同之前，口頭約定的合同內(nèi)容無(wú)效；3、若不是上述兩種情況，則當(dāng)事人雙方的口頭約定是具有法律效力的。勞動(dòng)合同具有什么約束力內(nèi)容是什么勞動(dòng)合同具有的約束力是：不得擅自變更或解除合同，合同成立后，當(dāng)事人認(rèn)真履行合同中規(guī)定的義務(wù)，不得以任何理由拒絕履行自己的義務(wù)；違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，除了不可抗力等法律規(guī)定的情況外，合同當(dāng)事人不履行或者不完全履行合同時(shí)，必須承擔(dān)違反合同的責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。

可以認(rèn)定有效。符合協(xié)議管轄的構(gòu)成要件。協(xié)議管轄須具備四個(gè)條件：(1)協(xié)議管轄?wèi)?yīng)以書面合同的形式，不適宜用口頭形式。(2)協(xié)議管轄僅限在幾方當(dāng)事人住所地、合同履行地、合同簽訂地、標(biāo)的物所在地范圍內(nèi)進(jìn)行選擇。(3)協(xié)議管轄只適用于第一審民事案件中的因合同糾紛提起的訴訟。(4)協(xié)議管轄的合意所改變的是一審地域管轄，但不能改變級(jí)別管轄和專屬管轄。一、哪些法院管轄合同糾紛對(duì)于涉外合同糾紛管轄法院的問(wèn)題，可以由涉外合同的雙方當(dāng)事人書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地的人民法院管轄。當(dāng)事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國(guó)家的法律?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十四條規(guī)定，合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。二

一、口頭違約金有效嗎口頭違約金，只要內(nèi)容真實(shí)合法，就是有效的，但是可能存在舉證困難等問(wèn)題，最好用書面形式約定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條【合同訂立形式】當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。口頭違約金有效嗎？陷入法律糾紛需要委托專業(yè)律師的話，可以點(diǎn)擊律師電話咨詢直接咨詢，我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)都能為您匹配到本地豐富案例經(jīng)驗(yàn)的律師幫助您！二、口頭約定定金是否能退口頭約定的定金是可以退還的，具體情況如下：1、如果收了定金的一方出現(xiàn)違約的情況，口頭約定的定金是可以退還的，定金是指雙方當(dāng)事人為了保證履行的債務(wù)，可以約定當(dāng)事人一方先支付給另一方一定的金額作為保障；2、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除定金合同的，定金是可

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)和企業(yè)自身的情況而不斷變化的，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工的工作崗位及薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)用人自主權(quán)的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不可或缺。第三十五條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。此條款的立法本意在于明確雙方勞動(dòng)合同中權(quán)利義務(wù)的具體變更形式，一方面是勞動(dòng)合同書面化原則的延伸，另一方面也是為了預(yù)防以后因變更事項(xiàng)理解不明發(fā)生爭(zhēng)議。但是，此條款的規(guī)定也會(huì)產(chǎn)生理解上的困惑：一是對(duì)“應(yīng)當(dāng)采用書面形式”如何理解二是如果沒有進(jìn)行書面形式的變更，口頭或事實(shí)變更勞動(dòng)合同的行為效力又如何認(rèn)定有觀點(diǎn)認(rèn)為，書面形式是的法定形式，如果未采用書面形式的，應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)合同未變更，仍然按照原勞動(dòng)。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，勞動(dòng)合同的變更實(shí)際上是原勞動(dòng)合同當(dāng)事人在原有合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)變化了的條件重新訂立新合同的行為，與訂立勞動(dòng)合同一樣，理所應(yīng)當(dāng)采用書面形式，任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無(wú)效的