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本文介紹了法人獨(dú)資和國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的共同點(diǎn)和區(qū)別。法人獨(dú)資是指投資主體只有一個(gè)具有法人資格的企業(yè)單位，而國(guó)有獨(dú)資企業(yè)則是指投資主體只有一個(gè)具有法人資格的企業(yè)單位，且這個(gè)企業(yè)既是法人獨(dú)資，也是國(guó)有獨(dú)資。這種情況下，前者屬于國(guó)有企業(yè)，后者則不屬于國(guó)有企業(yè)。法人獨(dú)資和國(guó)有獨(dú)資企業(yè)都具有某些共同點(diǎn)，但也存在顯著的區(qū)別。所謂法人獨(dú)資，就是投資主體只有一個(gè)具有法人資格的企業(yè)單位。這個(gè)投資主體如果是國(guó)有企業(yè)或者國(guó)有公司，那么，這個(gè)企業(yè)既是法人獨(dú)資也是國(guó)有獨(dú)資，屬于國(guó)有企業(yè)；這個(gè)投資主體如果是自然人股份公司或者自然人或其他法人組成的股份公司，那么，這個(gè)企業(yè)也是法人獨(dú)資，但不是國(guó)有獨(dú)資，也不屬于國(guó)有企業(yè)。 法 人 獨(dú) 資 與 國(guó) 有 獨(dú) 資 的 定 義 及 區(qū) 分法人獨(dú)資和國(guó)有獨(dú)資是兩種不同的所有制形式。法人獨(dú)資指一個(gè)法人組織（如公司）獨(dú)自出資，擁有并經(jīng)營(yíng)其全部資產(chǎn)；而國(guó)有獨(dú)資則指由國(guó)家出資并擁有控制權(quán)，國(guó)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，企業(yè)的形式是比較多的，且，各種企業(yè)的特點(diǎn)是不一樣的，對(duì)于滿足改制條件的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在進(jìn)行協(xié)商之后，會(huì)做出改制的決定。就目前來看，成功的企業(yè)改制案例是比較多的。根據(jù)這些案例，改制的方式有哪些?一、企業(yè)改制的概念企業(yè)改制，是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程，在我國(guó)，一般是將原單一所有制的國(guó)有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。企業(yè)改制一般有內(nèi)啟動(dòng)、外啟動(dòng)和內(nèi)外啟動(dòng)相結(jié)合等方式。內(nèi)啟動(dòng)主要是吸收企業(yè)內(nèi)部職工包括經(jīng)營(yíng)者入股，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。外啟動(dòng)就是通過其他所有制企業(yè)整體兼并、收購或控股參股國(guó)有企業(yè)。內(nèi)外啟動(dòng)相結(jié)合則是既有一塊是引進(jìn)外面優(yōu)勢(shì)企業(yè)的，又有一塊內(nèi)部職工入股。無論是內(nèi)啟動(dòng)還是外啟動(dòng)，都可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，進(jìn)一步深化產(chǎn)權(quán)制度改革，形成內(nèi)外部共同參股的多元投資主

改制也指企業(yè)所有制的改變：國(guó)有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意；重要的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的改制必需要國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)審核，并報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)。重要的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定確定。一、改制為股份有限公司流程有哪些改制為股份有限公司流程如下：1、改制企業(yè)制定改制目標(biāo)、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃；2、各中介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行盡職調(diào)查；3、在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍；4、上報(bào)主辦單位或主管部門擬改制方案，經(jīng)批準(zhǔn)改制；５、明確改制基準(zhǔn)日，完成資產(chǎn)評(píng)估立項(xiàng)工作，企業(yè)按要求準(zhǔn)備審計(jì)，評(píng)估所需財(cái)務(wù)資料。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的股份有限公司的條件。二、企業(yè)改制為合伙企業(yè)的流程1、制訂改制方案；2、職工代表大會(huì)決議及上級(jí)主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù)；3、產(chǎn)權(quán)界定；4、整體資產(chǎn)評(píng)估；5、資產(chǎn)確定；6、名稱預(yù)先核準(zhǔn)；7、填寫改制登記表式文件；8、報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè)

企業(yè)是泛稱，所有依法成立的盈利性組織都是企業(yè)；公司是企業(yè)的一種組織形式，符合公司法規(guī)定的企業(yè)才是公司，也就是說企業(yè)的范圍大于公司，企業(yè)改制為公司的說法不嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)該說非公司制企業(yè)（如國(guó)企、集體企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）改制為公司制企業(yè)，也就是有原來的組織結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)改為符合公司法規(guī)定的公司制企業(yè)。企業(yè)改制職工安置問題一、職工安置中涉及的主要問題1、員工身份置換通俗點(diǎn)講，所謂員工身份置換就是通過給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將“鐵飯碗”變成勞動(dòng)合同，打破職工對(duì)企業(yè)的依賴，解除國(guó)有企業(yè)對(duì)職工承擔(dān)的“無限責(zé)任”?！秶?guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施意見的通知》（國(guó)辦發(fā)【2005】60號(hào)）規(guī)定，國(guó)有企業(yè)改制要切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益，實(shí)施改制前，原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)等問題明確相關(guān)責(zé)任，并制訂職工安置方案。職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過，企

隨著企業(yè)改革的逐步深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)施，我國(guó)將有大量的企業(yè)進(jìn)行股份制改造，即以股份制形式對(duì)原企業(yè)進(jìn)行改造，使其成為股份制企業(yè)。所謂股份制企業(yè)，即以投資方式和責(zé)任形式劃分，為兩個(gè)或兩個(gè)以上的投資者以股份的方式合作投資，投資者以其投入企業(yè)的資本對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，目前我國(guó)規(guī)范的股份制企業(yè)僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。有限責(zé)任公司，是指投資者(即股東)以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司，有限責(zé)任公司以發(fā)起方式設(shè)，發(fā)起人即股東認(rèn)繳出資全額，股東人數(shù)限于2人以上50人以下。有限責(zé)任公司成立后應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書，載明《公司法》規(guī)定的事項(xiàng)。有限責(zé)任公司的設(shè)立程序較為簡(jiǎn)便。除法律、行政法規(guī)規(guī)定的特殊行業(yè)須經(jīng)有有關(guān)部門審批外，一般只需持公司登記申請(qǐng)書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件，即可向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立

一、有限公司整體變更的工作程序(一)盡職調(diào)查對(duì)于改制項(xiàng)目，主要是有限公司成立以來的合法性、企業(yè)業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展前景，具體包括以下幾個(gè)方面：1、股本形成過程的合法性從有限公司設(shè)立開始，需要關(guān)注設(shè)立時(shí)出資方式(系以現(xiàn)金、實(shí)物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等)，除以現(xiàn)金出資外，實(shí)物資產(chǎn)出資的需要進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)手續(xù);無形資產(chǎn)出資的需要履行相關(guān)手續(xù)，如技術(shù)認(rèn)定、評(píng)估，以土地出資的需要經(jīng)過土地評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估，并需要經(jīng)國(guó)土管理部門的確認(rèn)(現(xiàn)階段擬上市公司已不允許以商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)出資)在有限公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)出現(xiàn)增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等，每一次股權(quán)變動(dòng)時(shí)的法律文件(董事會(huì)和股東會(huì)決議、驗(yàn)資報(bào)告、工商變更登記等)是否齊備，行為是否合法。2、資產(chǎn)形成過程的合法性有限公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)過程中，主要的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的形成過程。3、經(jīng)營(yíng)狀況1)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性2)關(guān)聯(lián)交易情況3)財(cái)務(wù)制度狀況4)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性有限公司情況下，由于

在我國(guó)，一般是將原單一所有制的國(guó)有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。改制方式：1、整體改制整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)為基礎(chǔ)，通過資產(chǎn)重組，整體改建為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、規(guī)范的企業(yè)。整體改制特別適合中、小型企業(yè)改制。2、部分改制部分改制是企業(yè)以部分資產(chǎn)進(jìn)行重組，通過吸收其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)設(shè)立新的企業(yè)，原企業(yè)繼續(xù)保留。部分改制比較適合于大型企業(yè)的改制，尤其是設(shè)立股份有限公司時(shí)多采用部分改制的方式。企業(yè)改制的形式：1、公司制公司制企業(yè)主要是指有限責(zé)任公司和股份有限公司，有限責(zé)任公司中還包括國(guó)有獨(dú)資公司。1）有限責(zé)任公司：是依據(jù)《公司法》設(shè)立，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家授權(quán)的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。國(guó)有獨(dú)資公司不是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的主要方向，

一、改制企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)方式是什么企業(yè)改制，債務(wù)由改造后的企業(yè)承擔(dān)。《中華人民共和國(guó)公司法》第九條規(guī)定，有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。二、公司債務(wù)糾紛怎么起訴1．當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名，性別，春秋，籍貫，住址；當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱，地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明哀求事項(xiàng)和起訴事實(shí)，理由，尾部須署名或蓋公章。2．根據(jù)＂誰主張誰舉證＂原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料：（1）原告主體資格的材料。如居民身份證，戶口本，護(hù)照，港澳同胞歸鄉(xiāng)證，結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件；企

該段內(nèi)容介紹了公司制企業(yè)主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司,其中有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司。接著介紹了股份合作制企業(yè)和合伙企業(yè),分別描述了它們的企業(yè)組織形式和特點(diǎn)。最后介紹了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn),分別描述了它們的企業(yè)類型轉(zhuǎn)變。公司制企業(yè)主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司，其中有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司。2、股份合作制企業(yè)股份合作制是以合作制為基礎(chǔ)，吸收股份制的一些做法，實(shí)行以企業(yè)職工的勞動(dòng)聯(lián)合與資本為主的企業(yè)組織形式。3、合伙企業(yè)合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的組織形式。4、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。5、內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)是指內(nèi)資企業(yè)變更為外商投資（中外合資、中外合作、外商獨(dú)資），或外商投資企業(yè)（中

一、企業(yè)改制包括哪些情形1．國(guó)有獨(dú)資企業(yè)改為國(guó)有獨(dú)資公司。2．國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司改為國(guó)有資本控股公司或者非國(guó)有資本控股公司。3．國(guó)有資本控股公司改為非國(guó)有資本控股公司。二、企業(yè)改制形式有哪些各類企業(yè)的改制方式從總體上分為：整體改制和部分改制。1．整體改制整體改制是指以企業(yè)全部資產(chǎn)為基礎(chǔ)，通過資產(chǎn)重組，整體改建為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的、規(guī)范的企業(yè)。整體改制特別適合中、小型企業(yè)改制，原企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)存續(xù)，其字號(hào)、商譽(yù)、專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)得以承繼，企業(yè)原有的架構(gòu)得以完整保存，有利于企業(yè)的穩(wěn)定，新股東的加入和機(jī)制的轉(zhuǎn)變，又增強(qiáng)了企業(yè)的活力，有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2．部分改制部分改制是企業(yè)以部分資產(chǎn)進(jìn)行重組，通過吸收其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)設(shè)立新的企業(yè)，原企業(yè)繼續(xù)保留。部分改制比較適合于大型企業(yè)的改制，尤其是設(shè)立股份有限公司時(shí)多采用部分改制的方式。三、企業(yè)改制時(shí)對(duì)債務(wù)怎么承擔(dān)企業(yè)改制時(shí)的

擬定方案:1、由企業(yè)向授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出改制申請(qǐng)，授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位作出同意改制批復(fù)。2、改制企業(yè)組成由企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層和職工代表參加的工作專班，擬定改制方案（可與審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估同時(shí)進(jìn)行，并根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果予以調(diào)整）。3、企業(yè)改制方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議和職工代表大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議審議通過后，報(bào)授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位審核。4、資產(chǎn)規(guī)模較小的國(guó)有企業(yè)改制方案由授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位組織審查論證，并提出審核意見。5、資產(chǎn)規(guī)模較大的大中型國(guó)有企業(yè)（見武漢市改制企業(yè)名單）改制，經(jīng)授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出初審意見后，報(bào)市國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織方案論證，提出審核意見，其中大型企業(yè)改制應(yīng)報(bào)市國(guó)資委同意。

改制,職工,企業(yè),沒有,參加,公司企業(yè)改制時(shí)企業(yè)職工沒有參加改制企業(yè)改制時(shí)企業(yè)職工沒有參加改制，現(xiàn)在企業(yè)面臨破產(chǎn)職工怎么辦?我們公司在2001年進(jìn)行了改制，由國(guó)有企業(yè)改為股份制。但只是形式上的改制，我們職工每人交了5000元，領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理5萬，副經(jīng)理2萬，之后一直運(yùn)行到現(xiàn)在沒有改變，職工的身份也沒有進(jìn)行置換?，F(xiàn)在我們公司由于經(jīng)營(yíng)不善，領(lǐng)導(dǎo)不力已經(jīng)難以維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，可領(lǐng)導(dǎo)們不管職工們的死活卻在不斷的在銀行貸款搞房地產(chǎn)開發(fā)(貸款屬于糧食經(jīng)營(yíng)?？?。請(qǐng)問我們這些公司職工現(xiàn)在該怎么辦?律師回復(fù)回答：建議召集表決權(quán)在十分之一以上的股東召開股東大會(huì)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。企業(yè)改制時(shí)企業(yè)職工沒有參加改制

國(guó)有企業(yè)改制的時(shí)間限制法律沒有明確的規(guī)定。國(guó)企改制國(guó)有企業(yè)改制是指依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和省政府有關(guān)規(guī)定，將國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司和股份合作制企業(yè)。利用外資改組國(guó)有企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)輔業(yè)改制。國(guó)有企業(yè)改制是指依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和省政府有關(guān)規(guī)定，將國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司和股份合作制企業(yè)。利用外資改組國(guó)有企業(yè)和國(guó)有大中型企業(yè)輔業(yè)改制，按省政府及有關(guān)部門規(guī)定的程序辦理。國(guó)有企業(yè)改制是涉及產(chǎn)權(quán)制度的改革，由國(guó)有資產(chǎn)出資人和所出資企業(yè)一起實(shí)施。改制方案可以先由國(guó)有企業(yè)提出，也可以由政府派出有關(guān)部門與企業(yè)一起研究制訂。國(guó)有企業(yè)改制是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)、牽涉面廣的改革，除政府指定的牽頭部門外，計(jì)劃、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、國(guó)土資源、稅務(wù)、工商管理、總工會(huì)、金融債權(quán)銀行及債權(quán)管理部門、中小企業(yè)局等單位參加國(guó)有企業(yè)改制方案的研究擬訂和會(huì)審，并按照各自

一、企業(yè)合并有什么樣的形式公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。首先，一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。其次，公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。再次，公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。二、合伙企業(yè)的種類有什么樣的合伙企業(yè)的種類有：1、普通合伙企業(yè)，由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。普通合伙企業(yè)由2人以上普通合伙人（沒有上限規(guī)定）組成。普通合伙企業(yè)又包含特殊的普通合伙企