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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇規(guī)程通知如下：一、失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金所需條件(一)單位及其個(gè)人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)按照規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。二、失業(yè)人員申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金規(guī)程(一)單位在與個(gè)人終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)為其出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并于終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)，由單位經(jīng)辦人持“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”原件和失業(yè)人員名單(附電子版)，到縣就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理審批手續(xù)。逾期不申報(bào)辦理的單位后果自負(fù)。(二)單位在與個(gè)人終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)告知失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，攜帶以下材料到縣就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記：1、勞動(dòng)合同書或工作檔案;2、與單位終止或解除合同證明;3、

黔人社廳通[2010]460號(hào)各市、州、地人力資源和社會(huì)保障局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：隨著我省工業(yè)化和城市化步伐的日益加快，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市，成為城鎮(zhèn)企事業(yè)單位用工的重要組成部分，具有流動(dòng)性強(qiáng)，易失業(yè)的用工特點(diǎn)。為了切實(shí)做好這一群體的失業(yè)保險(xiǎn)工作，黔人社廳通[2010]460號(hào)各市、州、地人力資源和社會(huì)保障局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：隨著我省工業(yè)化和城市化步伐的日益加快，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市，成為城鎮(zhèn)企事業(yè)單位用工的重要組成部分，具有流動(dòng)性強(qiáng)，易失業(yè)的用工特點(diǎn)。為了切實(shí)做好這一群體的失業(yè)保險(xiǎn)工作，給他們提供更好的失業(yè)保障，按照省政府批示精神，現(xiàn)就我省農(nóng)民合同制職工（在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村戶籍人員）參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：一、農(nóng)民合同制職工參保相關(guān)規(guī)定及待遇計(jì)算（一）城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶招用的農(nóng)民合同制職工，可以從以下兩種參保繳費(fèi)規(guī)定

1、什么是失業(yè)保險(xiǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、什么是失業(yè)人員?從廣義的角度看，失業(yè)人員泛指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，目前無(wú)工作，并以某種方式正在尋找工作的人員，既包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員，也包括新生勞動(dòng)力中末實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。但是，國(guó)家頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和我省制定的《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》中所指的失業(yè)人員，只限為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。3、失業(yè)保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)有如下幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是普遍性。它是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)者隊(duì)伍中的大部分成員。二是強(qiáng)制性。它是通過國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三是

雖然各地都對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)有了很大的改善，但是也有一些地區(qū)存在著關(guān)停企業(yè)員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇問題。就好比是深圳。福田轄區(qū)福保街道兩大企業(yè)IBM(深圳)有限公司、奧蘭若科技(深圳)有限公司將關(guān)停深圳工廠遷往異地，近八百名員工面臨失業(yè)，將申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。分局得知情況后，高度重視，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積極開展工作，確保失業(yè)員工失業(yè)待遇申領(lǐng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。主要做法：一是加強(qiáng)宣傳、耐心解答。針對(duì)性地開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣講，詳細(xì)指引業(yè)務(wù)辦理流程，有效緩解失業(yè)員工焦慮情緒。二是建立工作信息溝通共享綠色通道。分局失業(yè)科指定專人負(fù)責(zé)，通過QQ、電話等方式聯(lián)系街道勞動(dòng)保障所，及時(shí)掌握關(guān)停企業(yè)員工失業(yè)待遇申領(lǐng)最新動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)工作信息即時(shí)互通共享。三是積極有效疏導(dǎo)人流。當(dāng)街道辦勞動(dòng)保障所出現(xiàn)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇高峰時(shí)，分局及時(shí)引導(dǎo)申領(lǐng)人群到就近的郵政儲(chǔ)蓄窗口或分局失業(yè)窗口辦理，減少員工等候及辦理業(yè)務(wù)時(shí)間。四是增設(shè)臨時(shí)失業(yè)業(yè)務(wù)窗口。考

一、失業(yè)保險(xiǎn)待遇有哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。1、失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。2、失業(yè)保險(xiǎn)待遇中，醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放的門診費(fèi)和按規(guī)定比例報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)兩部分；3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定；4、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用，一般說來(lái)職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷，還有的是對(duì)培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限1、繳費(fèi)滿1年不足2年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；2、繳費(fèi)滿2年不足3年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；3、繳費(fèi)滿3年不足4年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；4、繳費(fèi)滿4年不足5年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；5、繳費(fèi)滿5年不足6年的，領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金6、繳費(fèi)滿6年不足7年的，領(lǐng)取15個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；7、繳費(fèi)滿7年不足8年的，領(lǐng)取16個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；8、繳費(fèi)滿8年不足9年的，領(lǐng)取17個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；9、繳費(fèi)滿9年不足10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；10、繳費(fèi)年限滿10年以上的，從第10年開始，累計(jì)年限每增加一年，增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)一、按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬

1．工傷保險(xiǎn)先行支付制度，即單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，用人單位不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金先行向工傷職工支付工傷待遇的制度。2．如用人單位未依法給工傷職工繳納保險(xiǎn)且拒不承擔(dān)工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付工傷待遇。3．有什么疑問，可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。4．法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇：（一）用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；（二）用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的；（三）依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的；（四

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳川勞社辦函［2000］33號(hào)資陽(yáng)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于轉(zhuǎn)報(bào)安岳縣勞動(dòng)局就國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)職工安置和失業(yè)待遇有關(guān)問題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：一、根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）和《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈失業(yè)保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問題的通知》（川府發(fā)［1999］32號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，1998年6月9日四川省勞動(dòng)廳印發(fā)的《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（川勞就［1998］13號(hào)）第一條第二款中有關(guān)借支失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放生活費(fèi)的政策和第二條第一款中有關(guān)“破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費(fèi)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)平均工資2倍的，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意，可按失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，將本人應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金發(fā)給本人作為扶持，但一次性安置費(fèi)加上發(fā)放的失業(yè)救濟(jì)金之和最多不超過當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均工資的2倍”的規(guī)定，已不適應(yīng)現(xiàn)行國(guó)家、省關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金開支范

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里都有啥?建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是黨和政府健全社會(huì)保障體系、提升民生福祉水平的重要舉措。今天，我們繼續(xù)了解個(gè)人賬戶的相關(guān)知識(shí)——個(gè)人賬戶記錄項(xiàng)目包括什么?國(guó)家為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶記錄項(xiàng)目包括：個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息、養(yǎng)老金支付信息、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等。哪些資金可以記入個(gè)人賬戶?個(gè)人繳費(fèi)、地方人民政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人對(duì)參保人的繳費(fèi)資助以及利息收入，全部記入個(gè)人賬戶。跨地區(qū)流動(dòng)，個(gè)人賬戶權(quán)益是否受損?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一經(jīng)建立，終身不變。無(wú)論在哪里繳費(fèi)，無(wú)論是否間斷性繳費(fèi)，個(gè)人賬戶都累計(jì)記錄參保人權(quán)益，不會(huì)受損。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額如何計(jì)息?個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額應(yīng)按國(guó)家規(guī)定計(jì)息，目前參考中國(guó)人民銀行公布的當(dāng)年1月1日金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)

l、失業(yè)人員如何進(jìn)行失業(yè)登記?答：失業(yè)人員從終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)，持用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)合同證明及退工通知單等有關(guān)材料，到戶籍所在地勞動(dòng)管理所進(jìn)行失業(yè)登記，并經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)指導(dǎo)中心培訓(xùn)合格后，符合條件的，方可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。2、失業(yè)登記能否找人代替?答：失業(yè)登記應(yīng)由本人履行，因特殊情況需要由他人代辦的。須經(jīng)登記機(jī)構(gòu)同意，并由代理人攜帶本人身份證，委托人的身份證和委托書辦理失業(yè)登記。3、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備什么條件?答：同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可領(lǐng)取失業(yè)金：①按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年以上的;②非因本人意愿中斷就業(yè)的;③已辦理失夏果果業(yè)登記，并有求職意愿的。城鎮(zhèn)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，按規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4、什么是非因本人意愿中斷就業(yè)?答：非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：①終止勞動(dòng)合同;②被用人單位解除勞動(dòng)

從市社會(huì)保障局獲悉，社保部門將對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇問題統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。據(jù)了解，全市將對(duì)符合條件的一至四級(jí)工傷傷殘職工，從2013年12月起按月加發(fā)150元傷殘津貼。此外，供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，也被提高到至少300元/月。同時(shí)，生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金還將每年調(diào)整一次，按照平均工資的增長(zhǎng)比例保持同步增長(zhǎng)。一至四級(jí)傷殘職工每月加發(fā)150元日前，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整問題的通知》，其中規(guī)定，一至四級(jí)工傷傷殘職工，只要符合以下兩種條件，即可加發(fā)一定額度的傷殘津貼：其一是“在2013年11月30日(含本日)前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，在2013年12月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的”，從2013年12月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼。另一種情況是，在“2013年12月1日(含本日)后首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，從

所謂失業(yè)，是指在勞動(dòng)范圍內(nèi)，有就業(yè)能力并且有就業(yè)要求的人口沒有就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。失業(yè)保險(xiǎn)則是指為保證失去工作的職工在失業(yè)期間獲得一定的收入補(bǔ)償而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度是怎樣的？根據(jù)國(guó)際慣例和我國(guó)的基本國(guó)情，我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家法律規(guī)定的，通過建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，使失業(yè)人員在失業(yè)期間獲得必要的經(jīng)濟(jì)幫助，保證其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其重新就業(yè)創(chuàng)造條件的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。外商投資企業(yè)如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)？外商投資企業(yè)的中方職工同樣享受退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，外商投資企業(yè)按其招用的全部中方職工工資總額的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，由其所在地的開戶銀行代為扣繳，轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“失業(yè)保險(xiǎn)基金專戶”。失業(yè)職工可以享受哪些待遇？失業(yè)保險(xiǎn)基金直接用于失業(yè)職工的部分包括：1.失業(yè)職工的失業(yè)救濟(jì)金;2.失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)

(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保險(xiǎn)廳(局)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(二)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受如下待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘享受待遇傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一級(jí)傷殘27個(gè)月的本人工資本人工資的90%二級(jí)傷殘25個(gè)月的本人工資本人工資的85%三級(jí)傷殘23個(gè)月的本人工資本人工資的80%四級(jí)傷殘21個(gè)月的本人工資本人工資的75%五級(jí)傷殘18個(gè)月的本人工資用人單位難以安排工作的，由用人單位每月按本人工資的70%發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘16個(gè)月的本人工資用人單位難以安排工作的，由用人單位每月按本人工資的60%發(fā)給傷殘津貼。七級(jí)傷殘13個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘11個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘9個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘7個(gè)月的本人工資(三)工傷職工生活

“退居二線”是指領(lǐng)導(dǎo)干部從崗位上退下來(lái)，擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者只享受已經(jīng)取得的級(jí)別待遇，不再行使領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，但并不是真的退休。等真正到了退休年齡，再辦理退休手續(xù)，才算真的退下來(lái)。通俗來(lái)講，退居二線只是退出“實(shí)權(quán)”，其他都不變，繼續(xù)享受領(lǐng)導(dǎo)干部待遇，繼續(xù)使用編制，工資級(jí)別正常晉升，只是不再發(fā)號(hào)施令，沒有了權(quán)力，相應(yīng)也不再承擔(dān)責(zé)任。浙江省關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇支付問題的批復(fù)浙勞社廳字〔2005〕92號(hào)安吉縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于因交通事故引起的工傷如何支付工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)示》（安勞社〔2005〕第30號(hào)）收悉，經(jīng)研究，批復(fù)如下：職工因交通事故或者其他事故傷害被認(rèn)定或者視同為工傷，但是由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因?qū)е鹿毠げ荒芗皶r(shí)得到賠償，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，在工傷職工得到賠償前，由用人單位先行支付工傷職工停工留薪期工資福利，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定先行支付工傷醫(yī)療費(fèi)。工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委