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有限公司倒閉資不抵債可以拘留法人嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-09 06:10:14 64 人看過

一、公司無法償還債務(wù)拘留法人

在公司面臨巨額債務(wù),是可以對(duì)公司法人進(jìn)行拘留的。非法行為仍然由法人來承擔(dān)責(zé)任,法定代表人由此而引起的其他責(zé)任,依法承擔(dān)

二、公司債務(wù)可以執(zhí)行法人嗎

公司因債務(wù)被申請(qǐng)執(zhí)行,公司財(cái)產(chǎn)無法清償債務(wù),是否可以執(zhí)行法定代表人個(gè)人的財(cái)產(chǎn)?如果被執(zhí)行人是公司的,原則上只能執(zhí)行公司的財(cái)產(chǎn),而不可以執(zhí)行法定代表人個(gè)人的財(cái)產(chǎn)。但公司無可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)被列入失信被執(zhí)行人名單,對(duì)法定代表人也會(huì)產(chǎn)生不利影響,根據(jù)法律規(guī)定,法定代表人會(huì)被采取限制消費(fèi)措施:乘坐交通工具時(shí),不得選擇飛機(jī)、列車軟臥、輪船二等以上艙位;不得在星級(jí)以上賓館、酒店、夜總會(huì)、高爾夫球場(chǎng)等場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi);購(gòu)買不動(dòng)產(chǎn)或者新建、擴(kuò)建、高檔裝修房屋;租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場(chǎng)所辦公;購(gòu)買非經(jīng)營(yíng)必需車輛;旅游、度假;子女就讀高收費(fèi)私立學(xué)校;支付高額保費(fèi)購(gòu)買保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品;乘坐G字頭動(dòng)車組列車全部座位、以及其他非生活和工作必需的消費(fèi)行為。在越來越重視信用的社會(huì),信用缺失將會(huì)令人寸步難行。公司的法定代表人應(yīng)予以高度重視。

三、股東個(gè)人債務(wù)是否凍結(jié)股權(quán)

可以凍結(jié)股權(quán)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》第五十三條規(guī)定:對(duì)被執(zhí)行人在有限責(zé)任公司、其他法人企業(yè)中的投資權(quán)益或股權(quán),人民法院可以采取凍結(jié)措施。凍結(jié)投資權(quán)益或股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)企業(yè)不得辦理被凍結(jié)投資權(quán)益或股權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),不得向被執(zhí)行人支付股息或紅利。被凍結(jié)的投資權(quán)益或股權(quán),被執(zhí)行人不得自行轉(zhuǎn)讓。

當(dāng)事人確實(shí)沒有償還能力的,不會(huì)被拘留。但如果對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金:

(一)被執(zhí)行人隱藏、轉(zhuǎn)移、故意毀損財(cái)產(chǎn)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),致使判決、裁定無法執(zhí)行的;

(二)擔(dān)保人或者被執(zhí)行人隱藏、轉(zhuǎn)移、故意毀損或者轉(zhuǎn)讓已向人民法院提供擔(dān)保的財(cái)產(chǎn),致使判決、裁定無法執(zhí)行的;

(三)協(xié)助執(zhí)行義務(wù)人接到人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書后,拒不協(xié)助執(zhí)行,致使判決、裁定無法執(zhí)行的;

(四)被執(zhí)行人、擔(dān)保人、協(xié)助執(zhí)行義務(wù)人與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員通謀,利用國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職權(quán)妨害執(zhí)行,致使判決、裁定無法執(zhí)行的;

(五)其他有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的情形。

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    2024-07-17
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  • 工人討薪公司倒閉了老板沒有資產(chǎn)可以抵押誰付工資
    工人討薪,公司倒閉了,老板沒有資產(chǎn)可以抵押,可以先申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行滯留,等老板有能力支付時(shí)繼續(xù)履行支付工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;3、普通破產(chǎn)債權(quán)。工人討薪維權(quán)怎么做1、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位和工會(huì)代表組成。打官司。針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起訴訟。申請(qǐng)免費(fèi)法律援助。打不起官司的討薪一族,可以向欠薪老板和單位所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。2、法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條、第五條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)
    2023-08-11
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  • 公司拖欠工資倒閉可以搬公司東西嗎
    關(guān)于公司未及時(shí)發(fā)放薪資,作為員工絕對(duì)不可擅自拿取或挪用本公司財(cái)物進(jìn)行抵扣。若遇到此種情形,您可采取以下正規(guī)并且合法的渠道來維護(hù)自身權(quán)益:首先,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行反映并尋求幫助。其次,您亦有權(quán)依照《勞動(dòng)法》規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,或者直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一旦您贏得裁決,如發(fā)現(xiàn)公司依然拒絕支付所欠薪水的話,您還可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。然而,請(qǐng)注意在此過程中,我們都必須嚴(yán)格遵守適用的法律法規(guī)及程序要求。如您確實(shí)發(fā)現(xiàn)自己的公司工資被無故拖欠,那么我推薦您果斷使用法律途徑來爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。比如,您可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),或者通過裁定勞動(dòng)爭(zhēng)議等合法手段來解決此問題。所以,我懇切地提醒每一位事業(yè)上追求卓越的勞動(dòng)者,當(dāng)遇到諸如公司瀕臨倒閉、拖延支付工資等特殊情況時(shí),請(qǐng)務(wù)必遵循以上法律指南行事?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位
    2024-05-07
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  • 工廠倒閉跑路找收債公司可以嗎
    一、具體討債方法工廠倒閉關(guān)門了,用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,用人單位依法破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。如果用人單位的資產(chǎn)不足以支付所有勞動(dòng)者的工資的,勞動(dòng)者可以只獲取一部分合法的工資。國(guó)家不允許追債公司存在,其追債行為屬于違法;按我國(guó)法律規(guī)定,受托人的行為結(jié)果由委托人承擔(dān),如你委托該公司追債,該公司在追債過程造成的損害由你負(fù)責(zé)。綜上所述,僅從法律角度而言不建議委托追債公司討債。二、討薪的相關(guān)法律《工資支付暫行條例》第十四條用人單位依法破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣
    2023-03-29
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  • 倒閉的有限公司怎樣承擔(dān)債務(wù)
    有限責(zé)任公司以其注冊(cè)資本為限對(duì)所有債權(quán)人承擔(dān)債務(wù)。依據(jù)公司法,公司與股東、公司與法定代表人等高級(jí)管理人員在法律上都是獨(dú)立主體,股東在向公司出資后已經(jīng)完成義務(wù)。對(duì)于有限公司的債務(wù)以及破產(chǎn),股東或者高管人員一般情況不需要個(gè)人償還,除非是這些人為公司債務(wù)提供了擔(dān)保,或者是從公司抽逃、轉(zhuǎn)移資金、逃避債務(wù)等,在這些例外情況需要承擔(dān)。一、公司倒閉了公司債務(wù)怎么辦有限責(zé)任公司以其注冊(cè)資本為限對(duì)所有債權(quán)人承擔(dān)債務(wù)。依據(jù)公司法,公司與股東、公司與法定代表人等高級(jí)管理人員在法律上都是獨(dú)立主體,股東在向公司出資后已經(jīng)完成義務(wù)。對(duì)于有限公司的債務(wù)以及破產(chǎn),股東或者高管人員一般情況不需要個(gè)人償還,除非是這些人為公司債務(wù)提供了擔(dān)保,或者是從公司抽逃、轉(zhuǎn)移資金、逃避債務(wù)等,在這些例外情況需要承擔(dān),嚴(yán)格說擔(dān)保情況下需要私人財(cái)產(chǎn)還債這是擔(dān)保責(zé)任,而從公司轉(zhuǎn)移資金只是需要把公司的錢還給公司,這些資金本來就是公司而非私人財(cái)產(chǎn)。
    2023-03-31
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    法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征,但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論... 更多>

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    • 有限責(zé)任公司倒閉而資不抵債?負(fù)什么責(zé)任?
      天津在線咨詢 2022-10-23
      有限責(zé)任公司以公司資產(chǎn)為限對(duì)外承擔(dān)有限責(zé)任,如果股東已實(shí)繳出資,一般不會(huì)牽連到個(gè)人。
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      海南在線咨詢 2022-10-17
      可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資。如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁。
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      西藏在線咨詢 2022-11-22
      在公司面臨巨額債務(wù),是可以對(duì)公司法人進(jìn)行拘留的。非法行為仍然由法人來承擔(dān)責(zé)任,法定代表人由此而引起的其他責(zé)任,依法承擔(dān)。
    • 賠不起,有限公司可以倒閉,逃避責(zé)任嗎
      山西在線咨詢 2022-10-16
      第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。【企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。】
    • 公司不經(jīng)營(yíng)資不抵債倒閉員工如何維權(quán)?
      河南在線咨詢 2021-10-27
      公司資金不償還債務(wù)破產(chǎn),員工的經(jīng)濟(jì)賠償是根據(jù)勞動(dòng)者在本公司工作的年限,每年支付一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不到1年的,按1年計(jì)算不到6個(gè)月的,向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的3倍支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。