公司對工資的壓制程度最高可以達(dá)到多少？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-01 21:41:08
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一般情況下，公司沒有特殊情況是不能壓勞動(dòng)者的工資不支付，工資必須在用人單位和勞動(dòng)者約定的日期支付。勞動(dòng)法規(guī)定每月至少支付一次工資，如果實(shí)行周、日、時(shí)工資制度，工資可以按周、日、時(shí)支付。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
公司壓工資是否合法
公司壓工資不合法。
1、公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付工資，如果公司壓工資的，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令公司限期支付工資；
2、逾期不支付的，可以責(zé)令公司向勞動(dòng)者加付賠償金。
拖欠工資不給的解決方式如下：
1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付工資；
3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟，追討自己的工資報(bào)酬。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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看守所最多存多少錢。一個(gè)月可以存幾次錢，法律沒有明確的規(guī)定?？词厮鶎θ朔笌胨鶅?nèi)以及后來寄送的財(cái)物，需要代為保管的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面點(diǎn)清，詳細(xì)登記。填寫《財(cái)物保管登記表》時(shí)，應(yīng)當(dāng)把財(cái)物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、特征和牌號(hào)寫清楚，并由人犯簽名捺印。登記表一式三份，一份存根，一份交人犯收執(zhí)，一份連同財(cái)物一起保存?？词厮疃嚓P(guān)多長時(shí)間1、一般的拘留，正常的話，最多關(guān)十四天，如果有特殊情況，如結(jié)伙作案、多次作案等，可以延長至30天，因?yàn)闄z察機(jī)關(guān)要有7天的批準(zhǔn)時(shí)間，所以是37天。2、逮捕后的審查期間不能超過兩個(gè)月，如果案情復(fù)雜，如：重大犯罪集團(tuán)、流竄作案的重大復(fù)雜案件、犯罪涉及廣，取證困難的重大復(fù)雜案件，可以申請延長至一個(gè)月，如果經(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市的人民檢察院批準(zhǔn)或者，就可以延長兩個(gè)月。3、如果犯罪嫌疑人可能會(huì)判有十年以上的有期徒刑，在延長期限已滿時(shí)，還是不能結(jié)束偵查，可經(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市的人民檢察2023-07-06447人看過 -
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法律綜合知識(shí)一、達(dá)到什么程度可以下開工令在簽署建筑工程開工作業(yè)令之前，施工單位必須完成以下諸項(xiàng)工作：首先，必須確保已經(jīng)按照相關(guān)法規(guī)條例辦理了建筑工程用地的審批程序；其次，如果依法規(guī)定須辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，也必須確保已順利獲得；第三，若涉及到搬遷事宜，必須確保搬遷進(jìn)度與施工要求相匹配；接著，必須確定了建筑施工企業(yè)之后方能進(jìn)行；此外，要有充足的資金安排以保障施工的正常推進(jìn)，提供完善的施工圖紙以及技術(shù)資料；最后，必須建立嚴(yán)格的工程質(zhì)保體系和安全防范措施來確保工程質(zhì)量與施工安全。《建筑法》第十二條從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有符合國家規(guī)定的注冊資本；（二）有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員；（三）有從事相關(guān)建筑活動(dòng)所應(yīng)有的技術(shù)裝備；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、達(dá)到什么程度算猥褻罪以下四個(gè)條件缺一不可，方可構(gòu)成猥褻2024-07-31324人看過 -
扶養(yǎng)因車禍導(dǎo)致十級傷殘的，受害人可以要求對方支付殘疾賠償金，殘疾賠償金應(yīng)以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)，按照20年進(jìn)行計(jì)算，如果受害人年齡在六十歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。車禍?zhǔn)墏麣埬苜r幾萬一、車禍?zhǔn)墏麣埬苜r幾萬1、車禍?zhǔn)墏麣埑擎?zhèn)的能賠7萬元左右，農(nóng)村的賠償1到2萬。除了傷殘費(fèi)用，還有其他的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)賠、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等其他費(fèi)用。但賠償還是以具體的為準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助2023-07-04224人看過
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借條違約金的上限沒有具體規(guī)定，一般違約金是由合同的當(dāng)事人約定，當(dāng)事人可以約定違約金的具體數(shù)額，也可以約定違約金的計(jì)算方式，如果違約金過高的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。一、房租2500元一年大概要多少違約金房租與約定違約金數(shù)額沒有一定的聯(lián)系，訂立違約金是是雙方協(xié)商的，如果違約要支付違約金覺得違約金高于損失可以請求減少違約金。當(dāng)事人可自由約定違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。二、商業(yè)合同的違約金上限是多少商業(yè)合同的違約金的上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高是可以請求法院適當(dāng)減少的。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違2023-03-11187人看過 -
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#工資
詞條
工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
#工資
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