濰坊市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計(jì)算方法
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-30 14:34:31
348 人看過
計(jì)算方法：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工資相關(guān)文章
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老金查詢方法1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿2023-05-31349人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。(三)政府補(bǔ)貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，2023-05-29218人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：0536-8102800(熱線)負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老(企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老)、醫(yī)療(城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療)、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、支付、管理，組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作。傳真：0536-8102801辦公時(shí)間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)上午8：30---12：00下午13：00---17：00地址：新華路19號(市勞動(dòng)保障局南鄰)郵編：2610312023-05-30421人看過 -
我們每個(gè)人的工資不一樣，所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)也不一樣，所以，退休后，我們所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也各不相同，那么，退休后我們每個(gè)人每月到底能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？社保養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY（原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同）和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l％本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)工資2024-04-22213人看過
-
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。社保繳納計(jì)算：社保分單位部分和個(gè)人部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8％，外資單位20％，省屬單位18％，私企單位12％。醫(yī)療險(xiǎn)單位7％，個(gè)人2％。失業(yè)險(xiǎn)單位0．2％，個(gè)人0．1％。工傷單位0．4％，生育單位0．85％。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）征繳范圍：所有企業(yè)和非國家財(cái)政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其職工（雇工）2023-02-25179人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于65元。根據(jù)國家、省規(guī)定和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等情況，市政府適時(shí)調(diào)整居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于全市最低標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，高出部分由縣市區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)承擔(dān)。今后，有條件的縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對繳費(fèi)超過15年的居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。具體辦法由縣市區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)確定，提高和加發(fā)部分的資金由縣市區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)承擔(dān)。2023-05-29173人看過 -
一、濰坊18年退休養(yǎng)老金增資經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，濰坊市人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于濰坊市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為濰坊市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。二、受益人員1、繳費(fèi)年限長的退休職工多省2015出臺的調(diào)整方案均明確，對繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對繳費(fèi)年限滿15年的，在15年的基礎(chǔ)上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應(yīng)增加3元。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工湖南省在去年養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月增加10元;廣西對在58個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休職工每月增加4元。業(yè)內(nèi)人士介紹，長期以來艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，工資水平相對較低，因此養(yǎng)老保險(xiǎn)整體繳費(fèi)水平不高，養(yǎng)老金待遇水平相對偏低，同樣的增幅金額相對較少。對這些退休職工在調(diào)整2023-05-09446人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)該文主要介紹了工傷醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的相關(guān)規(guī)定。一、醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用需實(shí)際支付，涵蓋住院、康復(fù)訓(xùn)練和工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）人數(shù)天。三、輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；2、輔助器具費(fèi)用參2023-10-14399人看過
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、已有10余地上調(diào)養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法近十年來，我國人口老齡化程度快速上升，這一話題也牽動(dòng)視線。據(jù)顯示，2021年1月1日以來，已有甘肅、山東、江蘇、長沙、廈門、宜興、福州、泰安、連云港、淳安等10余地上調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：1、月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱月崗平工資)＋本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資］÷2×本人繳費(fèi)年限×1%。3、本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資＝月崗平工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。4、本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：就是參保人員自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。5、而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)／本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)有哪些一是由2023-06-07436人看過 -
《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證年檢，主要審核和檢查持證人員的下列情況：1、完成規(guī)定的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和學(xué)時(shí)的情況;2、工作單位、學(xué)歷、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格變更情況;3、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證注冊登記情況;4、持證人員遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)情況;5、財(cái)政部門的其他規(guī)定。持證人員在規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)(按"證書號碼"尾號相應(yīng)月份)到各區(qū)縣財(cái)政局、市財(cái)政局會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心進(jìn)行《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(會(huì)計(jì)證)的年檢。注：會(huì)計(jì)證年檢時(shí)，原則上要求出具會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育手冊、會(huì)計(jì)電算化合格證。要求會(huì)計(jì)證年檢時(shí)必須出具會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)登記情況、會(huì)計(jì)電算化合格登記情況，否則不予年檢會(huì)計(jì)證。年檢期間，下列人員提供有效證明可以不參加年檢，但最多只免檢一次：1、出國進(jìn)修會(huì)計(jì)專業(yè)人員;2、住院(六個(gè)月以上)的病人;3、休產(chǎn)假人員;4、應(yīng)征入伍后非從事會(huì)計(jì)工作人員;5、其他特殊情況。辦理程序：受理—審核—辦理辦理材料：12023-05-30475人看過 -
一、事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額在事業(yè)單位，退休養(yǎng)老金的計(jì)算涉及多個(gè)方面，確保每位退休人員能夠公平合理地獲得應(yīng)有的待遇。具體而言，退休養(yǎng)老金的計(jì)算主要依據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值，每繳費(fèi)滿1年即按比例累加。2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則根據(jù)退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)來確定。3．對于在“統(tǒng)賬結(jié)合”前已有繳費(fèi)年限的退休人員，還會(huì)發(fā)放過渡性養(yǎng)老金，以體現(xiàn)對其歷史貢獻(xiàn)的認(rèn)可。值得注意的是，隨著政策調(diào)整，過渡性調(diào)節(jié)金自2015年起已不再發(fā)放。二、退休金計(jì)算與哪些因素有關(guān)退休金的計(jì)算并非孤立進(jìn)行，而是受到多種因素的共同影響。1．個(gè)人在職期間的工資水平是決定退休金高低的關(guān)鍵因素之一，因?yàn)榛A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算均與此密切相關(guān)。2．繳納退休金的年限也是不可忽視的重要因素，它直2024-07-16162人看過 -
法律綜合知識取暖補(bǔ)貼領(lǐng)取范圍為全民所有制的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等相關(guān)單位。包括：黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體及各類事業(yè)單位的在職、離退休職工。對于私營、民辦企業(yè)是否給予職工取暖補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼是用人單位向員工發(fā)放的一項(xiàng)福利，我國法律并無強(qiáng)制性規(guī)定，其有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營狀況決定是否發(fā)放，不具有法律強(qiáng)制性。2023-12-17431人看過
-
法律綜合知識1、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件。年滿60周歲、按規(guī)定繳費(fèi)、未享受國家規(guī)定的其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保城鄉(xiāng)居民，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以139。參保人死亡，其個(gè)人賬戶余額，除政府補(bǔ)貼外，可以一次性支付其繼承人或指定受益人。2023-12-09229人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、北京養(yǎng)老金的計(jì)算方法北京養(yǎng)老金的計(jì)算方法；：企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。二、農(nóng)村養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是多少農(nóng)村養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。根據(jù)人社部文件規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法根據(jù)省政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社保法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取2023-06-24393人看過
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
展開
#工資
詞條
工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
#工資
最新文章
-
2025-09-15 -
2025-09-11 -
2025-09-11 -
2025-09-10 -
2025-09-07
#工資
相關(guān)咨詢
-
濰坊關(guān)于退休金領(lǐng)取方式新疆在線咨詢 2022-11-101、暫按上上年度的全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)臨時(shí)養(yǎng)老金，待全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，及時(shí)補(bǔ)足差額。存在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)差額的，應(yīng)在補(bǔ)足差額后重新計(jì)算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇。 企業(yè)： （1）濰坊市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新退休(職)人員，每年1月1日至全省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布前辦理退休(職)手續(xù)的，暫按上上年度的全省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)臨時(shí)養(yǎng)老金，待全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo) -
老人贍養(yǎng)費(fèi)的年金額度計(jì)算方法四川在線咨詢 2025-01-29一、贍養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算。首先計(jì)算子女家庭的人均月收入。若子女人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€,則視為該子女無法向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。若子女家庭人均月收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€,超出部分將按照50%的比例計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi),兩個(gè)子女以下的家庭按照此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,三個(gè)子女以上的家庭按照40%的比例計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。最后,將應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù),得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。 二、撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算。如果夫妻離婚,且與未成年或不 -
濰坊市取暖補(bǔ)貼數(shù)額吉林省在線咨詢 2024-11-10根據(jù)國家規(guī)定,尚未安裝取暖設(shè)備的業(yè)主無需繳納取暖費(fèi)用。不過,一般情況下,小區(qū)會(huì)統(tǒng)一安裝取暖設(shè)備。 取暖費(fèi)的收取一般是按照小區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算,與物業(yè)費(fèi)一樣,只要房屋產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用,不管業(yè)主是否居住,都需要繳納。 不同地區(qū)的暖氣費(fèi)價(jià)格和收取方式可能存在差異。通常,暖氣費(fèi)是按照房屋面積計(jì)算的,每個(gè)月每平方米的價(jià)格也不會(huì)太高。 -
濰坊一歲小孩撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算方法內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-12-251. 子女撫養(yǎng)費(fèi)是指撫養(yǎng)子女所需的費(fèi)用,包括生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及教育費(fèi)等。然而,在司法實(shí)踐中,有些法院將撫養(yǎng)費(fèi)的范圍和概念混淆,將醫(yī)療費(fèi)和教育費(fèi)視為撫養(yǎng)費(fèi)的一部分,導(dǎo)致對撫養(yǎng)費(fèi)范圍的判決存在錯(cuò)誤。 2. 有些法院在判決按固定收入的百分之二十至三十給付撫養(yǎng)費(fèi)后,又另外判決給付外醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)等。這種判決實(shí)際上是將醫(yī)療費(fèi)和教育費(fèi)排除在撫養(yǎng)費(fèi)之外,存在邏輯上的種屬不清的矛盾,并且實(shí)際上加重了一方承擔(dān)撫養(yǎng) -
養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生金額的計(jì)算公式青海在線咨詢 2022-03-28養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷
