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社保個(gè)人繳納與單位繳納的差異分析

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-07-04 08:45:32 133 人看過

個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：?jiǎn)挝焕U納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強(qiáng)制雙方法定義務(wù)。公司為我們繳納的五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納；生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則是公司繳納。

職工社保和居民社保有什么區(qū)別

職工社保和居民社保的區(qū)別如下：

1、繳費(fèi)周期不同，職工實(shí)行按月繳費(fèi)，一般由單位代扣社保；大部分城市的城鄉(xiāng)居民都是按年繳費(fèi)，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用每年有一定的提升；

2、受眾不同，職工社會(huì)保險(xiǎn)主要面向城鎮(zhèn)職工、靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶，以及享受退休金的退休人員，城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)主要面向城鄉(xiāng)戶籍的非從業(yè)人員，如失業(yè)人員、下崗職工、農(nóng)村居民、青年學(xué)生、低保戶、殘疾人等等；

3、繳費(fèi)性質(zhì)不同，職工社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家法律規(guī)定一種社會(huì)福利，具有強(qiáng)制性，既是權(quán)利，同時(shí)也是城鎮(zhèn)職工的義務(wù)。企業(yè)必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，政府相關(guān)部門一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒按照標(biāo)準(zhǔn)給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，該公司除了會(huì)被納入失信名單，還會(huì)面臨巨額罰款。城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)屬于自愿參保，沒有強(qiáng)制性，居民根據(jù)自己愿望和經(jīng)濟(jì)情況選擇合適的繳費(fèi)檔次參保。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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個(gè)人和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的差異及比較

一、個(gè)人和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的差異及比較企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交區(qū)別如下：1．單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付；個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)則是自愿的，可以交也可以不交。2．單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由單位和個(gè)人共同繳納；自己交的，費(fèi)用由自己承擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、補(bǔ)交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里交補(bǔ)交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)在勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交的繳費(fèi)方法如下：1．依次打開手機(jī)上的微信－我的－支付－錢包；2．再點(diǎn)擊社保服務(wù)進(jìn)去；3．接著點(diǎn)擊左上角的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；4．點(diǎn)擊繳費(fèi)頁面的繳費(fèi)年限，點(diǎn)擊一下可以選擇補(bǔ)繳。三、公司不幫買養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦公司不幫買養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于違法行為。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者

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個(gè)人繳社保，單位不繳納可以嗎？

勞動(dòng)者要求用人單位不交納社會(huì)穩(wěn)妥是違法的，也是無效的。用人單位為勞動(dòng)者交納社會(huì)穩(wěn)妥是法律規(guī)定的，有必要強(qiáng)制性交納的，雙方約好不交納是違法的。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條為了標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)穩(wěn)妥聯(lián)系，保護(hù)公民參與社會(huì)穩(wěn)妥和享用社會(huì)穩(wěn)妥待遇的合法權(quán)益，使公民同享開展效果，促進(jìn)社會(huì)調(diào)和安穩(wěn)，根據(jù)憲法，制定本法。第二條國(guó)家樹立根本養(yǎng)老穩(wěn)妥、根本醫(yī)療穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥、生育穩(wěn)妥等社會(huì)穩(wěn)妥制度，保證公民在年邁、疾病、工傷、賦閑、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)取得物質(zhì)協(xié)助的權(quán)力。單位繳納個(gè)人社保基數(shù)？公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21％，你自己繳納8％療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9％，你自己繳納2％外加10塊錢的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2％，你自己繳納1％傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不要繳生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．8％，你自己－分

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個(gè)人繳納社保與單位繳納社保的區(qū)別主要體現(xiàn)在哪些方面

一、個(gè)人繳納與公司繳納社保概念差別公司繳納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強(qiáng)制的雙方的法定義務(wù)，說白了就是，無論你還是公司，不是你不想繳就可以不繳的。公司為我們繳納的五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納;生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則是公司繳納。個(gè)人繳納：如果你是個(gè)無業(yè)人員，或者你是個(gè)自由職業(yè)者，那么你才可以自己繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于自愿行為。如果你擁有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍的話，可以繳納居民社保，如果你是異地戶口的人員，如果想在當(dāng)?shù)剞k理社保，你就得先辦理“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)才能參保。二、個(gè)人繳納和公司繳納社保項(xiàng)目與比例不同1.公司繳納社保的項(xiàng)目以及繳費(fèi)占比如下：以北京為例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例19%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：位繳納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例根據(jù)社保核定，個(gè)人不繳

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社保異地繳納與本地繳納的區(qū)別

社保異地繳納與本地繳納的區(qū)別：1、繳費(fèi)基數(shù)不一樣。由于各省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以各地的繳費(fèi)基數(shù)一般都不同。2、個(gè)人帳戶不同。本地戶口的醫(yī)保有個(gè)人帳戶，也就是醫(yī)?？▋?nèi)有錢，可以刷卡買藥，可以享受門診報(bào)銷，外地戶口的醫(yī)保是沒有個(gè)人帳戶的，只能享受住院報(bào)銷。3、社保轉(zhuǎn)移不同。如果在現(xiàn)在的城市沒繳納過社保，是要新開戶繳納的之前在其他城市、其他省的社保是需要辦轉(zhuǎn)移的，這個(gè)自己選擇，不轉(zhuǎn)移之前交的就作廢了，不會(huì)自動(dòng)累計(jì)到新的賬戶上減員表是辭職的時(shí)候單位轉(zhuǎn)出社保關(guān)系用的。社保異地繳納是否算連續(xù)社保異地繳納不算連續(xù)。算斷繳，社?？梢赃M(jìn)行轉(zhuǎn)移的，但能轉(zhuǎn)移的只有醫(yī)療和養(yǎng)老這兩者，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)屬于當(dāng)期交納當(dāng)期享受的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。而這兩者之間只有養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在同一個(gè)賬戶中續(xù)交的。轉(zhuǎn)移后是計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限的，養(yǎng)老個(gè)人賬戶合并，轉(zhuǎn)移合并后個(gè)人退休待遇不會(huì)受損，但是在屬地化公共政策掛鉤時(shí)，轉(zhuǎn)入部分

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個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的利弊分析

單位職工個(gè)人繳納社保只能享受8％的國(guó)家福利政策，非常劃算。例如，北京市自由職業(yè)者以上一年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中80％計(jì)入個(gè)人賬戶。1、如果是單位員工，只交8％的個(gè)人，很劃算。這種情況可以多交比例，充分享受國(guó)家和單位的福利政策。2、如果是靈活就業(yè)人員，必須支付20％。只有40％進(jìn)入個(gè)人賬戶，剩下的60％進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。不管是什么情況，如果1993年到2008年中間有間斷，自己可以補(bǔ)上這段時(shí)間的社保，國(guó)家政策也可以。個(gè)人交社保和單位交社保的區(qū)別（1）繳費(fèi)險(xiǎn)種不同以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類

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生育保險(xiǎn)個(gè)人繳納還是單位繳納

生育保險(xiǎn)由單位繳納，我國(guó)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。使用者已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，員工享受生育保險(xiǎn)待遇的員工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。所需資金由生育保險(xiǎn)基金支付。生育保險(xiǎn)如何繳納？用人單位必須繳納生育保險(xiǎn)嗎？用人單位必須繳納生育保險(xiǎn)。在我國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中主要是保護(hù)了懷孕以及分娩的勞動(dòng)?jì)D女的兩種權(quán)益，分別是：生育津貼的權(quán)益和生育醫(yī)療待遇的權(quán)益，生育法中規(guī)定如果單位不為勞動(dòng)?jì)D女繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的話，該員工的生育費(fèi)將由公司負(fù)責(zé)。所以說生育保險(xiǎn)是一種由企業(yè)或公司為在職女員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，是不需要員工自行承擔(dān)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。婦女的生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方法：1、生育保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)或公司根據(jù)工資總金額的一定比例來向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的，在企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)以后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)建立一筆相應(yīng)的生育保險(xiǎn)基金。企業(yè)或公司在繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)

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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納的區(qū)別，單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)怎么算

一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納的區(qū)別個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納有以下幾點(diǎn)區(qū)別：1．強(qiáng)制性不同單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。2．資格不同單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作。3．交費(fèi)比例不同有單位的，單位交12％，個(gè)人交8％，總共20％，個(gè)人名義自己交的，交費(fèi)比例是20％，優(yōu)惠了12％。二、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)怎么算單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為準(zhǔn)來進(jìn)行計(jì)算：1．職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2．職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3．職工工資在300％－60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。企業(yè)幫員工繳納的都

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2022年社保繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納多少，個(gè)人繳納多少

2022年社保繳費(fèi)比例為：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍枰凑?0％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人需要按照8％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍璋凑?0％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人需按照2％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍璋凑?％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)、個(gè)人需按照0．5％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)；4、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍璋凑?％的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍璋凑?．5％的比例來進(jìn)進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi)。社保的作用：1、生育保險(xiǎn)的作用好處，可以報(bào)銷生育相關(guān)的費(fèi)用，提供孕期檢查、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和有薪假期，如生育檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、生產(chǎn)住院費(fèi)用等；2、醫(yī)療保險(xiǎn)的作用好處，生病住院可以由醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷大部分費(fèi)用；3、工傷保險(xiǎn)的作用好處，在工作過程中，發(fā)生意外，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，讓企業(yè)承擔(dān)相依的責(zé)任；4、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用好處，人到年老時(shí)，勞動(dòng)力會(huì)喪失，等繳費(fèi)至滿60周歲，并且累計(jì)年限滿15年以上，可以按月領(lǐng)取

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一、個(gè)人繳納社保轉(zhuǎn)入單位繳納需要怎么辦理1．個(gè)人繳納社保轉(zhuǎn)為單位繳納，首先需要個(gè)人在自己原先繳納社保的機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系暫停手續(xù)，并請(qǐng)求該機(jī)構(gòu)出具《參保憑證》。2．?dāng)y帶個(gè)人身份證、社保卡等相關(guān)證件，前往當(dāng)前工作所在區(qū)域的社保管理部門，正式申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。3．受理申請(qǐng)后，該部門會(huì)核實(shí)資料并出具新的《參保憑證》。隨后，將這份《參保憑證》送至新單位所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦單位，完成轉(zhuǎn)移的最后環(huán)節(jié)。4．新參保地社保機(jī)構(gòu)在收到轉(zhuǎn)移的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（通常為15個(gè)工作日）辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，并通知用人單位或參保人員確認(rèn)情況。二、個(gè)人社保如何辦理暫停？1．個(gè)人社保辦理暫停，需直接聯(lián)系原參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，表明希望暫停繳納社保的意愿。2．按照經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，可能需要提供個(gè)人身份證明、社?？ǖ认嚓P(guān)證件，并填寫暫停繳納社保的申請(qǐng)表。3．經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核無誤后，會(huì)辦理社保暫停手續(xù)，并

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社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：1、繳費(fèi)金額費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例。2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1％左右，個(gè)人不需要繳納。網(wǎng)上如何交個(gè)人社保繳費(fèi)網(wǎng)上交個(gè)人社保繳費(fèi)操作如下：1、點(diǎn)擊頁面的勞動(dòng)保障單位申報(bào)平臺(tái)，按提示輸入密碼；2、選擇頁面左下角“繳費(fèi)申報(bào)管理”再選擇頁面左上角“繳費(fèi)工資申報(bào)”，重新輸入每個(gè)職工的上年度月均工資，按“保存”鍵；3、選擇頁面左下角“提交信息管理”再選擇頁面左上角“待提交信息“，查看無誤后，將繳費(fèi)工資申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行“提交”，報(bào)社保中心進(jìn)行審核；4、從提交之日起第三個(gè)工作日，選擇頁面左下角“提交信息管理”再選擇頁面左上角“未通過信息“，查看未通過信息。如全部通過可進(jìn)行下步操作，否則查詢處理未通過信息；5、全部申報(bào)結(jié)束，選擇左下角“提交信息管理”，再選菜單中“提交

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法律綜合知識(shí)
單位繳納社保工傷保險(xiǎn)怎么繳納

一、單位繳納社保工傷保險(xiǎn)怎么繳納單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積來繳納工傷保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但是單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人無需繳納。《工傷保險(xiǎn)條例》第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第九條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)

2024-01-26

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社保
個(gè)人社保繳納單位是否可靠

選擇社保代繳單位需注意以下幾點(diǎn)：1、首先要確認(rèn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)?！稜I(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營(yíng)業(yè)資質(zhì)，在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。2、第二個(gè)考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐?，有些是做全?guó)的，這就要看你的公司是什么性質(zhì)了，如果你們公司也是連鎖公司，那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司，這里建議還是要選大型企業(yè)才會(huì)更有保障。3、第三是社保代繳費(fèi)用。既然要代繳社保，那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問題。對(duì)于過高或者過低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下，看一看社保代繳中介是不是明碼實(shí)價(jià)，有沒有隱形費(fèi)用等等，這就需要在選擇的時(shí)候不要著急，想清楚再做決定。

2023-05-30

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社保
職工社保單位繳納部分

一、職工社保單位繳納部分一、2020單位社保繳納比例1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。二、單位繳納社?；鶖?shù)社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。1、如果職工的工資收入，高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2、如果職工的工資收入，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3、若職工的工資在300％－60％之間的，則按實(shí)申報(bào)。當(dāng)職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的，當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠?/div>

2023-03-11

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法律綜合知識(shí)
個(gè)人和單位的社保繳費(fèi)有何差異

一、個(gè)人和單位的社保繳費(fèi)有何差異單位繳納社保和個(gè)人繳納社保的區(qū)別有：1．單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金需要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)；而個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金只需要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)。2．單位繳納社保的，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例是，單位繳納20％，個(gè)人繳納8％，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例是，單位繳納8％，個(gè)人繳納2％；個(gè)人繳納社保的，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例是20％，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例是5％。3．單位的醫(yī)保卡每月都有幾十元的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬；個(gè)人的沒有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。二、公司沒交社保賠償多少勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。三、領(lǐng)生育津貼期間社保能斷嗎領(lǐng)生育津貼期間社保不能斷。領(lǐng)生

2023-09-28

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社保

社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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