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管理人的職責(zé)是什么?是否可以獲得報酬
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-17 10:03:02 225 人看過

管理人的職責(zé)是什么?是否可以獲得報酬

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,破產(chǎn)管理人是有權(quán)獲利報酬的,而破產(chǎn)管理人的職責(zé)包括接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)情況、決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù)等。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法

第二十二條管理人由人民法院指定。

債權(quán)人會議認(rèn)為管理人不能依法、公正執(zhí)行職務(wù)或者有其他不能勝任職務(wù)情形的,可以申請人民法院予以更換。

指定管理人和確定管理人報酬的辦法,由最高人民法院規(guī)定。

第二十五條管理人履行下列職責(zé):

(一)接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料;

(二)調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況,制作財(cái)產(chǎn)狀況報告;

(三)決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù);

(四)決定債務(wù)人的日常開支和其他必要開支;

(五)在第一次債權(quán)人會議召開之前,決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營業(yè);

(六)管理和處分債務(wù)人的財(cái)產(chǎn);

(七)代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;

(八)提議召開債權(quán)人會議;

(九)人民法院認(rèn)為管理人應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

本法對管理人的職責(zé)另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

破產(chǎn)除別權(quán)的特征

1、別除權(quán)以擔(dān)保物權(quán)為基礎(chǔ)權(quán)利。別除權(quán)不是破產(chǎn)法創(chuàng)設(shè)的實(shí)體權(quán)利,而是破產(chǎn)法給予某些既成的實(shí)體權(quán)利的特殊待遇。享有這種特殊待遇的權(quán)利基礎(chǔ)是擔(dān)保物權(quán),而擔(dān)保物權(quán)是依據(jù)民法擔(dān)保制度發(fā)生的。至于人的擔(dān)保即保證擔(dān)保以及應(yīng)受連帶責(zé)任規(guī)則的擔(dān)保,則不享受別除權(quán)的待遇。

2、對屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的特定財(cái)產(chǎn)所行使的權(quán)利。別除權(quán)的產(chǎn)生是由于在破產(chǎn)宣告前,別除權(quán)人在破產(chǎn)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)上已設(shè)定擔(dān)保物權(quán),所以別除權(quán)就只能對被特定的財(cái)產(chǎn)行使。擔(dān)保物權(quán)屬于物的擔(dān)保責(zé)任,責(zé)任僅限于該擔(dān)保物,在該物消滅時擔(dān)保責(zé)任亦隨之消滅,擔(dān)保物權(quán)也就喪失。除了擔(dān)保財(cái)產(chǎn)之外,擔(dān)保債權(quán)人對于與破產(chǎn)企業(yè)有關(guān)的其他財(cái)產(chǎn)如企業(yè)成員的財(cái)產(chǎn),自由財(cái)產(chǎn)等都不能行使別除權(quán)。根據(jù)別除權(quán)標(biāo)的物具有特定性的原理,當(dāng)別除權(quán)標(biāo)的物不足清償被擔(dān)保的全部債務(wù)時,別除權(quán)人不得就未予清償部分請求破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償,而只能作為普通破產(chǎn)債權(quán)參加集體清償。

3、別除權(quán)的行使不參加集體清償程序。中國《企業(yè)破產(chǎn)法》第28條第2款規(guī)定:“已作為擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)不屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)”。按照這一規(guī)定,別除權(quán)標(biāo)的物雖然也是破產(chǎn)人的財(cái)產(chǎn),并且可能在破產(chǎn)宣告后為清算人的接管,但為了實(shí)現(xiàn)別除權(quán)的優(yōu)先受償權(quán),需要將別除權(quán)標(biāo)的物與破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)區(qū)分開來。這種區(qū)分的用意,在于將用于別除權(quán)人個別清償?shù)臉?biāo)的物與用于全體債權(quán)人集體清償?shù)钠飘a(chǎn)財(cái)產(chǎn)之間劃出一道界線,使別除權(quán)人能夠不受清算人的任何干涉而順利地行使權(quán)利。

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    一、職務(wù)發(fā)明人獲得報酬后還可以使用該發(fā)明嗎?職務(wù)發(fā)明人獲得報酬后也還可以使用該發(fā)明,職員雖然在很多情形下都是由于公司設(shè)備比較好的情形下,才能很好的完成職務(wù)發(fā)明的工作,但是其本身的才能是不允許被否認(rèn)的,故此即使是由于發(fā)明獲得了報酬,并沒有所有權(quán),也是可以免費(fèi)使用該發(fā)明的。二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬單位,專利申請被國務(wù)院專利行政部門批準(zhǔn),授予專利權(quán),其專利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利:1、職務(wù)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人,有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利;2、獲得單位給予獎勵的權(quán)利;3、發(fā)明或者設(shè)計(jì)專利實(shí)施后,有獲取合理的報酬的權(quán)利。三、職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬我國《專利法》第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位,申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)
    2023-04-29
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  • 員工私自離職后是否有權(quán)利獲得工資報酬?
    勞動者擅自離職,沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在勞動合同法第三十八條的情況,勞動者屬于違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。員工私自離職勞動合同能解除嗎?員工擅自離職,而用人單位沒有及時辦理解除勞動合同手續(xù),用人單位與員工的勞動關(guān)系,在法律上依然存續(xù)。對員工來說:實(shí)際付出勞動的工資待遇、離職證明等拿不到。對企業(yè)來說:若員工在外發(fā)生人生意外傷害,尤其是死亡的,單位有涉及賠償責(zé)任的風(fēng)險?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動
    2023-07-03
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  • 高管辭職后競業(yè)禁止應(yīng)如何獲得報酬
    《公司法》第61條規(guī)定了企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高級職員在任期內(nèi)的“競業(yè)禁止”:董事、經(jīng)理不得與所任職的公司或?yàn)樗私?jīng)營同一業(yè)務(wù),不得從事?lián)p害公司利益的活動。上述經(jīng)營活動的收入歸公司所有。除非公司章程另有規(guī)定或股東大會另有約定,否則董事或經(jīng)理不得與本公司訂立合同或進(jìn)行交易王先生是北京一家外國公司的技術(shù)人員。他在這家公司工作了五年。2008年9月,由于金融危機(jī)的影響,該公司的經(jīng)營受到抑制。王先生被解雇,并因解除勞動合同而獲得10萬元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,王先生與公司簽訂了競業(yè)禁止補(bǔ)償協(xié)議,收到了8萬元競業(yè)禁止補(bǔ)償金,雙方同意在計(jì)算王先生應(yīng)繳納的個人所得稅時一次性支付,競業(yè)禁止補(bǔ)償金8萬元可作為“其他補(bǔ)貼”計(jì)入10萬元的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)18萬元計(jì)算個人所得稅。2007年,北京市職工平均年薪為39867元,低于上年職工平均年薪的3倍,即39867元×3=119601元以下,可免征個人所得稅。
    2023-05-07
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#債權(quán)
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    債權(quán)人會議指由債權(quán)人組成的,表達(dá)全體債權(quán)人意志的臨時性決議和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。債權(quán)人會議,是在法院指導(dǎo)和監(jiān)督下,表達(dá)全體債權(quán)人意志,代表債權(quán)人整體利益而參與破產(chǎn)程序的機(jī)構(gòu)。... 更多>

    #債權(quán)人會議
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      河南在線咨詢 2021-11-15
      樂新技術(shù)有限公司是專利權(quán)人,應(yīng)當(dāng)是支付職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人報酬的義務(wù)主體。姚江銷售公司不是專利權(quán)利人,而是樂信科技公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,不是支付職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人報酬的義務(wù)主體。報酬支付方式一般有兩種。一種是從專利權(quán)人自己發(fā)明創(chuàng)造獲得的利潤中提取一部分作為報酬;二是從專利權(quán)人轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施其專利所收取的轉(zhuǎn)讓費(fèi)或使用費(fèi)中提取一部分作為報酬。樂新新科技有限公司發(fā)給鄧某的季度獎金和年度獎金中,無法證明