私人包工頭欠錢如何處理
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時(shí)間： 2024-04-28 06:31:49
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可以先與其進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，投訴不成可以采取勞動(dòng)仲裁以及訴訟的方式。
也可以向人民法院申請支付令或在勞動(dòng)仲裁后提起民事訴訟。
《勞動(dòng)合同法》第三十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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包工頭欠工資沒有勞動(dòng)合同應(yīng)收集工頭拖欠工資的證據(jù)，如欠條、證人證言等，作為證據(jù)起訴。一、甲方拖欠乙方工程款導(dǎo)致工人工資甲方拖欠工程款的解決方式∶拖欠工程款要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包工頭可以先和甲方協(xié)商盡快結(jié)算和賠償，不能協(xié)商一致的，想辦法收集相關(guān)證據(jù)，然后到法院起訴，只要符合起訴條件法院就可以受理。起訴必須符合下列條件︰(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、公司拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護(hù)自己的合法權(quán)益。三、個(gè)人欠2023-02-20149人看過 -
裝飾公司拖欠包工頭工程款的處理辦法有：1、通過電話和函件收取。經(jīng)常給施工單位打電話詢問工程款支付進(jìn)度，并注意做好記錄工作，以防對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)；2、親自到對方公司領(lǐng)取；3、如果精力有限，可以委托專業(yè)律師處理；4、委托正規(guī)合法的討債公司代收；5、向法院提起訴訟，提供擔(dān)保，凍結(jié)對方資產(chǎn)。裝飾公司怎么注冊裝飾公司注冊，一般有三個(gè)步驟，具體如下：1、需要該注冊建筑裝飾公司，確定一到兩位法人代表；2、填寫好申請表上的信息之后，需要申請表上的法人代表帶上身份證，親自到申請的工商局上交申請表；3、一般在十五個(gè)工作日之后，工商局就會讓法人代表去領(lǐng)取辦好的營業(yè)執(zhí)照，可以讓他人代領(lǐng)。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2023-07-08139人看過 -
法律綜合知識一、如何處理包工頭拿走工人的工資的問題農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資。如果包工頭不給，則可以通過以下途徑來解決：1．向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；例如：電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；2．向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請；3．通過訴訟途徑解決，以及向人民法院申請工資的支付令。4．如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，工程承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任，此時(shí)，農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)所要工資，且不受未結(jié)清的工程款的限制。二、包工頭拿走工人的工資的仲裁時(shí)效包工頭拿走工人的工資的仲裁時(shí)效是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，2023-12-27347人看過 -
法律綜合知識私人包工頭欠錢，在沒有簽訂合同和打欠條的情況下，需要先和對方協(xié)商還款。對方拒不還款的，可以向法院起訴，起訴時(shí)可以用雙方聊天記錄、電話錄音以及轉(zhuǎn)賬憑證等作為對方欠款的證據(jù)。?！豆ｋU(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2024-05-0878人看過
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應(yīng)當(dāng)搜集到足夠的證明己方對債務(wù)人享有合法債權(quán)的證據(jù)后，在向具有管轄權(quán)的人民法院申請發(fā)布支付令或直接提起訴訟程序。但是還是需要提醒大家注意的是，必須要有相應(yīng)的證據(jù)，只有這樣才能夠證明存在合法的債權(quán)債務(wù)的關(guān)系，比如說有轉(zhuǎn)賬的記錄，或者是有其他人的證人證言等。一、沒有借條欠錢不還如何起訴沒有借條欠錢不還可以搜集其他的證據(jù)進(jìn)行起訴。沒有借條，有其他的證據(jù)材料能夠證明借貸關(guān)系事實(shí)也是可以的，例如銀行的交易流水、債務(wù)人承認(rèn)借款事實(shí)的錄音以及錄像等。對方欠錢不還，債權(quán)人沒有借條也是可以起訴的，但是需要一些間接的證據(jù)來輔助，例如人證、轉(zhuǎn)賬憑證、聊天記錄或者是電話錄音等，證據(jù)越充足，案件贏的概率就越大，拿回借款的可能就越大。二、沒有合同有欠條不知道是不是可以起訴只有欠款合同，沒有欠條或者借條，債權(quán)人也可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。但是需要注意，涉案的借款合同必須是合法有效的合同。合法有效的欠款合同2023-03-02372人看過 -
申請勞動(dòng)仲裁可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，如果有證據(jù)證明與工廠存在勞動(dòng)關(guān)系，可以申請勞動(dòng)仲裁。用人單位不支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。一、拖欠工資找哪個(gè)單位有幫助的用人單位拖欠工資不給找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读??；蛘咧苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)者也不用聘請律師代理，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。二、老板拖欠工資電話不接信息不回怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打電話投訴，也可以2023-04-05161人看過 -
法律綜合知識一、私人欠工錢不給如何辦拖欠工資不給的，可以通過以下方式索要工資：1．向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。2．勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3．向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動(dòng)者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2024-01-04195人看過 -
直系親屬施工人員死亡如何賠償關(guān)鍵要看與公司是否是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則可以認(rèn)定工傷，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，如果是勞務(wù)關(guān)系，那么只能跟包工頭索要賠償，如果施工單位或包工頭跟員工繳納了意外傷害險(xiǎn)或者工程施工安全限的話可以找保險(xiǎn)公司賠償。具體賠償額度也要根據(jù)投保額與保險(xiǎn)公司協(xié)商。洪水受災(zāi)人死亡怎么賠付一般情況下，洪水受災(zāi)人死亡后，一般是沒有死亡賠付的。因?yàn)樽匀粸?zāi)害屬于不可抗力因素，如果當(dāng)事人由于自然災(zāi)害導(dǎo)致死亡的，那么通常是不會獲得賠償?shù)摹Ｈ绻?dāng)事人死亡前已經(jīng)購買了保險(xiǎn)，那么其親屬可以按保險(xiǎn)合同的約定獲得賠償。如果是職工的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后可獲得賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比2023-07-02317人看過
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強(qiáng)制執(zhí)行工頭跑了欠的錢可以去人民法院起訴。如果對方欠錢不還可以攜帶相關(guān)的借貸證明去向人民法院起訴，讓法院判決對方執(zhí)行債務(wù)。法院判決書下來之后當(dāng)事人就可以向法院申請讓對方執(zhí)行判決書。若是對方是有財(cái)產(chǎn)而拒不還錢的話，那么法院對通過強(qiáng)制執(zhí)行的手段將對方進(jìn)行拘留讓對方執(zhí)行判決書。但是若是對方是沒有財(cái)產(chǎn)而無法執(zhí)行的話，那么此時(shí)法院是不能對其拘留的。欠款不還人跑了怎么辦1、債務(wù)人失蹤不到兩年，延長訴訟時(shí)效。在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。2、債務(wù)人失蹤兩年以上，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人。失蹤人所欠稅款、債務(wù)和應(yīng)付的其他費(fèi)用，由財(cái)產(chǎn)代管人從失蹤人的財(cái)產(chǎn)中支付。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零二條，訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙2023-07-01130人看過 -
有期徒刑一、員工私自收錢如何進(jìn)行處理1、是職務(wù)侵占行為，數(shù)額達(dá)到10000元以上構(gòu)成犯罪，建議先協(xié)商，再考慮訴訟或報(bào)警。2、法律規(guī)定：《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。二、怎樣遏制員工私下收錢1、建立監(jiān)督機(jī)制，由主管監(jiān)督，層層負(fù)責(zé)。2、如果你收費(fèi)的商家是固定的，建議辦理統(tǒng)一的銀行卡賬戶，銀行可以按時(shí)按月扣除對應(yīng)賬戶上相應(yīng)的錢款。3、添加微信或QQ群，上門收錢及時(shí)通知，收到費(fèi)用及時(shí)反饋，保證和客戶的溝通渠道暢通。4、用人單位雖然不收取員工的押金，但是要簽訂臨2023-06-17121人看過 -
法律綜合知識一、包工頭把工資接了，跑了如何處理一、注意保留、收集證據(jù)。首先得要證明自己在工地上干過活，干過幾天活，拖欠的工資是多少。二、向建筑施工企業(yè)主張工資。法律規(guī)定建筑施工企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。倘若建筑施工企業(yè)違反前述規(guī)定，將農(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭后，包工頭就攜款逃跑，建筑施工企業(yè)就拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任。三、找業(yè)主即發(fā)包方主張權(quán)利。根據(jù)法律規(guī)定，業(yè)主應(yīng)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，但必須注意的是，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。四、尋求相關(guān)政府部門幫助。可以尋求人力資源和社會保障部門的幫助，由人力資源和社會保障部門督促業(yè)主或工程總承包企業(yè)支付被拖欠的農(nóng)民工工資?！督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人；嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。2024-02-04236人看過 -
法律綜合知識一、包工頭賠錢了工人的工資需要如何辦包工頭賠錢了工人的工資可以通過以下方式解決：1．向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。2．勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3．向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動(dòng)者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。4．用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬2024-01-29419人看過
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法律綜合知識一、給私人包工頭干活不給錢怎么辦1、找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門：如果拖欠工程款涉及到勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬問題，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2、法律途徑起訴：如果欠款較大且涉及違約行為，可以考慮向法院提起訴訟?！痉梢罁?jù)】《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的通知》第五條在執(zhí)行拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件過程中，各級法院要重視發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，督促作為被執(zhí)行人的有關(guān)單位和個(gè)人主動(dòng)履行義務(wù)。對主動(dòng)履行、積極履行的有關(guān)單位和個(gè)人，要選擇典型事例通過新聞媒體予以公開報(bào)道、表揚(yáng)；對有履行能力而拒不履行，或者有意、惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資的有關(guān)單位和個(gè)人，要在依法給予必要的法律制裁的同時(shí)，選擇其中的典型案例適時(shí)通過新聞媒體予以曝光。二、對于拖欠工資如何舉證在勞資關(guān)系中，勞方一般處于弱勢，資方不發(fā)工資時(shí)，一般也不發(fā)工資條或者欠條。這樣對于沒有發(fā)工資的舉證，由勞方承擔(dān)無疑是不公平的。2024-01-27357人看過 -
營業(yè)執(zhí)照無權(quán)。因?yàn)樗饺税ゎ^沒有營業(yè)執(zhí)照，所以不具有用人單位的主體資格，與包工頭的關(guān)系屬雇用關(guān)系，不屬勞動(dòng)關(guān)系，所以勞動(dòng)部門不受理?？梢韵蚪ㄔO(shè)行政主管部門投訴，也可向政府投訴（打市長公開電話投訴、向信訪部門投訴），也可直按向法院起訴。也可求助新聞媒體的幫助?！豆べY支付暫行規(guī)定》第18條各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。2023-04-15350人看過
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欠工人錢的私人包工頭應(yīng)怎么處理香港在線咨詢 2023-12-08可以先與其進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，投訴不成可以采取勞動(dòng)仲裁以及訴訟的方式。 也可以向人民法院申請支付令或在勞動(dòng)仲裁后提起民事訴訟。 -
私人包工頭欠錢不還，私人包工頭好不好干，私人包工頭海南在線咨詢 2022-04-27你要搜集和保留真實(shí)的證據(jù)，比如欠款欠條、還款協(xié)議、借款合同、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)多次催討無效的話，就要在法定的訴訟時(shí)效兩年內(nèi)向法院起訴處理。一旦超過了兩年的話，法院可能都不支持你的主張了。如果欠款人電話關(guān)機(jī)、短信不復(fù)、跑路了、玩失蹤了，也要依法起訴。這樣可以中斷訴訟時(shí)效，法院也可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行缺席判決，等找到被告人了，就可以申請執(zhí)行。 -
到底如何解決私人包工頭欠錢上海在線咨詢 2023-02-18可以先與其進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，投訴不成可以采取勞動(dòng)仲裁以及訴訟的方式。 也可以向人民法院申請支付令或在勞動(dòng)仲裁后提起民事訴訟。 -
如何處理小包工頭拖欠農(nóng)民工錢的行為廣東在線咨詢 2023-07-161、如果包工頭屬于沒有資質(zhì)的企業(yè)或個(gè)人，則由違反規(guī)定將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包的企業(yè)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。 2、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴這種違法行為?！蛾P(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
