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處理工資不確定性的技巧

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 07:10:22 66 人看過

工資不確定處理方式：首先，可以先和公司進行協(xié)商，要求核對工資，如果少發(fā)工資，補發(fā)之前少發(fā)的工資。其次，如果是公司的問題，并且協(xié)商失敗，可以進行法律途徑維護自己的合法利益，可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，并申請勞動仲裁。

企業(yè)拖欠工資如何處理

勞動者被用人單位無故拖欠工資，可以先選擇和用人單位進行和平協(xié)商。如果單位在協(xié)商后不履行支付工資的義務，或者拒絕協(xié)商，那么勞動者可以到當?shù)貏趧泳值?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/16057991355844770091.html">勞動監(jiān)察投訴。當?shù)貏趧泳值膭趧颖O(jiān)察投訴一般監(jiān)察力度都不是很大，勞動者也可以向人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請進行勞動仲裁。選擇申請勞動仲裁的話，程序較繁瑣，需要在專業(yè)人士的指引下進行。當然，如果勞動者不想到勞動局投訴或申請勞動仲裁，可以直接向法院遞交起訴書。

《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

《工資支付暫行規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

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1、客體要件強奸罪侵犯的是婦女性的不可侵犯的權利（又稱貞操權），即婦女按照自己的意志決定正當性行為的權利。犯罪對象是女性。2、客觀要件（1）強奸罪客觀上必須具有使用暴力、脅迫或者其他手段，使婦女處于不能反抗、不敢反抗、不知反抗狀態(tài)或利用婦女處于不知、無法反抗的狀態(tài)而乘機實行奸淫的行為。所謂暴力手段，是指不法對被害婦女的人身行使有形力的手段，即直接對被害婦女采取毆打、捆綁、堵嘴、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由，使婦女不敢反抗的手段。所謂脅迫手段，是指對被害婦女進行威脅、恫嚇，達到精神上的強制，使婦女不敢反抗的手段，脅迫的核心是足以引起被害婦女的恐懼心理，使之不敢反抗，從而實現(xiàn)強行奸淫的意圖。既可以直接對婦女進行威脅，也可以通過第三者進行威脅，既可以是口頭脅迫，也可以是書面脅迫，既可以以暴力進行威脅，如持刀脅迫，也可以以非暴力進行威脅，如以揭發(fā)隱私、毀壞名譽相脅迫。需要注意的是，利用教

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代繳社保的技巧：確保合規(guī)性

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借錢不還的處理技巧

1、回憶借錢前后發(fā)生的所有細節(jié)，每一個細節(jié)都用紙和筆詳細的記錄下來，每回憶起來一點，就記錄一點。2、根據(jù)上面的回憶記錄，收集借錢相關的所有憑據(jù)資料，包括：借條、通話單、短信記錄、第三人見證情況、影像資料(借錢時場所有攝像頭)。3、提前溝通，開始的時候可以用暗示的方式，例如平常的言談間有意無意的提及，給對方心理暗示；如果對方置若罔聞，而且當初承諾的還款日期已經(jīng)到了，那么不妨直接挑明(選擇一個合適的場所，帶上錄音設備記錄證據(jù))，挑明的時候態(tài)度要中肯，要求對方給予明確答復，最好是讓對方能寫個承諾還款的條子，或者引導對方說出具體還款日期和金額(錄音很重要，以防今后反悔)。4、約定的還款日期到了，拿出準備好的憑據(jù)，進行跟催，態(tài)度要不卑不亢，一次不行就兩次，兩次不行就三次，要讓對方看到你的耐心和恒心。但是考慮到對方是你的親戚朋友，態(tài)度要不卑不亢，可以讓對方覺得煩，但不要讓對方恨你。5、通過委婉的方式以

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確保工程質(zhì)量的技巧

該段內(nèi)容講述了確保工程質(zhì)量的四項措施，包括加大監(jiān)管力度、嚴格監(jiān)督設計勘察單位、強化監(jiān)督監(jiān)理單位在施工過程中的表現(xiàn)，以及施工企業(yè)必須建立健全質(zhì)量責任制并改變管理方式。這些措施將有助于提高工程質(zhì)量，減少工程質(zhì)量問題發(fā)生。以下措施有助于確保工程質(zhì)量：1.加大工程質(zhì)量的監(jiān)管力度；2.對設計、勘察單位進行更嚴格的監(jiān)督；3.對監(jiān)理單位在施工過程中的表現(xiàn)進行強化監(jiān)督。四是施工企業(yè)必須建立健全質(zhì)量責任制，改變其管理方式。施工企業(yè) 質(zhì) 量責任制健全，質(zhì) 量問題得以根治根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工企業(yè)應當建立質(zhì)量責任制，確定工程項目的項目經(jīng)理、技術負責人和施工管理負責人，并對建設工程項目的安全施工負責。施工企業(yè)應當建立質(zhì)量檢驗制度，加強對施工質(zhì)量的檢驗和控制。如果施工企業(yè)未能按照上述規(guī)定建立質(zhì)量責任制，或者質(zhì)量檢驗制度不健全，導致建設工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，那么該企業(yè)

2023-09-14

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處理老板拖欠工資的技巧是什么？

老板拖工資不發(fā)可以向當?shù)氐膭趧硬块T舉報。根據(jù)相關的規(guī)定未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。老板不發(fā)工資可以找政府嗎不發(fā)工資構成財產(chǎn)侵權，可以向勞動部門申請勞動仲裁。用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(jù)（勞動合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴。2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委，請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2023-07-03

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舉證責任
違紀員工處理技巧

企業(yè)管理需要獎勤罰懶、有獎有罰才能調(diào)動員工的積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)績效。因此，企業(yè)的有效管理有賴于完善的企業(yè)規(guī)章制度。但是，僅僅建立了規(guī)章制度還遠遠不夠，更為重要的是有效落實規(guī)章制度。特別是對違紀員工的處理，規(guī)章制度的執(zhí)行不僅是企業(yè)的自行規(guī)定，也有法律的強制性要求，同時涉及到用人單位舉證責任的倒置，因此企業(yè)在處理時應尤其謹慎。某公司是一家外資企業(yè)，該公司制定了較為嚴格的勞動紀律，將違紀行為分為一般違紀、較重違紀和嚴重違紀。對一般違紀給予口頭警告，較重違紀給予書面警告，嚴重違紀予以辭退，且兩次一般違紀視為較重違紀，兩次較重違紀視為嚴重違紀。該公司規(guī)定，處罰員工需先后經(jīng)過調(diào)查違紀事實、評估違紀程度、填寫處罰報告、經(jīng)理審批、發(fā)出處罰通知等五道程序。某公司員工吳某，一直以來大錯不犯小錯不斷，先后違紀10余次，僅1999年就有8次，每次該員工都向公司表示要痛改前非，但事情一過又故態(tài)復萌，結果受到公司

2023-06-10

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申請勞動仲裁
處理未備案工傷的技巧

個人申報的法定時效期為一年，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。申報工傷認定時請?zhí)峁┤缦沦Y料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。發(fā)生工傷糾紛怎么辦？1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。如果自己長期在煤礦、采石場或有毒有害等場所工作，發(fā)現(xiàn)自己身體不適，一定要到當?shù)匦l(wèi)生行政部門所屬的職業(yè)病防治所進行診斷，確認為職業(yè)病后，再到勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定

2023-07-04

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票據(jù)融資
處理票據(jù)融資違規(guī)的技巧

首先勇于承認錯誤，真實、準確的在申報文件中合適的部分予以充分披露，并對相關風險予以必要的提示，不回避問題，同時讓審核員看到公司表現(xiàn)出的一種積極向好的狀態(tài)。其次，中介從業(yè)人員要把事情做在前面，充分做好相關問題的核查手續(xù)和調(diào)查程序。票據(jù)融資的法律風險1、銀行對票據(jù)業(yè)務的真實性審核流于形式。一些商業(yè)銀行為追求票據(jù)業(yè)務量的增長，對商品交易的真實性把關不嚴，甚至漠視有關管理規(guī)定，給企業(yè)持有的無真實貿(mào)易背景的銀行承兌匯票貼現(xiàn)。2、銀行主動操作貸轉票，造成存貸款虛增。假設企業(yè)申請貸款1000萬元，銀行同意給企業(yè)放貸，但是在目前考核體制下，由于存款任務重，銀行便以貸款利率在基準利率經(jīng)常上只上浮10％、不上浮30％為優(yōu)惠條件，要求企業(yè)把這筆貸款金額作為保證金，存入該行的保證金賬戶，然后該行給企業(yè)開等額承兌匯票。這樣，該行存款增加1000萬元、貸款增加1000萬元。之后，該企業(yè)再持票到其他銀行貼現(xiàn)，貼現(xiàn)出的資

2023-07-06

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工傷處理
意外工傷處理技巧

意外工傷首先應當將受傷職工及時送醫(yī)，保證受傷職工的生命安全，其次需要申請工傷認定申請書，要求公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請。公司未及時申請的，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。在職工救治后，傷情穩(wěn)定或達到一定的醫(yī)療期時，可申請勞動能力鑒定，并向市勞動能力鑒定委員會申請。工傷待遇的檢查，是指在接受醫(yī)療或?qū)β毠趧幽芰己撕?，向人力資源和社會保障局申請工傷待遇。包括醫(yī)療費用、住院期間生活費和一次性殘疾補助。意外工傷保險如何賠償意外工傷保險的賠償標準是根據(jù)工傷傷殘等級來確定的。工傷傷殘分為十個等級，鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。不同等級的賠償標準不同，具體而言：一級至四級傷殘：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，從工傷保險基金按月支付傷

2023-07-01

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營業(yè)執(zhí)照
確定地域管轄的技巧

民事立案是法院立案過程中數(shù)量比較多的一類，對提交給法院的起訴書，把握是否屬于民事案件的管轄范圍。民事案件的管轄范圍主要有級別管轄、地域管轄、移送管轄和指定管轄四大類。其中地域管轄最為復雜，這里主要對地域管轄的立案技巧進行介紹。在地域管轄中又分為一般地域管轄，特殊地域管轄。1、一般地域管轄主要是指原告就被告的管轄。原告就被告管轄關鍵是被告所住地問題，因為原告在被告所在地提起訴訟，被告應當是固定的。如何理解被告所在地、經(jīng)常居住地是一般地域管轄中的技巧問題。根據(jù)該條規(guī)定在立案過程中應當注意：（1）住所地、居住地所在的界限。（2）住所地、居住地所在不一致的如何處理。（3）住所地、居住地所在有兩個以上的如何處理。最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第4條規(guī)定：公民的住所地是指公民的戶籍所在地，法人的住所是指法人的主要營業(yè)地或者主要辦事機構所在地。立案中一般地域管轄在審查起訴

2023-06-11

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處理投資協(xié)議糾紛的技巧

投資協(xié)議發(fā)生糾紛的處理：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。要了解協(xié)議的另一方及其是否違約。同時，考慮到訴訟涉及的周期較長，相關證據(jù)應提前固定，如與協(xié)議另一方簽訂的投資協(xié)議原件，了解協(xié)議另一方的所有財產(chǎn)，以便在協(xié)商失敗時保存對方的財產(chǎn)，確保判決的順利執(zhí)行。雙方在友好的基礎上協(xié)商，通過相互協(xié)商解決糾紛，是最好的方式。解除投資協(xié)議解散情況解除公司投資協(xié)議不能解散公司。有以下事由才可以解散公司：公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東會或者股東大會決議解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷?！吨腥A人民共和國民法典》第五百三十三條合同成立后，合同的基礎條件發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機

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不動產(chǎn)權利以不動產(chǎn)登記簿為準，但可以申請變更登記和異議登記。土地確權證書是不動產(chǎn)權屬證書的一種，是權利人享有該不動產(chǎn)物權的證明，其記載的事項，應當與不動產(chǎn)登記簿一致；記載不一致的，除有證據(jù)證明不動產(chǎn)登記簿確有錯誤外，以不動產(chǎn)登記簿為準。對于土地權利糾紛，權利人、利害關系人認為不動產(chǎn)登記簿記載的事項錯誤的，可以申請更正登記或異議登記，異議登記不當，造成權利人損害的，權利人可以向申請人請求損害賠償。土地確權后還能更改嗎只要符合變更條件，且其他家庭成員沒有異議就可以變更戶名。因為這個情況其實很普遍，比如以前的土地承包戶主是父母，但是由于父母去世，子女想將土地承包戶名變更到自己的名下，方便之后的土地處理，但前提是你們家庭成員內(nèi)部要提前商議好，沒有產(chǎn)生異議和分歧。而且最重要的一點是變更后的這個人必須是本村集體內(nèi)部成員，像遷戶口出去了的是不符合土地權屬變更條件的。二、土地確權變更條件（1）新戶主具有民

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擔保制度是最新頒布實施的《中華人民共和國民法典》所規(guī)定的一項重要制度之一。根據(jù)《中華人民共和國民法典》總則編的相關法律條文規(guī)定，欺詐擔保是指債務人與債權人雙方串通，通過欺騙的方式騙取擔保人為債務人提供保證的行為。對欺詐擔保的相關規(guī)定，有利于保障平等民事主體在民事活動中的合法民事權益。債務人欺詐擔保人怎么辦可通過法律途徑追討欠款。第一要有證據(jù)證明欠款事實，借條、借條、收據(jù)、銀行匯款記錄等可能反映欠款、匯款的書面手續(xù)，第二，至法院訴訟要求還錢并支付息金，第三，可查看其名下有無房屋、車輛、存款并進行查封、凍結以便執(zhí)行。第四，如還錢時限期滿兩年，且期間追要過，需找證據(jù)證明，否則超出訴訟時效。第五，如存在保證人，在保證時限內(nèi)經(jīng)保證人立為共有被告，要求共有償還欠款?！吨腥A人民共和國民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構

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