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公司注銷后新成立的公司是否需要重新簽訂勞動合同?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 10:45:04 166 人看過

公司注銷成立新公司勞動合同有效。根據《勞動合同法》規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

最新公司勞動合同模板通用版

<p>甲方:________________________________</p>

<p>乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)</p>

<p>為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協(xié)議):</p>

<p>1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。</p>

<p>2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。</p>

<p>3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。</p>

<p>4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。</p>

<p>5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。</p>

<p>6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。</p>

<p>7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。</p>

<p>8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。</p>

<p>9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。</p>

<p>10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關情況。</p>

<p>11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。</p>

<p>12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。</p>

<p>本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。</p>

<p>本協(xié)議自簽字之日起生效。</p>

<p>甲方(蓋章):_________       乙方(簽字):__________</p>

<p>代表人(簽字):_______       乙方家長(簽字):______</p>

<p>_________年____月____日   _________年_____月____日</p>

<p>簽訂地點:_____________ </p>

《勞動合同法》

第三十三條【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

第三十四條【用人單位合并或者分立】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

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