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法律規(guī)定企業(yè)不繳納社保有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-29 22:25:19 352 人看過

企業(yè)不為員工繳納社保的法律風(fēng)險(xiǎn):由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;給社會保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,并且自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?

企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn):

1、政策風(fēng)險(xiǎn)。即國家政策、戰(zhàn)爭等因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn);

2、市場風(fēng)險(xiǎn);

3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4、法律風(fēng)險(xiǎn);

5、團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)。即核心團(tuán)隊(duì)問題,以及相關(guān)的員工沖突、流失和知識管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)?!吨腥A人民共和國公司法》第十六公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的,不得超過規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東,不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。第十七條公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,參加社會保險(xiǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式,加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十九條

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;給社會保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:

(一)未履行社會保險(xiǎn)法定職責(zé)的;

(五)有違反社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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    《憲法》第四十五條規(guī)定:中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下,有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?!秳趧?dòng)法》第七十條規(guī)定:國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十二條規(guī)定:社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!秳趧?dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款必須包括社會保險(xiǎn)條款?!渡鐣kU(xiǎn)法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)
    2023-05-05
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  • 法律規(guī)定公司法人有哪些風(fēng)險(xiǎn)?
    公司法定代表人需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有:因違法行為而受到的民事制裁罰款、拘留;擔(dān)任破產(chǎn)公司高管人員的資格禁止;因經(jīng)營過錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任;法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任;其他法律風(fēng)險(xiǎn)。一、法定代表人可以由誰擔(dān)任公司法定代表人可由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任。具體是由董事長,還是總經(jīng)理擔(dān)任“法定代表人”,可以由公司章程進(jìn)行約定。有下列情形之一的,不得擔(dān)任法定代表人:(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;(四)因犯有貪污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年的;因犯有其他罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年的;(五)擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理,并對該企業(yè)的
    2023-03-30
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  • 掛靠社保的法律風(fēng)險(xiǎn)都有哪些
    1、掛靠社保的法律風(fēng)險(xiǎn)主要是,社保掛靠一旦被認(rèn)定無效,企業(yè)不但達(dá)不到轉(zhuǎn)移勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)的目的,還會因?yàn)闆]有為己方員工建立合法的社會保險(xiǎn)關(guān)系,導(dǎo)致員工應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)待遇全部費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)的法律后果。2、用人單位為非員工代繳社保的防范(1)雖然用人單位為非員工代繳社保,但其從未為用人單位提供勞動(dòng),用人單位也未向其支付勞動(dòng)報(bào)酬,即用人單位并無用工行為,雙方之間并未建立勞動(dòng)關(guān)系。在此種情形下,應(yīng)認(rèn)定雙方之間不存在法律意義上的勞動(dòng)合同關(guān)系,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為委托關(guān)系。而是否存在用工行為的認(rèn)定,可通過用人單位向勞動(dòng)者支付工資的工資表或記錄、招聘登記表或報(bào)名表等招用記錄、工作證、考勤記錄以及其他勞動(dòng)者證言來證明。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善和規(guī)范相關(guān)招錄用以及工資支付流程。(2)此外,用人單位為非員工代繳社保,應(yīng)當(dāng)由其本人申請,公司再與其簽訂代繳社保協(xié)議,協(xié)議具體寫明委托繳社保的方式、停保書面通知時(shí)間、出現(xiàn)不到公司繳費(fèi)截
    2023-03-29
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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      貴州在線咨詢 2022-06-23
      用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、以商業(yè)保險(xiǎn)代替社會保險(xiǎn)、繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況,都是違法的,都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一方面,用人單位除補(bǔ)繳外,很可能將接受勞動(dòng)行政部門的處罰;另一方面,勞動(dòng)者可以隨時(shí)以此為由解除勞動(dòng)合同,不需要提前通知用人單位,但用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社
    • 企業(yè)繳納如何繳納稅款? 有哪些法律規(guī)定?
      遼寧在線咨詢 2023-12-11
      律師解答 企業(yè)納稅的流程:納稅人依法提出納稅申報(bào);稅務(wù)機(jī)關(guān)審查報(bào)稅材料;稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收稅款,并且給納稅人開具完稅憑證。納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
    • 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的法律規(guī)定有哪些
      重慶在線咨詢 2023-12-15
      企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法: 1、在設(shè)立公司時(shí),制定公司規(guī)章,規(guī)定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)條款; 2、聘請專業(yè)人員處理風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù),并定期做內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn); 3、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移; 4、企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的其他方法。
    • 法律規(guī)定企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的都有哪些
      湖北在線咨詢 2023-09-21
      1、違約風(fēng)險(xiǎn):不能按期歸還到期債務(wù) 2、道德風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)團(tuán)隊(duì)個(gè)人原因產(chǎn)生的使企業(yè)利益受損的可能性 3、機(jī)會風(fēng)險(xiǎn):因?yàn)檫x擇了一方案或機(jī)會,從而失去其他機(jī)會的可能性 4、法律風(fēng)險(xiǎn):由于某些環(huán)節(jié)違規(guī)、造假或欺騙行為,導(dǎo)致觸犯刑律的可能性。
    • 法律對臨時(shí)工繳納保險(xiǎn)有規(guī)定嗎,法律上有哪些規(guī)定
      江西在線咨詢 2023-08-12
      法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買社保。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。無固定期限合同和固定期限合同的職工地位相同,同工同酬,同時(shí)企業(yè)必須給職工買社保。