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成都購(gòu)房新政人才引進(jìn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-11 02:30:31 333 人看過(guò)

一、成都購(gòu)房新政人才引進(jìn)

成都提出,將大力實(shí)施“蓉漂”計(jì)劃,鼓勵(lì)大學(xué)生來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展。要堅(jiān)持以更開(kāi)放、更包容、更便利的理念,改革人才落戶制度,推行“先落戶后就業(yè)”,鼓勵(lì)青年人才來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè),實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。

對(duì)于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。進(jìn)一步放寬落戶限制,提高落戶便利性,努力打造最開(kāi)放包容和最具人性化的人才落戶制度,讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷落戶條件:

1、普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、年齡在45周歲及以下

二、廣州異地人才引進(jìn)提供材料

下列材料原件和復(fù)印件各1份(統(tǒng)一用A4紙):

1、《人才引進(jìn)呈報(bào)表》,單位加意見(jiàn)并蓋章。

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,單位加蓋公章。

3、勞動(dòng)合同或本市的社保繳費(fèi)證明。

4、申報(bào)人的人事檔案(含原單位同意調(diào)出函或檔案轉(zhuǎn)遞通知單、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))。

5、計(jì)劃生育證明(三個(gè)月內(nèi))。

6、申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位及其學(xué)歷鑒定,專業(yè)技術(shù)資格/執(zhí)業(yè)資格證件及資格評(píng)審表(考試報(bào)名表);戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)。

7、已婚人員還需提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷、學(xué)位及其學(xué)歷鑒定,專業(yè)技術(shù)資格/執(zhí)業(yè)資格及資格評(píng)審表(考試報(bào)名表)、戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)。(配偶屬外國(guó)國(guó)籍或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣籍人員的,免交學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū),僅需提供結(jié)婚證、護(hù)照或永久居留權(quán)身份證);

8、《單方調(diào)動(dòng)意見(jiàn)書(shū)》。夫妻雙方戶口均在市外,如單方調(diào)動(dòng),需提供《單方調(diào)動(dòng)意見(jiàn)書(shū)》。(由不調(diào)方寫(xiě),內(nèi)容需注明:本人不調(diào)原因及同意擬調(diào)方單方調(diào)入廣州的意見(jiàn),雙方簽名并加蓋手印)。

9、離異人員還需提供離婚證、民事調(diào)解書(shū)。

10、如有未成年子女隨遷的,需提供子女撫養(yǎng)權(quán)證明、戶口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)。

11、納稅類人員需提供本市連續(xù)三年社保繳費(fèi)證明與個(gè)人所得稅有效證明。

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2025年11月03日 02:54
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  • 濟(jì)南人才引進(jìn)扶持政策
    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各類人才按以下標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)貼:(一)A類人才(含在我市承擔(dān)國(guó)家(國(guó)際)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的特殊人才)實(shí)行“一人一策、一事一議”。B類人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購(gòu)房金額的50%,最高100萬(wàn)元C類人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購(gòu)房金額的50%,最高70萬(wàn)元D類人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購(gòu)房金額的50%,最高40萬(wàn)元。申請(qǐng)人享受購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照購(gòu)房時(shí)的人才分類認(rèn)定結(jié)果確定。購(gòu)房補(bǔ)貼分3年發(fā)放,核準(zhǔn)首年發(fā)放核準(zhǔn)總額的40%,第2年、第3年分別發(fā)放核準(zhǔn)總額的30%。(二)全日制博士、碩士研究生享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度分別為15萬(wàn)、10萬(wàn)。五、資金來(lái)源。D類及以上人才的購(gòu)房補(bǔ)貼資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)日制博士、碩士研究生的購(gòu)房補(bǔ)貼資金由市、區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政各按照50%比例承擔(dān)。濟(jì)南人才引進(jìn)政策2021根據(jù)2021年山東濟(jì)南市引進(jìn)優(yōu)秀人才公告,濟(jì)南市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才294名,分別在市屬及區(qū)縣屬事業(yè)單位工作。規(guī)定招收
    2023-07-13
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  • 哈爾濱人才引進(jìn)政策2020
    哈爾濱人才引進(jìn)政策有:1.本科生。對(duì)在哈市9城區(qū)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生,每人每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼;2.碩士。每人每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼,每人一次性發(fā)放3萬(wàn)元安家費(fèi);3.博士。每人每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼,每人一次性發(fā)放10萬(wàn)元安家費(fèi),在哈購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。西安人才引進(jìn)政策2021西安市在2020年再一次放寬了對(duì)人才引進(jìn)政策以及戶籍落戶的準(zhǔn)入條件。對(duì)于普通高等學(xué)校以及具有本科學(xué)歷的人員來(lái)到西安可不受年齡的限制。對(duì)于本科學(xué)歷以下的人員,來(lái)西安的年齡限制在45周歲以下。對(duì)于在校大學(xué)生而言,都可以遷入西安進(jìn)行落戶。對(duì)于人才引進(jìn)落戶落戶以及技術(shù)人才落戶等。在政策中對(duì)于專業(yè)人才及技術(shù)人才進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》二、推進(jìn)人才管理體制改革(七)加強(qiáng)人才管理法制建設(shè)。研究制定促進(jìn)人才開(kāi)發(fā)及人力資源市場(chǎng)、人才評(píng)價(jià)、人才安
    2023-07-25
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  • 廣州加大人才引進(jìn)購(gòu)房扶持力度
    1.“對(duì)本區(qū)新引進(jìn)或新培養(yǎng)的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才,經(jīng)認(rèn)定分別給予安家費(fèi)500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元?!?.“對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士給予安家費(fèi)最高1000萬(wàn)元?!?.“支持本區(qū)企事業(yè)單位設(shè)立院士(科學(xué)家、專家)工作站(室),傳幫帶培養(yǎng)創(chuàng)新人才,給予最高100萬(wàn)元開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)資助。”4.“對(duì)新引進(jìn)入戶且在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才發(fā)放住房補(bǔ)貼,其中博士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬(wàn)元?!鄙虾H瞬乓M(jìn)落戶材料(注:凡符合第1款規(guī)定申請(qǐng)調(diào)滬的已婚人員,必須夫妻雙方均符合該款規(guī)定,辦理調(diào)動(dòng)時(shí)其子女可隨遷進(jìn)滬;按第2、3、4、5款規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)滬的已婚人員,辦理調(diào)動(dòng)時(shí)其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷進(jìn)滬。)上海人才引進(jìn)申報(bào)材料:1、引進(jìn)單位的申請(qǐng)函、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人登記執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、法人登記代碼證,事業(yè)單位引進(jìn)應(yīng)由主管局出具申請(qǐng)函(一
    2023-08-14
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  •  成都高端人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策
    成都市城鄉(xiāng)房產(chǎn)管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)夏先義表示,《細(xì)則》中規(guī)定了人才安居的方式,其中包括人才購(gòu)房支持、人才公寓租賃和購(gòu)買(mǎi)、產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房租賃以及自建人才公寓或倒班房租賃等方式。在購(gòu)房支持方面,住房限購(gòu)期間,對(duì)于重大招商引資項(xiàng)目和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)的高端人才等,經(jīng)所在區(qū)政府(管委會(huì))認(rèn)定后,其購(gòu)房可不受戶籍、社保繳納時(shí)限的限制。成都市城鄉(xiāng)房產(chǎn)管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)夏先義表示,《細(xì)則》中規(guī)定了人才安居的方式,其中包括人才購(gòu)房支持、人才公寓租賃和購(gòu)買(mǎi)、產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房租賃以及自建人才公寓或倒班房租賃等方式。在購(gòu)房支持方面,住房限購(gòu)期間,對(duì)于重大招商引資項(xiàng)目和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)的高端人才等,經(jīng)所在區(qū)政府(管委會(huì))認(rèn)定后,其購(gòu)房可不受戶籍、社保繳納時(shí)限的限制。 人 才 安 居 新 政 策 : 購(gòu) 房 限 購(gòu) 有 突 破按標(biāo)題:人才安居新政策:購(gòu)房限購(gòu)有突破近日,針對(duì)人才安
    2023-09-03
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#法律綜合
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    人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。 人才引進(jìn)是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無(wú)法完成人才引進(jìn)工作,人才發(fā)展就無(wú)從談起,因此人才引進(jìn)是人才戰(zhàn)略開(kāi)展... 更多>

    #人才引進(jìn)
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    • 人才引進(jìn),購(gòu)房后轉(zhuǎn)?
      云南在線咨詢 2022-10-22
      是的,先落集體戶。人才引進(jìn)對(duì)于年輕高學(xué)歷的來(lái)說(shuō)可以行得通。先是往屆國(guó)家統(tǒng)招本科畢業(yè)生??梢蕴峁W(xué)歷證和學(xué)位證原件。35歲以下,檔案和戶口目前在原籍,檔案中含有干部轉(zhuǎn)正定級(jí)表,確認(rèn)是干部關(guān)系。
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      河北在線咨詢 2022-07-19
      成都人才引進(jìn)政策 1、購(gòu)房入戶 落戶條件: 90㎡以上:交房入住以后,在我市購(gòu)買(mǎi)商品房(含二手房)面積在90㎡以上(房產(chǎn)局備案時(shí)間在2014年6月1日后),且不間斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上。 90㎡以下:交房入住以后,在我市購(gòu)買(mǎi)商品房(含二手房)面積在90㎡以下(房產(chǎn)局備案時(shí)間在2014年6月1日之前)需要取得房屋所有權(quán)證(即“房產(chǎn)證原件”),且在成都市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)2年及以上連續(xù)不間斷,依法登記并
    • 人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼政策
      廣東在線咨詢 2024-05-19
      人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼政策如下:1、住房租賃補(bǔ)貼需同時(shí)具備以下基本條件:在畢業(yè)2年內(nèi)提出有效補(bǔ)貼申請(qǐng);在我市納稅的各類企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位就業(yè),建立勞動(dòng)關(guān)系并與之簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同;2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)具備的其他條件:港、澳、臺(tái)畢業(yè)生應(yīng)取得在寧就業(yè)許可;住房租賃補(bǔ)貼和本市其他人才安居政策及住房保障政策不得重復(fù)享受。
    • 成都人才引進(jìn)需要什么條件&Q4&
      吉林省在線咨詢 2024-03-03
      成都人才引進(jìn)需要的條件:1、學(xué)歷人才引進(jìn)落戶,普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且年齡在45周歲及以下的市外人員,可持畢業(yè)證申請(qǐng)落戶;2、專業(yè)技術(shù)人才成都入戶條件,45周歲,含45周歲以下的中級(jí)職稱及以上的非本市戶籍專業(yè)技術(shù)人才,在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上;3、在成都市現(xiàn)用人單位連續(xù)工作滿2年及以上的,非本市戶籍技能人才,經(jīng)單位推薦、市人力資源,和社會(huì)保障局技能人才服務(wù)中心認(rèn)定后。
    • 引進(jìn)人才落戶政策都有哪些的呢?
      廣東在線咨詢 2022-08-04
      第一類:創(chuàng)業(yè)人才 直接落戶條件:獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬(wàn)元(含2000萬(wàn)元),且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。 第二類:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才 直接落戶條件:在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,且最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬(wàn)元(含5000萬(wàn)元)的技