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民事賠償后能否進(jìn)行工傷賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-21 21:23:22 109 人看過

民事賠償后,屬于工傷的可以依法進(jìn)行工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

一、工傷醫(yī)療有哪些待遇

工傷醫(yī)療待遇,主要包括:

1、職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金支付;

3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷康復(fù)費(fèi)用,符合規(guī)定的,由工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

二、手指受傷縫針?biāo)愎麊?

上班手指受傷縫針?biāo)愎?。根?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

三、內(nèi)退工資高還是病退工資高

內(nèi)退屬于單位里內(nèi)部退養(yǎng)的情形,病退屬于在職工因病退養(yǎng)的情形。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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    法律百寶箱導(dǎo)讀:工傷保險賠償是勞動者在因公傷殘或患職業(yè)病傷害后獲得賠償以及對因公死亡職工親屬進(jìn)行撫恤而建立起來的一種社會保障關(guān)系。而人身損害賠償是指因他人故意和過失行為侵害他人權(quán)利,導(dǎo)致?lián)p害后果的發(fā)工傷保險賠償是勞動者在因公傷殘或患職業(yè)病傷害后獲得賠償以及對因公死亡職工親屬進(jìn)行撫恤而建立起來的一種社會保障關(guān)系。而人身損害賠償是指因他人故意和過失行為侵害他人權(quán)利,導(dǎo)致?lián)p害后果的發(fā)生,行為人應(yīng)給予賠償?shù)拿袷路申P(guān)系。在工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償關(guān)工傷保險賠償是勞動者在因公傷殘或患職業(yè)病傷害后獲得賠償以及對因公死亡職工親屬進(jìn)行撫恤而建立起來的一種社會保障關(guān)系。而人身損害賠償是指因他人故意和過失行為侵害他人權(quán)利,導(dǎo)致?lián)p害后果的發(fā)生,行為人應(yīng)給予賠償?shù)拿袷路申P(guān)系。在工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償關(guān)系方面,我國法律并沒有明確規(guī)定兩種方式不可兼得,即法律無禁止。相關(guān)司法解釋對受害人可以有獨(dú)立的賠償請求權(quán)的
    2023-04-22
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#國家賠償
北京
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    國家賠償與民事賠償?shù)膮^(qū)別: 1、賠償發(fā)生的原因不同。國家賠償由國家侵權(quán)行為引起;而民事賠償由民事侵權(quán)行為引起。 2、賠償主體不同。國家賠償?shù)闹黧w是抽象的國家;而民事賠償?shù)闹黧w通常是具體的民事違法行為人,賠償主體與賠償義務(wù)人相一致。 3、賠償... 更多>

    #民事賠償
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