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7月退休算下半年。退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。

一、女性多少歲可以退休

女的年滿五十周歲退休。

退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。2011年1月起，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照工資、薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性干部、工人年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿十年；

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿十年；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿十年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工；

4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

從全國(guó)來看，延遲退休可以使中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加四十億元、減支一百六十億元，減緩基金缺口約二百億元，延遲退休可以降低國(guó)家養(yǎng)老金支出壓力。

延遲法定退休年齡政策，關(guān)系到全體公民利益，要小步慢走，穩(wěn)妥推進(jìn)，避免造成新的社會(huì)矛盾。

針對(duì)不同行業(yè)、工種實(shí)施差別化延遲法定退休年齡。

考慮實(shí)行有彈性的退休制度。即設(shè)定一個(gè)退休年齡區(qū)間段，當(dāng)員工到達(dá)退休年齡的最低限時(shí)，可以根據(jù)自身情況在這個(gè)年齡之后選擇合適的時(shí)間點(diǎn)辦理退休手續(xù)，到達(dá)退休年齡的最高限時(shí)，則必須辦理退休手續(xù)。實(shí)行有彈性的退休制度，一方面可以給予職工更大的自主權(quán)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續(xù)留在工作崗位上發(fā)揮余熱，避免人力資源浪費(fèi)。

領(lǐng)取養(yǎng)老金可早減晚增。

二、教師能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輪?/p>

教師滿足條件可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，條件如下：

申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輻l件如下：

1、工作人員的工作年限要是滿20年并且距離法定退休年齡少于五年；

2、工作年限滿30年的事業(yè)編制人員只需要自愿申請(qǐng)退休并且經(jīng)過事業(yè)單位批準(zhǔn)的；

3、在高溫或者井下、高空等環(huán)境工作10年以上，只需要經(jīng)過勞動(dòng)部門審批的話也是可以在法定退休年齡前5年退休的；

4、職工患病或者是因?yàn)楣麊适趧?dòng)能力的，經(jīng)過審批并且達(dá)到一定的年齡也是可以提前退休的。

退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。

三、靈活就業(yè)女的退休年齡是多大

靈活就業(yè)女的退休年齡根據(jù)時(shí)間情況來定。我國(guó)女性職工的法定退休年齡有兩種，如果是女工人，那么年滿50周歲正常辦理退休，若是女干部，則要到55周歲才可以正常辦理退休。退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照工資、薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。