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在網(wǎng)上查詢社會(huì)保險(xiǎn)參保信息按照以下方法：登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。哪里能繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)由稅務(wù)部門征收，先到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，然后通過多種途徑繳費(fèi)：社保戶口所在地街道社會(huì)保障所（村委會(huì)）辦理繳納；通過銀行代扣繳費(fèi)，本人可以到銀行存折或銀行卡所屬的銀行繳費(fèi)；當(dāng)?shù)卣_通的專門網(wǎng)上渠道；靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)已累計(jì)繳滿15年的，在檔案托管的勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)提交申請后可單獨(dú)繳納?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有

一、自己繳納保險(xiǎn)可以領(lǐng)失業(yè)金嗎滿足條件可以領(lǐng)取。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、失業(yè)期間有哪些待遇可領(lǐng)取如果符合失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，那么失業(yè)期間可領(lǐng)取以下失業(yè)待遇：1.失業(yè)保險(xiǎn)金;2.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金;3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;4.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間

一，公司辭退員工養(yǎng)老保險(xiǎn)未滿15年自己是否可以繳納到達(dá)法定退休年齡可以解除合同，沒繳納滿15年可以一次性補(bǔ)交至15年。剩余年限可以由用人單位繳納，也可以由個(gè)人繳納。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，它是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)

這段內(nèi)容講述了社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的費(fèi)用進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人按不同比例共同承擔(dān)。其中，用人單位按全體職工工資基數(shù)之和的20％繳納，職工個(gè)人以上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，按8％的比例繳納。個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以省上一年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的費(fèi)用并非個(gè)人所有，而是公司承擔(dān)的部分進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶。法律規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人按不同比例共同承擔(dān)。其中，用人單位按全體職工工資基數(shù)之和的20％繳納；職工個(gè)人以上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，按8％的比例繳納。個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以省上一年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己承擔(dān)。 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 機(jī) 構(gòu) 支 付 的 費(fèi) 用 是 否 算 個(gè) 人 工 資 ?根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

個(gè)體戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己繳納。個(gè)體戶可以以靈活就業(yè)人員的身份來參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。但如果個(gè)體戶之后與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，則可由單位為其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)。一、做個(gè)體戶社保怎么開戶個(gè)體戶交社保的前提，是戶口必須是當(dāng)?shù)貞艨?，不是?dāng)?shù)貞艨诘模瑹o法在當(dāng)?shù)剞k理社保。1、個(gè)體戶給員工辦理社保。個(gè)體戶攜帶營業(yè)執(zhí)照到當(dāng)?shù)囟愂沾髲d辦理單位繳費(fèi)登記和和人繳費(fèi)登記。所需資料：營業(yè)執(zhí)照；組織機(jī)構(gòu)代碼證書；參保人員的身份證復(fù)印件和勞工合同等；有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件。2、個(gè)體戶給自己辦社保。個(gè)體給自己辦理社保有兩種方式，一是用營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證書直接辦保，二是以靈活就業(yè)人員的身份購買社保。（1）到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳辦理統(tǒng)一登記和征繳核定，由社保局委托繳費(fèi)的銀行代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療險(xiǎn)。（2）辦理好相關(guān)登記后，參保人攜《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)核定通知單》到上述銀行繳費(fèi)。二、五險(xiǎn)一金到底什么時(shí)候買五險(xiǎn)一金

是單位跟員工共同繳納的。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別靈活就業(yè)社保和職工社保最大的區(qū)別，在于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例承擔(dān)問題。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第十條的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同樣的，勞動(dòng)者在參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也是由用人單位與勞動(dòng)者承擔(dān)，其中生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，均由用人單位繳納，職工不繳納。但靈活就業(yè)人員在參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)時(shí)的費(fèi)用，包括用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分，均是由靈活就業(yè)人員自行繳

根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，參保人繳費(fèi)年限滿15年及以上，達(dá)到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇?？梢宰约喝ド绫２块T繳納。個(gè)人繳納：(1).首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。 (2).提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。 (3).待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。一、辭職后社保怎么交？1、要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保。2、找一個(gè)企業(yè)掛靠繼續(xù)繳

關(guān)于自己可以繳納生育保險(xiǎn)嗎的問題，希望以下解答幫到你，個(gè)人不能繳納生育險(xiǎn)。個(gè)人能繳納的險(xiǎn)種只有養(yǎng)老和醫(yī)療＼大病險(xiǎn)。要享受生育險(xiǎn)，只有兩個(gè)辦法，一是掛靠單位繳納，每月按照實(shí)際繳納金額算給掛靠單位，但是單位不能只給你參保一個(gè)險(xiǎn)種，需要5險(xiǎn)一起繳納的，現(xiàn)在5費(fèi)合并了，按照我們這邊的計(jì)算，每月單位5險(xiǎn)需要400多元，這是最低的基數(shù)。享受生育險(xiǎn)要交滿1年以上才能享受。不一定要掛靠單位，可以是有執(zhí)照的個(gè)體戶之類。二是你老公單位如果繳納了保險(xiǎn)?？梢杂膳渑挤絹硐硎?，但是只是享受生孩子所產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷。每月生育的工資津貼。目前這個(gè)政策不知道是不是全國都一樣享受。保險(xiǎn)法有這類的規(guī)定。就是要看各地有沒有實(shí)施。我覺得你還是問問身邊的朋友比較好！單位不給繳納這個(gè)是違法的?，F(xiàn)在勞動(dòng)法都有規(guī)定。而且都五險(xiǎn)合并了。還有生育險(xiǎn)公司每月不用多少錢的。生育保險(xiǎn)繳納多久可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)是國家通過社會(huì)保險(xiǎn)立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、

可以補(bǔ)繳。官方并未要求必須是連續(xù)繳納養(yǎng)老15年，只要累計(jì)繳納滿15年即可。所以繳納（含補(bǔ)繳）夠15年，年齡到達(dá)60周歲就可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。自己未繳滿的可以一次把剩余年份額度補(bǔ)繳齊。但是只能在60周歲這一年領(lǐng)取養(yǎng)老金之前補(bǔ)繳。北京養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎本市補(bǔ)繳人群首先須具有本市戶口，其次要是在市、區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的，可以按程序進(jìn)行補(bǔ)繳，但國家及北京市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇

以個(gè)人身份參保繳費(fèi)可以選擇每年繳費(fèi)一次；以單位身份參保繳費(fèi)每月繳費(fèi)一次。我國法律規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。30歲交養(yǎng)老保險(xiǎn)需交幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)必須滿規(guī)定的最低年限，一般是15年，到退休年齡才可享受養(yǎng)老金待遇；有工作單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休。靈活就業(yè)人員個(gè)人參保，繳滿15年，可以停止繳費(fèi)，但這樣直接影響以后退休金待遇，建議也繳費(fèi)到退休年齡。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定：第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可

根據(jù)我國法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分是全額到個(gè)人賬戶里面嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分是全額到個(gè)人賬戶里面。社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶只有個(gè)人繳費(fèi)部分構(gòu)成的，一般是8%。單位繳納與個(gè)人沒有關(guān)系，不劃入賬戶全部劃入統(tǒng)籌。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國

一、微信上可以繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金嗎微信上是可以繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的。微信上現(xiàn)在可以繳納社保，當(dāng)然具體還是需要大家在微信當(dāng)中去綁定自己的社?？ǎ缓蟀凑绽U費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保費(fèi)用即可，不過具體還是要視情況確定。其實(shí)微信上繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是方便了大家的生活，可以幫助不少?zèng)]有時(shí)間辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員，不過也還是要注意繳費(fèi)的時(shí)間，千萬不要錯(cuò)過繳費(fèi)的時(shí)間。二、微信怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金微信上想要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的話，應(yīng)該要這樣做：一定要先關(guān)注好自己當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行墓娞?，關(guān)注好微信公眾號之后，會(huì)出現(xiàn)有我的社保，選擇社保繳費(fèi)，然后即可看到繳費(fèi)選項(xiàng)，不過一般來說只有繳費(fèi)的時(shí)間段內(nèi)，才會(huì)開通繳費(fèi)功能，因此大家了解輕蹙繳費(fèi)時(shí)間之后，等時(shí)間一到，即可點(diǎn)擊繳費(fèi)，選擇自己所要繳費(fèi)的項(xiàng)目。當(dāng)然不是只有微信才可以繳費(fèi)，現(xiàn)在支付寶同樣卡伊繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，很大程度上為各位提供了不小的便利。三、微信繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢微信上繳納了養(yǎng)老保

不可以，企業(yè)職工的醫(yī)保必須有用人單位與職工共同繳納。但是未在用人單位參加醫(yī)保的非全日制職工和其他靈活就業(yè)人員可以自行繳納醫(yī)保費(fèi)用。一、什么叫靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)如何辦理單位職工參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。三、農(nóng)民可以買社保嗎?怎樣買社保農(nóng)民可以買社保，無雇

勞務(wù)合同公司不是必須給員工交社保的。1、勞務(wù)合同一般是臨時(shí)且類似承攬性質(zhì)的，雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位可以不給員工繳納社保；2、如果雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位則必須給勞動(dòng)者購買社保，否則，用人單位的行為就屬于違法的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，舉報(bào)。一、公司未交社保不賠償標(biāo)準(zhǔn)公司不繳納社保的行為是違法的。我國社會(huì)保險(xiǎn)是一種強(qiáng)制險(xiǎn)，不同于商業(yè)保險(xiǎn)的自愿性，因此，不允許用人單位與勞動(dòng)者通過協(xié)商選擇是否參保。即使簽訂了協(xié)議，也是無效的。1、要求用人單位補(bǔ)繳既然沒有繳，那么該繳的肯定不能放過，補(bǔ)上根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。因此首先可以向單位要求補(bǔ)繳，協(xié)商不成的，就去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。2、以此為由解除勞動(dòng)合同，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定。如果公司沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以以此為理由要