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懷孕七個月引產(chǎn) 離婚
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-11 08:13:06 55 人看過

懷孕七個月想離婚的處理和普通離婚的流程一致。提交起訴書、對方答辯、開庭審理、等待判決。在懷孕期間女方提出的離婚的不受法律的條件限制,法院應(yīng)當受理離婚;如果是男方提出的離婚,只有存在特殊情況才能被法院受理。根據(jù)法律規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚。

一、當事人都不允許女方離婚的情況

除了女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚。其它時候都可以。按照規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。

二、二胎哺乳期女方可以離婚嗎

我國法律沒有規(guī)定,女子在哺乳期不能離婚,但是規(guī)定了,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。因此,一般情況下,女方分娩后一年內(nèi),男方是不得提出離婚的。

民法典》第一千零八十二條規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。

三、孩子12個月夫妻雙方可以離婚嗎

1、孩子12個月夫妻如屬于雙方自愿離婚的則是可以離婚的。根據(jù)規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》

第一千零七十九條,夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件,應(yīng)當進行調(diào)解;如果感情確已破裂,調(diào)解無效的,應(yīng)當準予離婚。

第一千零八十二條,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。

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      法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未
    • 懷孕七個月死胎,引產(chǎn)后,能報生育津貼沒?
      山東在線咨詢 2022-09-26
      生育津貼是生育保險的內(nèi)容之一,生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益,在我國,生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容:(一)生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。(二)生育醫(yī)療待遇:用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育