工傷傷殘賠償：5級標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-07 10:14:42
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1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。
工傷4級傷殘賠償標準？
我國法律規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷賠償標準根據(jù)你的問題解答如下：一、哪些情況是十級傷殘十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。1、符合中度毀容標準之一項者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術者;6、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積100cm2(注：2為平方);13、膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15、一手或兩手2023-02-28392人看過 -
拉薩五級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為二十三個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。太原5級工傷賠償標準與計算方法四級工傷賠償標準：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：2023-07-01295人看過 -
醫(yī)療機構傷殘評定等級，主要是依靠受傷的嚴重程度，還有經(jīng)過治療后，肢體遺留的功能障礙程度，來進行評定的。如果脛腓骨發(fā)生了粉碎性的骨折，憑借x線片的檢查，進行評殘的時候，應該可以評到10級左右；如果經(jīng)過正規(guī)的治療，沒有遺留明顯的功能障礙，這個級別，可能不會調(diào)動；如果粉碎性骨折，導致遺留明顯的功能障礙，需要根據(jù)具體的功能障礙的程度，再來進一步進行傷殘等級的評定；還有脛腓骨骨折的治療方法，比如說，保守治療還是手術治療，也對傷殘等級的評定有一定的影響，影響評殘的等級鑒定。工傷誤工費賠償金額：誤工費工收入（天／月／年）＊誤工時間，無固定收入的：誤工費工時間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）。5級至10級工傷傷殘賠償標準5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項：1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月2023-07-17471人看過
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扶養(yǎng)一、十級傷殘賠償標準傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資;勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。二、十級傷殘賠償項目：1、醫(yī)療費;2、誤工費;3、護理費;4、交通費;5、住宿費;6、住院伙食補助費數(shù);7、營養(yǎng)費;8、殘疾賠償金(殘疾賠償金農(nóng)村標準只有城鎮(zhèn)標準的三分之一左右，但是有充分證據(jù)證明在城鎮(zhèn)居住或者收入來源于非農(nóng)業(yè)的可以要求按城鎮(zhèn)標準賠償);9、殘疾用具費;10、被扶養(yǎng)人生活費;11、精神損害賠償;12、鑒定費;13、財產(chǎn)損失。三、有具體計2023-02-28483人看過 -
法律綜合知識一、1—10級傷殘賠償標準工傷關于1－10級工傷傷殘的賠償標準，主要涵蓋了以下幾項內(nèi)容：首先，一次性傷殘補助金作為法定賠償款項，此款是由社保機構按照相應標準支付給工傷員工的。其數(shù)額是根據(jù)員工的傷殘級別來確定的，比方說，一級傷殘可以獲得相當于27個月個人工資的一次性補償，二級傷殘則可以領取到25個月的個人工資，以此類推，直至十級傷殘，可獲得7個月的個人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金也是由工傷保險基金負責支付的，其具體數(shù)額會因各個省市、自治區(qū)以及直轄市人民政府的相關規(guī)定而有所不同。再者，一次性傷殘就業(yè)補助金則是由用人單位承擔的，其數(shù)額同樣需要參考各地的相關規(guī)定及員工的傷殘級別進行確定。最后，對于1－4級傷殘的員工，他們將有資格享受傷殘津貼，該津貼將由工傷保險基金每月按時發(fā)放，其數(shù)額相當于員工本人工資的90％－60％，具體的比例將根據(jù)員工的傷殘級別來決定。若傷殘津貼的實際金額低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，2024-05-0888人看過 -
工傷賠償標準一、一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：五級傷殘：本人工資×18；二、傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：五級傷殘：本人工資×70%；說明：(1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。(3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地2023-03-16465人看過 -
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#工傷傷殘賠償
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工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當然是由工傷保險機構承擔的，除非用人單位沒有給職工買工傷保險，那工傷事故中的所有賠償項目全部都由單位自行承擔。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級是有關系的，解除勞動關系時的一次性傷殘補助金由公司支付。... 更多>
#工傷傷殘賠償
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