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勞動(dòng)仲裁增加仲裁請(qǐng)求
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-22 11:05:43 93 人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)原則上不可以再補(bǔ)充新的請(qǐng)求事項(xiàng)。但是,在實(shí)際操作中,如果在仲裁開(kāi)庭時(shí),申請(qǐng)人提出增加仲裁請(qǐng)求,對(duì)方?jīng)]有異議且經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許的,也可以一并進(jìn)行審理和仲裁。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體步驟

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)即可。具體流程為:

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi),作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi),將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭,決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面作出不予受理通知,說(shuō)明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)提交答辯書(shū)及相關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的,不影響案件審理。

3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由,拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意,中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理,被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜確需延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但不得超過(guò)十五日。

5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。

6、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

7、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

二、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭注意事項(xiàng)

勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭要的注意事項(xiàng):

1、處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,事主在這個(gè)場(chǎng)所內(nèi)就案件的事實(shí)進(jìn)行了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解;

2、事主在庭審時(shí)的權(quán)利:如申訴、質(zhì)證、放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利等權(quán)利;

3、事主在庭審時(shí)的義務(wù):應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律、如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù);

4、如果事主認(rèn)為仲裁庭里的成員與案件有利害關(guān)系,可能會(huì)影響案件公正,就可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避;

5、仲裁員要求事主陳述仲裁請(qǐng)求時(shí),事主理當(dāng)全面陳述仲裁請(qǐng)求

三、勞動(dòng)仲裁追加被申請(qǐng)人

如果被申請(qǐng)人在收到書(shū)面開(kāi)庭通知后,沒(méi)有正當(dāng)理由不出庭的,或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭是可以缺席裁決的。

如果被申請(qǐng)人在開(kāi)庭后未到庭,而且沒(méi)有正當(dāng)理由的,即視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利。

仲裁庭可以對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽(tīng)取意見(jiàn),并審查被申請(qǐng)人提交過(guò)的書(shū)面材料后直接作出仲裁裁決,即缺席裁決。按時(shí)參加仲裁開(kāi)庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開(kāi)庭日期、地點(diǎn)參加開(kāi)庭活動(dòng)。

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  • 請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁的結(jié)果
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條規(guī)定,一可要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;二是仍然根據(jù)該條規(guī)定要求按第87條規(guī)定要求用人單位支付賠償金。這兩個(gè)選擇只能是二選一。本文從賠償依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)以及勞動(dòng)仲裁結(jié)果三方面進(jìn)行了介紹。哺乳期被辭退嚴(yán)重侵害了女性的合法權(quán)益,根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,受害人可請(qǐng)求賠償或者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。受害人應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)構(gòu)咨詢具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一、關(guān)于哺乳期勸離職怎么補(bǔ)償規(guī)定哺乳期被辭退屬單位違法解除勞動(dòng)合同,要求補(bǔ)償未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候的2倍工資款,同時(shí),可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。另外屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間,如果有相關(guān)證據(jù)(如工作牌、工作證、工資卡、工作服、押金條等)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)按基本工資算。可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向單位要求雙倍工資,同時(shí)要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第四十二條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單
    2023-04-03
    111人看過(guò)
  • 勞動(dòng)合同丟失能申請(qǐng)仲裁嗎,勞動(dòng)仲裁的要求
    一、勞動(dòng)合同丟失能申請(qǐng)仲裁嗎勞動(dòng)合同丟失可以申請(qǐng)仲裁,但需要其他材料如解除或終止合同通知書(shū)等。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交材料:能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書(shū)、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。二、勞動(dòng)仲裁的要求1、仲裁委自收到《仲裁申請(qǐng)書(shū)》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定,并送達(dá)當(dāng)事人。決定受理的
    2023-04-19
    476人看過(guò)
  • 怎樣審請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁書(shū)
    要寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫(xiě)簽名并按上手印。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該如何寫(xiě)一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:1、要寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況,如:姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。3、寫(xiě)明事實(shí)和理由。4、然后寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象。5、最后落款。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?1、首先居中寫(xiě)題目:勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書(shū),然后另起一行寫(xiě)申請(qǐng)人單位,寫(xiě)明單位名稱。2、公民寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。3、被申請(qǐng)人,請(qǐng)求事項(xiàng):寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。4、事實(shí)和理由:寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。5、
    2023-03-24
    271人看過(guò)
  • 增加、變更仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
    變更增加訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:姓名,性別,出生日期,民族,住址:聯(lián)系電話:申請(qǐng)事項(xiàng):請(qǐng)求將本案訴訟請(qǐng)求變更為:1、請(qǐng)求人民法院依法判決被告連帶賠償原告各項(xiàng)損失(包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)治療費(fèi)、精神撫慰金、鑒定費(fèi));2、請(qǐng)求法院依法判決第三人在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)直接將以上費(fèi)用賠償給原告;3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)及理由:申請(qǐng)人訴甲、乙和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司分公司道路交通事故人身?yè)p害賠償一案,市中級(jí)人民法院裁定將案件發(fā)回貴院重審。現(xiàn)申請(qǐng)人特根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定向貴院提出如上變更訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng),懇請(qǐng)貴院批準(zhǔn)!此致區(qū)人民法院申請(qǐng)人:申請(qǐng)時(shí)間:
    2023-04-21
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  • 個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)請(qǐng)求事項(xiàng))
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:張XX,男,漢族,XX年XX月XX日出生,住XX省XX市XX區(qū)XX小區(qū)XX棟XX號(hào),身份證號(hào)碼XXXX。聯(lián)系電話:XX。被申請(qǐng)人:XX公司,住所地XX省XX,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼XXX。法定代表人:XX,總經(jīng)理。聯(lián)系電話:XX。申請(qǐng)事項(xiàng):1、依法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系;2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額XX元;3、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元;4、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未休年休假工資XX元;5、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資XX元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人自XX年XX月XX日起在被申請(qǐng)人處上班,擔(dān)任XX職務(wù),月工資XX元。申請(qǐng)人入職后,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),且從未安排申請(qǐng)人休年休假。申請(qǐng)人經(jīng)常加班,被申請(qǐng)人也未支付加班工資。被申請(qǐng)人的上述種種違法行為嚴(yán)重
    2023-06-04
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁增加訴求申請(qǐng)書(shū)怎樣寫(xiě)
      湖南在線咨詢 2022-07-28
      增加訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)范例:申請(qǐng)人:國(guó)營(yíng)______化工廠。地址______號(hào)。法定代表人:林______,廠長(zhǎng)。委托代理人:袁______,______化工廠辦公室主任。增加訴訟請(qǐng)求:責(zé)令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房,退回被其侵占的土地計(jì)63.45平方米。事實(shí)和理由:在我廠訴陳______侵權(quán)糾紛一案中,我廠已提出了訴訟請(qǐng)求,列舉了事和證據(jù)。為了維護(hù)我廠的合法
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      廣東在線咨詢 2021-03-19
      勞動(dòng)仲裁可以增加訴求。 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的,如該訴訟請(qǐng)求與訟爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如屬獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,裁定不予受理或者駁回起訴。
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      新疆在線咨詢 2022-11-11
      勞動(dòng)仲裁的主要仲裁請(qǐng)求如下: 1、應(yīng)簽未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資; 2、解除、終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金;等等。
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      香港在線咨詢 2022-07-31
      《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)?jiān)黾诱?qǐng)求事項(xiàng)如上