久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

浙江出臺事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點框架
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 20:42:19 152 人看過

浙江省政府日前明確了推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的框架,其中基本養(yǎng)老金計發(fā)將實行老、中、青三種辦法。

今年初,國務(wù)院確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。據(jù)浙江省人事廳統(tǒng)計,截至2007年底,全省35000多家事業(yè)單位中,有66.7%的事業(yè)單位實行聘用制,98.9萬名工作人員中,占事業(yè)單位人員總數(shù)61.8%的人員簽訂聘用合同。

浙江省政府指出,全省實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。在事業(yè)單位分類改革的同時,除參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位外,其他事業(yè)單位納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍?;攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣,個人繳費全部計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

同時,改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。以實施事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革為界,改革前已退休的人員,按原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,參加國家和省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整;改革后參加工作的人員,退休后按職工基本養(yǎng)老保險制度規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇;改革前參加工作、改革后退休的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。具備條件時,可與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一管理使用。

此外,浙江省政府還表示。為建立多層次的養(yǎng)老保險體系,提高事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平,事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)建立工作人員職業(yè)年金制度。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月03日 02:03
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險相關(guān)文章
  • 浙江2023養(yǎng)老金個人和單位比例
    一、浙江社保繳費基數(shù)1、企業(yè)職工五險月繳費基數(shù)下限從原來的2419元調(diào)整為2586元,上限從原來的12093元調(diào)整為12929元。2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員五險月繳費基數(shù)下限為3038元,上限為11128元。3、職工醫(yī)療保險、生育保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)4031元;4、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)2419元;5、工傷保險月繳費基數(shù)范圍為2419至12093元。二、浙江2019養(yǎng)老金個人和單位比例1、養(yǎng)老保險:單位繳納14%,職工個人繳納8%;2、醫(yī)療保險:單位繳納6%—15%,職工個人繳納2%;3、失業(yè)保險:單位繳納1.5%,職工個人繳納0.5%;4、工傷保險:單位繳納0.6%,職工個人不繳費;5、生育保險:單位繳納1.2%,職工個人不繳費;6、住房公積金:目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。
    2023-05-10
    343人看過
  • 煙臺養(yǎng)老保險單位賬戶查詢
    查詢方法有兩種:(一)微信查詢:2.對話框輸入【養(yǎng)老保險】,即可獲取微信查詢?nèi)肟?。(二)網(wǎng)頁查詢單位信息查詢:查詢范圍:單位人員、金額各方面綜合及明細(xì)信息。
    2023-11-29
    301人看過
  • 浙江事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢2023年?
    浙江事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢首先需要說明的是,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員,分別指的是哪些單位就業(yè)人員?根據(jù)公開的消息,所指的非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位,以及聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。私營單位實際上就是指私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。換句話說,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員包含了事業(yè)單位人員,但并非全部都是事業(yè)單位人員。根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》公布的數(shù)據(jù)顯示,浙江省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為12309元,折合月平均工資10192元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資69228元,折合月平均工資5769元。假設(shè)以浙江省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資,作為事業(yè)單位人員月平均工資,辦理退休,按照工齡40年作為參考。那么,如果浙江省事業(yè)單位人員,達(dá)到60歲辦理退休,養(yǎng)老金能達(dá)到什么水平?首先,為養(yǎng)老金并軌
    2023-05-22
    61人看過
  • 事業(yè)單位養(yǎng)老保險結(jié)算方式
    各區(qū)縣人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:為進(jìn)一步建立和完善獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)水平,確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)〈南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實施辦法〉的通知》(寧政發(fā)〔2006〕109號)中逐步向養(yǎng)老保險費全額征繳和養(yǎng)老金社會化發(fā)放過渡的要求,市政府決定從2008年10月起,改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險結(jié)算方式,并推行離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、養(yǎng)老保險結(jié)算方式改革(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險結(jié)算方式由原來的全額結(jié)算、差額繳撥改為全額結(jié)算、全額繳撥(以下簡稱:全額繳撥),并積極穩(wěn)妥地全面推行離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放(以下簡稱:社會化發(fā)放)。(二)實行全額繳撥后,市勞動和社會保障局所屬的南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心(以下簡稱:經(jīng)辦機(jī)構(gòu))每月5日前向繳費單位全額征收養(yǎng)老保險費。實
    2023-04-24
    239人看過
  • 事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么
    區(qū)別:1、過渡性養(yǎng)老金的計算時間:由于2014年10月之前,事業(yè)單位普遍沒有個人交納保險,建立個人賬戶,因此,過渡性養(yǎng)老金的計算時間就是從2014年10月之前。2、繳費基數(shù)不同:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費兩項之和,企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資。3、繳費比例不同:企業(yè)參加保險的人,繳費基數(shù)都不高多數(shù)是在最低繳費基數(shù)60%上下浮動,事業(yè)單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數(shù),一般都會在社平工資的百分之百以上,高的甚至到150%到200%。4、養(yǎng)老金計算不同:事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%,退休金與退休年齡有關(guān),企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。5、發(fā)放方式不同:事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放,而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌
    2024-05-10
    290人看過
  • 浙江省屬事業(yè)單位改制政策
    浙江省人民政府出臺了關(guān)于推進(jìn)省屬事業(yè)單位改制的政策意見,改制范圍主要以生產(chǎn)經(jīng)營類和中介服務(wù)類事業(yè)單位為重點,有相應(yīng)條件的公益類事業(yè)單位和監(jiān)督管理類等事業(yè)單位亦可參照執(zhí)行。我省省直屬事業(yè)單位800余家,職員約8萬人,此次的重點實施單位職員人數(shù)約占省直屬職員總?cè)藬?shù)的15%。股權(quán)結(jié)構(gòu)多樣化根據(jù)文件規(guī)定,事業(yè)單位改制后可采取股份制、合伙制等多種有效形式,實行產(chǎn)權(quán)制度改革。社會資本通過控股、參股、收購、兼并等途徑亦被鼓勵參與省屬事業(yè)單位改制,省屬事業(yè)單位在實行改制后,對原應(yīng)付工資、獎勵基金、福利基金結(jié)余,經(jīng)審核批準(zhǔn),部分可依據(jù)職工貢獻(xiàn)、工齡、崗位和技能等因素,分配給個人投資入股。是否保留國有股,職工補償不同意見對改制后原單位職工的待遇作了相應(yīng)的規(guī)定。省屬事業(yè)單位改制為企業(yè)后不保留國有股份的,要依法解除原單位與職工的勞動關(guān)系,并給予職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金按職工在國有單位的工作年限,每滿1年發(fā)
    2023-06-09
    436人看過
  • 《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》存在的問題
    事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革已在養(yǎng)老保險制度基金理事會管理和運營,運營收益進(jìn)入個人賬戶。國家拿優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)供養(yǎng)老金投資。這種改革能夠減少各地挪用養(yǎng)老金的問題。6.改革先后退休人員待遇水平的平穩(wěn)銜接問題。現(xiàn)有人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金按現(xiàn)有養(yǎng)老金水平撥付。改革后退休的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金保持現(xiàn)有貨幣數(shù)額不變,總養(yǎng)老金另含個人賬戶積累值。表面上看后退休人員的待遇高于先退休人員,但基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額未變,受通脹影響,其實際購買力在下降。五到十年后再根據(jù)全國的情況調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,能夠滿足退休人員基本生活需要即可。
    2022-04-29
    244人看過
  •  個人參與商業(yè)養(yǎng)老保險試點
    中國的養(yǎng)老保險制度主要包括三個支柱:基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和職業(yè)年金。這三者相互補充,構(gòu)成了養(yǎng)老保險制度的三支柱體系,同時也包括了個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。然而,我國養(yǎng)老保險制度存在一些問題,如社保支出即將進(jìn)入高峰期,養(yǎng)老金將出現(xiàn)巨大缺口,而針對第三支柱,我國存在政策支持力度不夠、產(chǎn)品供給高度相似等問題,整個體系發(fā)展有些失衡。因此,第三支柱亟需“支棱”起來。我國的養(yǎng)老保險制度主要包括三個支柱,即基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和職業(yè)年金。這三者相互補充,構(gòu)成了養(yǎng)老保險制度的三支柱體系,同時也包括了個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。一方面是社保支出即將進(jìn)入高峰期,養(yǎng)老金將出現(xiàn)巨大缺口;另一方面,針對第三支柱,我國存在政策支持力度不夠、產(chǎn)品供給高度相似等問題,整個體系發(fā)展有些失衡。由此,第三支柱亟需“支棱”起來。 個人商業(yè)養(yǎng)老保險亟需“支棱”起來個人商業(yè)養(yǎng)老保險是一種補充養(yǎng)老保障的方式,通過個人
    2023-08-30
    283人看過
  • 浙江諸暨養(yǎng)老保險依法擴(kuò)面
    2007年6月12日下午,走進(jìn)社保大廳,大廳內(nèi)人聲鼎沸,養(yǎng)老保險窗口前排起了長隊。據(jù)窗口工作人員介紹,5-8月是城鎮(zhèn)個體勞動者和自由職業(yè)者年度繳費的時間,這段時間窗口前每天都是人擠人的。記者從電腦的記錄中看到,前天辦理養(yǎng)老保險的人員就達(dá)480多人。據(jù)介紹,隨著市2007年6月12日下午,走進(jìn)社保大廳,大廳內(nèi)人聲鼎沸,養(yǎng)老保險窗口前排起了長隊。據(jù)窗口工作人員介紹,5-8月是城鎮(zhèn)個體勞動者和自由職業(yè)者年度繳費的時間,這段時間窗口前每天都是人擠人的。記者從電腦的記錄中看到,前天辦理養(yǎng)老保險的人員就達(dá)480多人。據(jù)介紹,隨著市民養(yǎng)老保險意識的增強(qiáng),和依法擴(kuò)面措施的落實,我市養(yǎng)老保險參保人數(shù)逐年增加,到今年4月,諸暨市企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)143344人,職工基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余5.2億元,支付能力達(dá)兩年半以上。據(jù)了解,1998年底,我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的在職人數(shù)只有36194人,離退休
    2023-06-09
    142人看過
  • 浙江養(yǎng)老保險有哪些新規(guī)定
    養(yǎng)老保險是很多人關(guān)心的焦點問題,那么浙江養(yǎng)老保險有何新政策呢?今天我們就一起來了解一下吧!城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題,維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《實施若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)的規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)兩種制度需要辦理銜接手續(xù)的人員。已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員,不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。第三條參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的,可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的,可以申請從城鎮(zhèn)職
    2023-05-04
    327人看過
  • 為企業(yè)減負(fù)浙江降養(yǎng)老保險繳費比例
    浙江省政府18日發(fā)出通知,決定分類推進(jìn),適當(dāng)降低用人單位養(yǎng)老保險繳費比例,在保障職工社會保險權(quán)益的基礎(chǔ)上,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,均衡用人單位社會保險負(fù)擔(dān)。從2008年起,逐步將浙江省用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例由以前規(guī)定的原則上不超過20%統(tǒng)一到12%~16%區(qū)間內(nèi),城鎮(zhèn)個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例仍按20%執(zhí)行。同時,積極推進(jìn)低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老保險辦法,雙低辦法繳費比例與統(tǒng)一制度繳費比例仍有較大差距的地區(qū),允許在一定時期內(nèi)執(zhí)行雙低辦法,待條件成熟時再并軌。浙江省政府指出,此次調(diào)整堅持梯度推進(jìn)。按照有關(guān)規(guī)定做實個人賬戶后,基本養(yǎng)老保險基金支付能力在24(含)個月以上的統(tǒng)籌地區(qū),可逐步下調(diào)繳費比例,最低不低于12%;基金支付能力在12個月(含)至23個月之間的,可將繳費比例調(diào)整到12%~16%之間;基金支付能力不強(qiáng)的統(tǒng)籌地區(qū)要采取綜合性措施,在確保基金支付能力不低于6個月的前
    2023-06-07
    192人看過
  • 關(guān)于參加養(yǎng)老保險試點的自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金繳撥等有關(guān)問題的通知
    關(guān)于參加養(yǎng)老保險試點的自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金繳撥等有關(guān)問題的通知來源:作者:時間:2011/01/22京勞社保發(fā)[2000]151號各區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),市區(qū)、縣人才服務(wù)中心及有關(guān)單位:根據(jù)北京市勞動和社會保障局《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試行辦法的通知》?京勞社養(yǎng)發(fā)[2000]64號?文件精神,原按北京市人事局《關(guān)于在北京市事業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)老保險制度改革京勞社保發(fā)[2000]151號各區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),市區(qū)、縣人才服務(wù)中心及有關(guān)單位:根據(jù)北京市勞動和社會保障局《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試行辦法的通知》?京勞社養(yǎng)發(fā)[2000]64號?文件精神,原按北京市人事局《關(guān)于在北京市事業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)老保險制度改革試點的暫行辦法》京人發(fā)[1997]45號規(guī)定參加養(yǎng)老保險的試點單位,養(yǎng)老保險工作移交北京市勞動和社會保障局。為保證這項工作順利銜接,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:一、本通知
    2023-06-09
    311人看過
  • 臺州養(yǎng)老保險本地單位轉(zhuǎn)入申請
    辦理條件:參保人員從本地區(qū)已參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)時,須辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)入手續(xù)。(屬于跨市內(nèi)四區(qū)和其他縣市區(qū)間流動的業(yè)務(wù)流程參照省內(nèi)已參保事業(yè)單位轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)流程)辦理地點:當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理部門申報材料:戶口薄或身份證、勞動合同或人才代理手冊(靈活就業(yè)人員提供《失業(yè)證)辦理流程:1、參保人員在事保中心辦理轉(zhuǎn)出并在用人單位按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系后2、社保中心賬戶管理部每月定期接收《臺州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工養(yǎng)老保險關(guān)系(基金)轉(zhuǎn)移單并予以審核,在接收之日30個工作日內(nèi)錄入轉(zhuǎn)入數(shù)據(jù)。
    2023-05-30
    336人看過
  • 事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦事程序有什么
    直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保險辦事程序一、基本養(yǎng)老保險金收繳程序:1、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次參保時應(yīng)向市社保局直屬保險處提供如下資料與表格。①《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會保險登記表》(需提供電腦軟盤)②《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會保險人員登記表》(需提供電腦軟盤);③《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金手冊》;④工作人員的身份證復(fù)印件;⑤本人1寸近照1張。參保后正常繳費時,如本月無人員變更及月基本工資增減情況,市社保局直屬保險處直接按上月參保人數(shù)按月基本工資數(shù)額委托財政或開戶銀行按劃撥本月基本養(yǎng)老保險費;如有人員變更及月基本工資增減情況,用人單位要在當(dāng)月十五日前填報《機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會保險人員登記表》,并攜帶《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金手冊》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會保險電腦卡》,到市社保局直屬保險處辦理有關(guān)手續(xù),市社保局直屬保險處依據(jù)新核準(zhǔn)人數(shù)及月基本工資收繳基本養(yǎng)老保險費。
    2023-05-31
    70人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開

    養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費。... 更多>

    #養(yǎng)老保險
    相關(guān)咨詢
    • 浙江湖州的養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)到浙江臺州嗎?
      西藏在線咨詢 2022-02-13
      勞動者在浙江湖州買的養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)到浙江臺州繼續(xù)買的,具體需要勞動者在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。1、總的來說,流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間處理。2、具體的時間規(guī)定:(1)參
    • 事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交?事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例是多少?是多少
      臺灣在線咨詢 2022-02-05
      事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交事業(yè)單位五險一金繳納比例是多少等相關(guān)信息,下面,就為大家詳細(xì)解答。1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交據(jù)了解,部分參加社會保險的事業(yè)單位,基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納,職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費基數(shù),單位以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。職工繳費比例為本人基本工資的8%,由單位代扣代繳,單位繳費比例按照“以支定收,略有結(jié)余”的原則確定。目前,遼寧省本級單位繳費比例為2
    • 養(yǎng)老保險是否適用于事業(yè)單位
      臺灣在線咨詢 2021-12-23
      事業(yè)單位與勞動者簽訂勞動合同的,屬于用人單位,《社會保險法》適用于事業(yè)單位。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)申請社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報,按時足額繳納社會保險費,不得因不可抗力等法律原因延期或者減免。
    • 怎么看企業(yè)養(yǎng)老保險與事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費比例
      江西在線咨詢 2022-04-12
      一、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策
    • 事業(yè)單位編制內(nèi)的人員養(yǎng)老保險
      廣東在線咨詢 2022-02-05
      1、事業(yè)單位如果是編制內(nèi)的目前還沒有開始交社保,不過經(jīng)過改革之后就開始要交的。2、養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;3、醫(yī)療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);4、失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;5、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;6、生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;7