久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

手指骨折是否能申請工傷賠償?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 17:15:05 126 人看過

傷殘等級,根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。浙江十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

手指骨折工傷鑒定為幾級

骨折如果沒有后遺病癥的話,是典型的十級工傷。

工傷保險(xiǎn)待遇是由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行支付的。

工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 12:35
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)文章
  • 手指骨折是否構(gòu)成輕傷
    法律綜合知識(shí)
    一、手指骨折是否構(gòu)成輕傷手指骨折是否算輕傷要看傷殘鑒定結(jié)果,傷殘鑒定是要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷,且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來鑒定。先去做傷殘鑒定,確定傷殘等級,而后保存好相關(guān)的發(fā)票、傷殘鑒定材料等,向法院提起訴訟,主張人身損害賠償。具體的賠償數(shù)額,要依據(jù)對方責(zé)任大小,以及傷殘等級鑒定結(jié)果確定。二、造成手指骨折賠償多少造成手指骨折賠償多少,需要具體分析:一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。侵害人致人殘疾的,除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等全部費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者的生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金以及殘疾者致殘前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費(fèi)。三、去醫(yī)院怎么開傷殘鑒定證明去醫(yī)院開傷殘鑒定證明,具體步驟如下:1.到達(dá)醫(yī)院后,到達(dá)指定的窗口或找到指定的醫(yī)生進(jìn)行咨詢。2.告知醫(yī)生您需要開具傷殘鑒定證明,
    2023-10-11
    70人看過
  • 工傷膝蓋骨折賠償指南
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷膝蓋骨折賠償指南1.工傷膝蓋骨折賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級確定賠償標(biāo)準(zhǔn),一般享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;2.一次性傷殘補(bǔ)助金七級為13個(gè)月的本人工資,八級為11個(gè)月的本人工資;3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。二、工傷賠償是以哪種工資為基準(zhǔn)計(jì)算工傷賠償工資按照如下方式計(jì)算:1.發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);2.發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);3.發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。如果用人單位為員工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)低于其實(shí)際工
    2023-12-26
    449人看過
  • 鑒定骨折手指工傷
    手指骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘,會(huì)得到更多賠償金。工地手指骨折去哪里做工傷鑒定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。符合《工傷保險(xiǎn)條例》“第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
    2023-07-01
    240人看過
  • 手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)以下為工傷手指骨折的相關(guān)賠付準(zhǔn)則:1.醫(yī)療費(fèi)用遵循國家公布的范圍及標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)工傷者診療、復(fù)健及配件需求實(shí)時(shí)結(jié)算支付;2.以醫(yī)療證明或鑒定為據(jù),若傷者仍需后續(xù)治療,所需必然費(fèi)用可納入已支付費(fèi)用內(nèi)賠償;3.合理的住宿及餐費(fèi),若傷者因客觀原因無法住院,其本人及陪護(hù)人員所產(chǎn)生的住宿及餐費(fèi)應(yīng)予賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出
    2024-07-27
    209人看過
  • 骨折但未致殘能否申請工傷
    法律綜合知識(shí)
    一、骨折但未致殘能否申請工傷1、勞動(dòng)者在工作中發(fā)生人身損害事故造成骨折的,即使沒有造成傷殘,也能否申請工傷認(rèn)定。2、根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
    2024-01-09
    392人看過
  • 左手指粉碎性骨折能得到工傷多少賠償
    一、左手指粉碎性骨折能得到工傷多少賠償1、手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級傷殘。2、根據(jù)人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,手指骨折屬于手損傷中的輕微傷,兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折屬于手損傷中的輕傷二級。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,屬于十級傷殘。另外,如果手指骨折是屬于工傷的話,是可以申請工傷賠償?shù)模匆淮涡詡麣堁a(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。3、如果勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,
    2024-01-28
    492人看過
  • 工傷骨折賠償是否可行?
    工傷骨折可以申請賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工傷補(bǔ)償是常見的勞動(dòng)者權(quán)利維護(hù)問題,骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種,應(yīng)當(dāng)且能夠收到勞動(dòng)法律的保護(hù),在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后,勞動(dòng)者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補(bǔ)償。一、一般工傷骨折賠付如下:1、一次性傷殘補(bǔ)助金是按照一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付;2、傷殘津貼則會(huì)按照一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%的標(biāo)準(zhǔn)類進(jìn)行賠付。二、骨折工傷賠償步驟如下:1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定;2、受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)
    2023-06-30
    443人看過
  • 手指骨折能達(dá)到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定嗎
    一、手指骨折能達(dá)到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定嗎1、根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī),手動(dòng)部位骨折所引發(fā)的工傷應(yīng)被列為工傷事故中的第十級;2、若不慎遭受傷害并被鑒定為因公致傷,取得由勞動(dòng)部門簽發(fā)的工傷確認(rèn)決定書以后,所有的醫(yī)療費(fèi)用將全部由用人單位負(fù)擔(dān),在停工留薪期限內(nèi)(即傷者在接受工傷治療和康復(fù)期間),工資待遇仍按照原先的規(guī)定執(zhí)行。在此期間,如果需要他人進(jìn)行護(hù)理,相關(guān)責(zé)任也將由用人單位承擔(dān);此外,在住院期間,伙食補(bǔ)貼費(fèi)將按照貴地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放;3、對于十級傷殘的情況,通常會(huì)賠償傷者本人七個(gè)月的平均工資?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;二、手指骨折能算多少級傷殘可以構(gòu)成十級傷殘(具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn))。
    2024-04-14
    255人看過
  • 手指骨裂工傷賠償多少,手指骨裂工傷賠償流程
    手指骨裂工傷賠償可以對醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,解約后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金因?yàn)槭种腹橇压麑儆谑壒藭r(shí)一次性傷殘補(bǔ)助金等于7個(gè)月的本人工資。手指骨裂工傷賠償流程有應(yīng)先申報(bào)工傷,在之后申請勞動(dòng)能力鑒定等。一、手指骨裂工傷賠償多少手指骨裂發(fā)生工傷,職工可獲得下列賠償:1.醫(yī)療費(fèi);2.一次性傷殘補(bǔ)助金(等于7個(gè)月的本人工資);3.解約后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;4.伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。二、手指骨裂工傷賠償流程手指骨裂工傷賠償流程如下:單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。如果單位沒有申請,職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
    2022-07-24
    223人看過
  • 手指手骨折有十級傷殘能賠償多少錢
    右手食指傷殘鑒定為十級應(yīng)該賠償多少錢需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏胶妥约旱墓べY計(jì)算,一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資。一、離職后社保還可以查到工傷賠償金嗎一、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。等等。二、工傷一般賠償多少錢呢職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資
    2023-02-23
    106人看過
  • 骨折工傷賠償?shù)纳暾垪l件是什么?
    骨折工傷的賠償屬于工傷賠償,具體的數(shù)額要看傷者的傷殘程度到了什么程度,根據(jù)不同情況,來確定賠償。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條的規(guī)定,一般的工傷賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、停工期間的工資費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)時(shí)所用的的醫(yī)療器械的費(fèi)用和一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。工傷骨折工傷員工一般三個(gè)月能找到賠償嗎按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(3)停工留
    2023-06-30
    305人看過
  • 我左手小拇指第5指骨骨折算工傷?能賠多少錢?
    是否能被認(rèn)定為工傷,主要看傷者職工的傷情是否是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?。被認(rèn)定工傷后,經(jīng)治療病情穩(wěn)定或出院時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定,而工傷保險(xiǎn)待遇是被確定傷殘等級后,根據(jù)傷殘等級,個(gè)人工資和所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)而定,在不知道以上條例時(shí)無法計(jì)算賠償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的
    2023-02-26
    147人看過
  • 手指骨折工傷保險(xiǎn)能賠多少誰來賠付
    一、手指骨折工傷保險(xiǎn)能賠多少誰來賠付手指骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于工傷十級,用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金;其他。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、手指骨折申請工傷保
    2023-11-16
    263人看過
  • 在工地上受傷手指骨裂怎樣賠償以及手指骨折屬于幾級工傷
    一、在工地上受傷手指骨裂怎樣賠償工地上受傷手指骨裂的賠償程序是:1.先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。3.根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、手指骨折屬于幾級工傷骨折如果沒有后遺病癥的話,是典型的十級工傷。工傷保險(xiǎn)待遇是由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行支付的?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
    2023-06-21
    317人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
    相關(guān)咨詢
    • 下班途中摔傷骨折能否申請工傷賠償
      香港在線咨詢 2022-01-21
      如果是在上下班途中,可以申請工傷賠償。是否繳納社保?是否有勞動(dòng)合同?
    • 工傷左手食指骨折右手指關(guān)節(jié)骨折如何賠償?
      廣西在線咨詢 2022-03-28
      建議先申請工傷認(rèn)定,在做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償: (一)受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性失業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼殘疾輔助器具費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
    • 能否將手指骨折視為工傷傷殘?
      香港在線咨詢 2025-01-07
      如果員工遭受了指尖骨折等身體損傷,就有資格進(jìn)行傷殘?jiān)u定。雇主必須在事故發(fā)生后的30天內(nèi)為員工提交工傷申報(bào)。如果雇主未能按時(shí)提交申報(bào)申請,員工可以在12個(gè)月的保護(hù)期間內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申訴。在工傷病情穩(wěn)定后,如果員工出現(xiàn)持續(xù)性的殘疾或喪失部分勞動(dòng)能力,他們就可以接受勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 如果員工遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)于事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為
    • 工人因失誤操作導(dǎo)致左手中指指尖骨折,是工傷嗎?能申請賠償嗎?
      重慶在線咨詢 2022-10-01
      工人因食物操作導(dǎo)致左手中之間骨折,是,可以申請工傷賠償。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到
    • 骨折能否申請工傷認(rèn)定
      新疆在線咨詢 2023-03-16
      骨折后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表。 (二)與用人單位存在