尷尬處境下的集體企業(yè)改革困境
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 18:21:56
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沒有強有力的監(jiān)管，沒有具體的政策法規(guī)作為指導。電力線廠的重組困境，顯示出許多集體企業(yè)生存的尷尬，企業(yè)產(chǎn)權制度的深層次改革和利益相關者之間的利益平衡是不可能避免的。但我們發(fā)現(xiàn)，在集體企業(yè)改制過程中，這兩個方面存在很多問題
住在龍海路火車站附近的一個角落里，**線材廠終于換了門，以前是線材生產(chǎn)車間，現(xiàn)在是洗浴中心，工人老李站在門口搖搖頭。一個曾經(jīng)有140多名員工，創(chuàng)造了省內著名線材品牌的企業(yè)，淪落到了銷售和轉讓的地步
工人老鮑接受了這樣一個現(xiàn)實，既然企業(yè)一年多沒投產(chǎn)，他就得吃飯，他能被洗浴中心接納，成為一名門衛(wèi)，這是件好事，**電線廠作為鄭州市管理的集體企業(yè)，目前正在進行“艱難的改制”。據(jù)該廠現(xiàn)任廠長李*Chang了解，合理安排員工，促進企業(yè)生存和發(fā)展，是工廠面臨的一個難題
然而，很明顯，他們一方面同意，另一方面強烈質疑重組過程。一些員工說企業(yè)的一些資產(chǎn)被隱瞞了?？梢?，由于缺乏政策層面的具體指導和“第三方”的有力監(jiān)督，很多事情變得復雜起來。似乎外界，甚至我們的一些員工都忘記了像我們這樣的小企業(yè)在下一步將如何發(fā)展和走出困境?！?*電線廠一位退休干部感慨地告訴記者，他所說的都是事實，8月17日，一份由**電線廠幾名員工簽名的“情況報告”被提交給鄭州市管城區(qū)有關主管部門
“李昌現(xiàn)為法人，他自2003年5月上任以來，沒有組織一天的生產(chǎn)，造成大量下崗職工，一年多沒有統(tǒng)籌安排，“在企業(yè)改制過程中，資產(chǎn)評估嚴重減少，明目張膽地做假賬，隱瞞大量資產(chǎn)，企業(yè)法人在改制期間和改制后，既不與職工代表協(xié)商，也不與股東協(xié)商，損害職工利益，企圖竊取企業(yè)利益。他們提出了自己的建議，低價出售了工廠的設備。他們有的以1.6-1.8元/公斤的價格出售工廠設備，極大地損害了企業(yè)的活力。只有廠長和勞資科科長知道他們賣了多少錢，“他們集中解決了七個問題，我們區(qū)正在調查落實”，“集體企業(yè)改制比較復雜，我們把穩(wěn)定放在第一位，鄭州市冠城區(qū)經(jīng)貿(mào)委一位姓馬的辦公室主任告訴記者，相比之下，身處活動漩渦中心的李昌章卻大喊：“我是陽光作業(yè)！當前，集體企業(yè)改革是摸著石頭過河的過程。自從我成為廠長以來，我一直承受著巨大的壓力。不是我，是一些人把工廠搞得一團糟?！?/p>
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