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勞動仲裁個人敗訴要起訴嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-10 22:02:15 136 人看過

勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。但勞動者不服一裁終局的案件,可以自受到勞動仲裁裁決書之日起15內(nèi)向法院起訴。

一、對“一裁終局”的仲裁裁決不服的有無救濟途徑

“—裁終局”的仲裁裁決只是針對用人單位是“一裁終局”,勞動者并不受“一裁終局”的限制。勞動者如對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。用人單位對“一裁終局”的仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

二、勞動法第四十九條

1、用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、枉法裁決行為的。

2、人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

3、第五十九條當事人申請撤銷裁決的,應(yīng)當自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。

4、第六十條人民法院應(yīng)當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。

5、第六十一條人民法院受理撤銷裁決的申請后,認為可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁,并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的,人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)撤銷程序。

三、網(wǎng)上怎么取消勞動仲裁

未生效的勞動仲裁是可以撤回,提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。對于已裁決的勞動仲裁,勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

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      要看情況。 1、如果裁決內(nèi)容有要求給付金錢義務(wù)的,則應(yīng)當履行; 2、如果沒有,就不需要賠償; 3、如果對勞動仲裁的結(jié)果不服的(一裁終局案件除外),可在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟或撤銷仲裁裁決。 訴訟費、保全費等一般由被告承擔,具體數(shù)額由法院決定。敗訴方應(yīng)承擔的費用主要有被判決的相關(guān)費用,如訴訟費,鑒定費,證人等誤工補貼費等。
    • 勞動仲裁沒有證據(jù)會敗訴嗎
      山西在線咨詢 2022-03-11
      有證據(jù)是需要由用人單位提供的,如果用人單位不提供,將會承擔敗訴的風險。但是,如果應(yīng)該由勞動者提供的證據(jù),勞動者沒有提供,勞動者有可能會敗訴?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應(yīng)當將其作為認定事實的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當承擔不利后果。
    • 勞動仲裁敗訴可以要求雙倍工資嗎
      天津在線咨詢 2023-04-28
      可以。當事人對勞動爭議仲裁委員會所做的不支持兩倍工資的仲裁裁決不服的,用人單位和勞動者可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁裁決不服,可自收到勞動仲裁裁決之日起15日內(nèi),向人民法院起訴。但是需要注意的是,勞動者是否符合應(yīng)當支付兩倍工資的條件,若是不符合的,經(jīng)人民法院審理可判決駁回訴訟請求。